十九章：佳优秀员工
果憨憨鱼弘艺锦见叶做，定申请叶决斗，死休。
白叶办公室继续奋战老头环，正句句，刘黛兮聊。
午叶拍员工餐给刘黛兮。
等晚，刘黛兮睡觉主叶句晚安。
三秒，刘黛兮重复昨操。
“哈哈～”
“晚安，胆。”
叶恋流泪表，结束聊。
叶并骄傲，或者觉刘黛兮距离终突破，主找聊，始分享活内容，觉胜利望。
侣分热恋期冷澹期呢，更何况叶刘黛兮半校友半网友？
果外，笑聊维持十，接逐渐陷入平澹。
很害怕平澹，叶并算问题。
……
知觉星期。
星期，叶午回双科工业边打卡摸鱼，回公司，再刘黛兮聊几句。
主管宋思越很配合，停给叶分配外勤工。
叶接外勤工，转身回贰使科技公司，外勤工分配给三名员工。
工量分给三，肯定非常轻松。
三名员工害怕老板撂挑跑路，抓工机卖力完。
二，主管宋思越惊奇，两头跑叶，仅耽误双科工业边工，工效率奇高，工质量贼。
……
科啊。
叶亲戚边公司刚刚搭架，切步状态，经常帮忙嘛？
怎忙忙，边工效率给忙高？
……
月组佳优秀员工奖，给叶啊。
即将月底，公司始评选各组各科佳优秀员工名单，主管宋思越理推荐叶名额。
每月佳员工奖金五百块钱，笔钱老员工，新员工算少。
佳员工名单，通常由各组或各科负责推荐。
般，推荐员工算敬业，负责评选部门给主管，变推荐选。
月底，主管宋思越组六位员工儿，宣布月组佳优秀员工属叶。
叶直接被五双探照灯目光回扫视。
关系潘慧替高兴，负责策划文员工徐展则脸谓。
剩三，目光似乎随喷射弹。
裁叶，今态已经四平八稳极限，苗梦颖苏玲眼神，根本任何杀伤力。
叶冲苗梦颖三呵呵笑，语气全凡尔赛，“谢谢主管肯定，谢谢谦让，月争取拿优秀员工。”
……
午回贰使科技公司，叶立刻召集三名员工。
“咳咳～”
“两新月。”
“段间工辛苦。”
三名员工连连摆辛苦，内。
叶底干活，顿顿员工餐，工干干几，再赘肉，辛苦？
叶很满员工回答，“另外件。”
“公司虽刚立，公司该规章制度。”
“～规章制度向公司标，员工福利激励机制标。”
“决定，月结束，由公司员工间，选位月度优秀员工。”
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“月度优秀员工奖金千元。”
“充分调工积极性，激励断积极进取精神，每月，选名优秀员工。”
“目公司员，投票决定，谁票数，谁本月佳优秀员工。”
三名员工幸福傻。
刻被巨幸福感笼罩，老板叶眼，已经使化身。
1000元奖金！
班满半月，果获1000元佳优秀员工奖，月底计算薪资……
月，岂拿8000薪资？
员工数尤东激，进厂，干保安，酒店夜间台，整睡眠颠倒，才拿4000薪水。
跟老板叶，每工轻松，午傍晚顿顿丰盛员工餐，12号领接近7000薪水。
老板万岁！
孟旭祥老板方仗义，定拍马屁。
王紫宣觉月优秀员工投票给尤东，属干活积极。
三名员工，月始完全排嘛。
尤东紧张问，“老板，……三，什候投票。”
“急，今晚班投票结果报。”
叶满期待眼睛，忽思，再次咳嗽声，“……”
“老板，严格，既老板，公司员工份。”
“参与佳优秀员工评选。”
忽惊愕置信眼神，叶尽量让语气尴尬，“～千万因老板，故票投给。”
“普通员工，觉谁努力，投谁。”
“……”王紫宣、尤东，孟旭详三位员工，已经知措话。
原公司佳优秀员工，评选方法？
“，别愣，先投票，投票结果群。”
“……老板。”
三名员工办公室，各眼神。
考虑？
评选？
三分钟，王紫宣、尤东，孟旭详佳优秀员工票投给叶。
饶叶态四平八稳，感思。
思归思，评选佳优秀员工计划，报给创业扶持助。
边打完申请久，叶创业助薪资，1000元待奖金。
完！
努力，眼啊。
另外叶非常重需完。
两新月。
真使创业扶持助扶持规则，月完全部扶持额度，才申请轮扶持。
轮扶持次月效。
创业扶持助，扶持额度使123215元，剩余76785元。
两，必须额度全部光，月才30万扶持额度账。
目额度剩七万，叶完，克制。
需再招批员工，月底波工资额度。
叶打算做，连公司三名员工薪资，留月12号，统新额度。
七万叶准备买辆车。
公司，怎连辆车呢？
员工差方便？
具体买什车，叶已经考察。
众朗逸错。
二车，额度够买新。
……
临班，叶电话打老叶边。
电话接通，叶啥寒暄，直接问：“老叶，辆众朗逸卖打算？”
“干嘛？”
叶明河顿警觉，“告诉，别打它主啊。”