232章【试】
陆鸣交易室待儿便提离场。
早盘票稳步涨,票盘幅度杀跌,两市超2600股跌,指数进步分化。
10点30分便始迎反弹,随便止跌路始反弹,积跌盘股迎强势反弹,早盘结束,原本跌超3百分点证2000指数翻红。
让早盘恐慌杀跌割肉吐血三升,午直接脏气停止场世节奏。
证2000指数早盘收红,午盘盘便继续攻,早跌-3.16%午涨+2.08%收盘,迎两极反转,两市涨股剧增达2700,涨停股达100余,屁股盘股午两花。
午反转让股民两眼蒙圈。
妥妥普涨,数据赚钱效应明显,实际数股民今亏惨。
各软件、论坛骂嘲。
“股市飘,哪挨刀;熊市固难熬,犹花枝俏;待牛市,向笑。”
“沃艹踏马通创业垃圾,38块5买垃圾拿三月套40点,早-3.75%割肉踏马涨停,尼玛气晕沃靠!”
“近常听朋友,决定A命运三:股评砖、消息士、权威士。”
“炒股玩游戏,花钱买刺激场氪金游戏,话,谁打游戏氪金扔几千、几万?”
“气吐血,方达炭素死黎明,10.6块首板吃完,赚3点,再已经连续六板,RTNND!!唉~~~”
“操纵市场,买跌,卖涨,解套解套路,比气预报准,四票,买绝笔跌,补仓跌,补涨,怀疑主力给账号安监控,方达炭素拿8月,刚刚割肉五六板!”
“炒股奈:接近回本,反弹戛止;获利局,妖股横空世;鸣,惊雷期至;身分文,股遍。”
“股市赚钱股市花,分别带回。”
……
今指数涨,数散投资者亏,才股民难受气。
陆鸣闲暇余偶尔逛淘吧潜水,况早见怪怪毫波澜,因常态,因论什候,市场赚钱永远10%左右比例,剩70%亏钱,骂街常态。
毕竟亏钱,骂街正常,亏钱高兴。
今午,陆鸣亲试位应聘CEO助理,安亦柔离任,职位直空缺至今,公司力资源部物色应试者。
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应聘者接受老板亲试,明已经通两轮试。
轮HR专员试,主稳定性匹配度,CEO助理高级岗位,试官HR监给试。
二轮考专业力,试官裁办主任,定既熟悉老板,熟悉助理工,轮试难度,问问题十分细致。
“请进!”
CEO办公室,陆鸣休息区张沙靠背坐,闭目养神。
走进办公室位身穿职业OL装,眼办公桌边,很快老板休息区沙坐,旋即挪步,“午董长,韩秋琳,接受您试。”
陆鸣睁双目循声望瞄眼,韩秋琳静静站与BOSS视,等待方考核,已经精准备,做足功课,并反复推敲。
管BOSS问简历任何部分,信做答流。
其实位应聘者综合评分略高韩秋琳,两轮应试阶段被刷掉,原因相言韩秋琳长漂亮且更轻,傲业线。
被刷掉位应试者龄33岁,韩秋琳28岁,两力并太差距提,裁办主任选择韩秋琳。
裁办主任法,老板任助理,给物色颜值差,怕让老板满,加老板本身很轻,职务力范围外指标考虑。
陆鸣点头:“嗯,试结束,通。”
听话韩秋琳禁浮懵圈表,愣儿回神忍住:“董长,……通?”
闻言,陆鸣注视反问:“通,怎通?”
两轮试通味力方问题,至剩轮老板亲试,坦率讲通,更老板顺顺眼问题,由此见三轮试重,重。
韩秋琳听BOSS句反问,间言。
场试,精准备三,结果万万见通,顿功课全白做感觉。
话回,老板嘛,归奇奇怪怪,按照杰克韦尔奇法:偏执狂才功,“正常老板”创业程挂掉,活少少普通。
韩秋琳。
轻松关,显儿。
顺利通轮试,韩秋琳三月试期合格便转正,CEO助理属企业核层高管,普通助理差距,相副与基础员工间差距。
公司给韩秋琳薪待遇税536万元民币,份待遇比海证券经理助理1294.9万元民币薪,相少很。
A股金融高管薪百万535名,其40名薪待遇500万元,基本金融保险券商机构。
韩秋琳试期待遇按薪80%计算,三月试期间,月薪35.73万元民币,等待转正才拿100%薪酬。
末,陆鸣再次向韩秋琳,“找苏经理接管助理办公室,再裁办工交接,明正式任。”
“,谢董长信任。”关此顺利通,韩秋琳内十分。
陆鸣点头:“忙吧。”
韩秋琳转身朝办公室门,陆鸣饶兴致欣赏身职业OL装勾勒优身材曲线,位新助理陆表示非常满,给主试官加鸡腿涨涨工资。
……