156章：遇阻力
“夏校长，觉条问题根本存。五星级酒店私经营，酒店脏乱差吗？且宋玉品目共睹，夏副校长怎怀疑宋玉昧良经营。”
“果夏副校长放，宋玉约定，旦酒店恶劣经营象，权收回酒店经营权。”
“至二条，酒店经营应该优胜劣汰。”
“直亏损，其条很原因，酒店太拿钱干，甚至干坏，认酒店合格员工，该辞退辞退！”
许明君顾夏立仁，直接驳斥。
夏立仁冷笑：“感辞退属，觉应该优胜劣汰，考虑校教职工感受吗？”
“校酒店善堂，应该养闲！”许明君据理力争。
许明君话，却让场少高层舒服。
夏立仁很注，满理，即：“原见，允许裁员，并保留原员工待遇，将酒店外包，唯酒店员工做，让寒，让校教职工寒。”
夏立仁知讲理，理肯定边，讲，却打场部分。
“啊，酒店卖，连职工利益保障吧？”
“觉裁员，即便必须裁员，句话，高层裁，底层裁员超四分！”
少已经始支持夏立仁见。
许明君迫压力，忍住。
“吧，点，宋玉再商量商量。其方，各位什见吗？”
“觉百万订金合理，始讨论结果三六百万，外部价，三八百万，试运营半理。”
依夏立仁提见：“觉直接承包三，承包，商连点风险承担，做什商！”
“，错，万宋玉酒店弄团糟，岂让给收拾烂摊？”
“啊，原直接承包三比较，宋玉酒店经营惨亏，百万根本弥补损失！”
夏立仁话。
夏立仁系，平夏立仁十分亲近。
许明君怒，分明颠倒非。
“夏副校长，必须提醒句，酒店经理本巨亏状况，即使宋玉再亏，比经营，亏更惨吗？”
夏立仁听，顿冷笑连连：“许经理，提醒句，酒店管理，巨亏应该负责，怎脸理直气壮！”
“……”许明君脸色涨红，气话。
分明校压榨酒店太厉害，酒店全群，连指挥，酒店亏损怪吗？
“。”校长终再次口话：“酒店裁员，确实应该宋玉再商量商量。”
“校长！”许明君求。
“至试经营半，觉什。宋玉需渡期，需宋玉简单考察期，双方利。”
“校长！”回夏立仁服。
校长给巴掌，给颗甜枣问：“觉怎？”
“嗯，校长您错。”
“校长见。”
“。”
校长话，众立刻赞。
许明君夏立仁迫压力，什话。
“许，再宋玉商量商量，再给答复吧。”校长笑：“原见，高层许裁，员工裁掉四分。”
“，今散。”校长站身。
许明君打电话给宋玉。
“宋，，怎？”
“裁，果听调度，因工配合或者工做太差被裁，裁承诺内。”
“，再跟校长联系联系，果数话，两拟定合约。”
许明君句话很，觉件，挥应。
宋玉笑：“谢谢许，午请吃饭。”
“请吧，件，愧。”许明君。
“，哪吃？”
“酒店，顺便酒店菜单怎。”
“。”
午，宋玉往际交流酒店。
“听吗？宋玉竟承包酒店？”
“脑被门挤吧，酒店亏惨，居承包。”
“承包承包吧，福利待遇变，随便。”
酒店校关系，短短间，宋玉承包酒店，已经传。
宋玉进门，少声议论。
“听宋玉承包，削减待遇，裁员！”
“什？真吗？果削减待遇，坚决酒店租给！”
“屁，校边怎。”
“，果全部，全体消极罢工，怎酒店做！”
听宋玉削减职工待遇，众目光宋玉怎友。
许明君显注况，俏脸萦绕股寒。
“宋！”
走宋玉身边，许明君才稍微。
“许。”宋玉点头致，随即目光注站许明君身边几。
几介绍，全酒店部门经理，其厨。
“宋！”几宋玉算客气。
随几进包间吃饭。
几坐定，许明君：“次先让宋熟悉，酒店几部门经理，罗厨。”
“另外，问题，跟宋讨论。”
宋玉微笑：“认识应该，知几位什疑问？”
“先点菜吧，点完菜，再。”许明君将菜单递给宋玉。
宋玉翻菜单，菜价真贵吓。
白领，菜价或许算什，酒店向部分长，价格分明点宰客思。
比盘青菜定价三十五，盘辣鸡丁直接价六十八。
果市型酒店，宋玉话，际交流部分向校。
般毕业候，班级组织际交流吃顿。
际交流定价，显很合适。
眉头皱，宋玉，承包，立即菜价降。
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宋玉简单点四菜，菜单交给其。
“再酒店几特色菜端吧。”许明君吩咐。
服务员赶紧办。
，群部门经理厨始问。
“宋，听您果接酒店，裁员吗？”
几目光灼灼望宋玉，关问题。
宋玉顿摇头：“裁员裁员，果工力太差，该裁裁。酒店养闲，相信众位够理解吧。”
几带笑容：“，主怕宋已经制定裁员计划。”
“，绝。”宋玉立刻明确表态。
几稍微轻松。
其问：“职工福利待遇呢，听宋削减吗？”
“办法，查，酒店福利待遇实太高，果削减，酒店肯定临严重亏损。”
几全失望。
福利待遇高，给削减，干什啊！
“采绩效方式，果职工表突话，承诺福利待遇，肯定比高。”宋玉补充。
几听，顿苦笑。
根本画饼充饥，力，死气沉沉酒店继续工吗？
“宋怎削减？”终表冷冷问。
“制定方案，等方案，再给答复吧。”
几瞬间话。
许明君知结果，连忙热场：“菜，边吃边谈。”
几菜摆。
“宋尝尝店艺。”许明君。
因摆宋玉石锅豆腐，宋玉直接夹块放入口。
实话，石锅豆腐卖相点，很寡淡。
宋玉刚吃口，眉头皱。
几紧张盯宋玉表，特别罗厨，更宋玉每表眼。
宋玉边吃边皱眉，罗厨乐：“宋，什思？”（未完待续）