二百零死结

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待业青世界观很朴素,领导领导。领导给奖金数额足够吝惜向位领导送几声万岁,反正喊万岁花钱

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桩业务候,谢琴、薛楚江等,高凡做指示,奖金,具体数额尚未确定。

猜测奖金数额,1元20元等。偶尔奖金数额20元,换驳斥。

足够理由认奖金20元,因沧海化肥厂满打满算忙活月,凭什20元奖金呢?

驳斥念头:万呢……

,尘埃落定,高凡宣布底分钱方案,分红100元,奖金20元,表额外奖金。

“表色”拨,评价估计谢琴、薛楚江、宁默等几公司层干部,仅仅120元,足够让望外

父母每月工资40元至60元等,奖金3至5元30元基本工资,次性120元,简直比父母牛气

高凡100元公司分红,特别感觉。分红奖金钱,区别吗?

习惯拿工资谁知分红。反正单位给,何必纠结名称呢?

正因理解分红够领120元钱忘记高凡新官候给饼,公司赚30%。照算,次应120元,600元

给劳服务公司职工分钱,经历段极曲折:

名穿越者,高凡觉公司赚钱,给。劳服务公司属性集体企业,谓集体制。

集体制,每名职工企业股东,企业赚钱,给股东分红难应该吗?

理讲给高逸平听候,高逸平哭笑,少给儿堂体制基础课。

照高逸平法,劳服务公司谓集体制,应付制度拉硬拽

高凡,劳服务公司靠化肥厂补贴穿安抚待业青,由化肥厂钱,通服务公司名义,给活费,换取处惹非。

严格资产负债表算,劳服务公司早已经负资产承担债务,每百八十块钱弥补亏损呢?

盈利分钱,亏损化肥厂补贴,便宜

父亲法,高凡颇,父亲承包劳服务公司,已经

高凡承包劳服务公司,与化肥厂协议,服务公司利润,50%缴给化肥厂,30%归劳服务公司集体,20%算高凡承包收入。

签订协议候,服务公司够赚少钱,因此推敲细节。照法,万高凡真点本,劳服务够赚三五万,拿30%给奖金,雅。

谁料,高凡妖孽,搞掂本代理商,订单100万产值,利润足足50万淡定

50万利润分配,化肥厂几次厂务,核焦点给劳服务公司留30%利润;二,高凡拿走20%,10万元,否合适。

问题颇敏感,因高凡高逸平,剥夺高凡承包费,高逸平钱。高逸平便直

解决高凡承包费问题,劳服务公司问题法解决,死结。

办法,高逸平让厂办主任徐真新厂务见做结,报送给省化工厅,请化工厅定夺。

化工厅挠头。已经企业搞承包制试点,比承包车间,或者运输公司司机承包辆客车,采取方法像农村联产承包,交够,留足集体,剩

各企业试点,承包制效果,基本做、集体、,群众,属步推广方式。

沧海化肥厂报况,却让愁。问题,利润实,按照先协议,承包者拿走10万元,干省厅领导怎敢答应。

候,高凡承包劳服务公司郑立农推,算郑立农主导试点。既此,请郑立农解决吗?

,球被踢化工部。茂林省化工厅请示报告明白省,省厅倾向照协议办精神冲突。

高凡听父亲化工部党组做批示,认承包协议法律效力确定各项核算,企业应尊重原始承包协议,应因承包费朝令夕改。

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