306章 教育应该公益非盈利
揽旭集团高层议吴洁次参加，各板块负责齐聚堂，偌议室随谈气氛紧张算轻松。议题两：关揽旭教育，另关老龄化再业问题，两议题目头疼，青羽场亲推才。
“难齐，君香港飞，碧云，门见山。先谈谈揽旭教育！”
“洁边几，校调研番，笃定法，揽旭教育推倒重！”青羽完眼睛扫邓敏边。
“啊！老板，损失非常，且……”邓敏非常吃惊，CEO抓全局，跟吴洁间沟通，吴洁角色转换问题，整板块推倒重严重。
“连串法务问题，太……”苏婼表法。
“老，揽旭教育问题严重吗？市它金字招牌啊，托高管渠孩送进，NL市重点热门……”刘盼疑问。
“别，几校非富即贵，两很隔壁省份达官贵，知揽旭财团旗，托各关系哪怕迁户口孩送进，安防块投入增加倍。”光头石守义跟进各部门安防问题，避免纰漏，揽旭教育旗校明暗保安巡逻队什少。
吴洁话，青羽掌控全局表法必，且明眼知与青羽已经做非常“深入”沟通，“深入”，吴洁脸觉微红，骚货，呢！怎几晚堪入目画，吴洁边痛骂边努力调整状态，索性抬头观察周围并刚才异。
“认教育什？”青羽故停顿，让思考，“教育盘，公益！估计很腹诽，私立教育机构谈公益？太真太务实？”
“告诉揽旭教育办公益，计本公益。因它华夏土，知随揽旭艘航母断壮，力资源临问题越越严峻，甚至惜降低门槛让称职进，问题哪，才资源源头，源头培养才校及教育机构。”
“此批评揽旭力资源才录方问题，相反揽旭教育请名师名校长始确快速揽旭教育打市场立口碑，随问题，名师名校长徒虚名真材实料？或仗名师桀骜驯服管理，阳奉阴违任唯亲呢？底认源冲名师光环，掏巨款韭菜长招，揽旭平台，收点续费入场费门叔！”
青羽重重敲敲桌，“换句话犯错误，冲名气招，冲财务报表干教育，做非常坏榜！”
“敏每理万机很难巨细，揽旭教育直找值信任管理，今相信很觉已经非常容易。，它始候已经偏离干教育初衷。”
“另外点，揽旭教育什达官贵教育场，保育院。敏、洁、妍妍、胖、樱艺术院，很清楚艺术院因什被妖名化，因它吸收非常部分达官贵镀金混，豪车每校门口车水马龙，富弟炫富竞技场，TM夜青楼窑？让真艺术何社抬头谈谓艺术？”
青羽席话让坐感受愤怒，很达官贵确通“艺术”层外衣包装及，社附庸风雅比比皆，藏金钱喧嚣铜臭，虚荣。
“揽旭教育重蹈覆辙，哪怕推翻重。几点敏洁记：1. 揽旭马尽快立力资源公司，力资源部独立，边独立边替揽旭教育招聘合格教师资源，其招聘条件亲目！什名气什头衔律，每应聘者三月试期，合适立即辞退。
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2. 招聘源公立机构挖，扰乱华夏陆公立教育机构正常运营，原则各师范院校毕业招聘，轻离退休教师考虑群体，议题相吻合。”
“3. 通考核适教师安排优厚待遇，凡私接受长相受律辞退且追究违约责任，赔偿必须文数字！4. 源采取公平公原则摇号！分贫富贵贱各凭借运气，收费与公立校致且条件优公私立校。”
“5. 启委培计划，每计划条件华夏陆各师范院校招收才，招收才采取终身聘制，提够5揽旭教育服务资质，揽旭教育集团名义给予120平住房分配、100万金奖励养老保险等相关待遇。旦违约巨额赔偿免！”
青羽目源头始培养揽旭需才，将各板块才需求再揽旭教育培养，形序健康才供应链，至漫目向社招聘知什背景乱七八糟闲散员，白希望再MZL章杰。