788章 洪副勉励
独偶，木婉容市长论坛做言，关企体制改革，很举龙城市钢厂例明问题，明资产何被转移流失，提制度反腐重xìng。
龙城市钢厂问题，其实具很强烈共xìng，问题目企，虽普遍存，至少数经营善企业，存问题，算通病。
尤其很将倒闭企业，企业管理者捞走儿值钱东西，更惜代价勾结外卖企业利益。
木婉容话，疑更加印证叶优质企需尽快进体制改革言正确xìng，引很市长关注。
洪正志随结几句，表示方zhèng fǔ辖区内企业重视程度加强，企改制应该，比监督，比引导，保证zhōng yāng政策传达，让改制程经住考证，搞暗箱cāo，给弄明白，白白流失资产，肥贪.腐者，亏群众。
古建戎志则党建方问题，结合企改制做阐述，提制度反腐重xìng，叶龙城市做制度改革尝试，表示赞赏。
毫疑问，次市长论坛，叶愧亮。
此已经很记者，将目光闪光灯准叶位全轻级市市长，确切，应该代市长，希望够机身更价值新闻资料。
结，聚餐活午放议形结xìng文件，散伙儿。
叶参加聚餐活，搭洪正志顺风车，跟谈谈工问题。
“市长做感觉何？”洪正志车笑问叶。
“怎。”叶摇摇头，“纪委书记比较轻松，方向拿准，什问题，毕竟抓贪.腐问题，比搞经济建设展民轻松，关键愿蛀虫给抓已。”
倒叶直观感觉，龙城做市纪委书记级别，，别见躲走，唯恐被给揪住辫，候吃兜走。
般况，底群根据举报材料领导批示干活儿，倒甩掌柜，除非遇啃硬骨头，需领导马进威慑候，叶才做。
除此外比较轻松间跑跑甚至谈爱。
啊，叶儿由叹口气，“知柴米贵，被赶鸭架代市长，才知，考虑问题差很，关问题很，干部队伍建设抓，经济建设工抓，甚至孩，孩，路干净，考察政绩硬指标。”
洪正志听，顿笑停。
般真敢牢sāo，叶话，确实很切实况。
今党政，相言zhèng fǔ责任更重，工更累。
“其实市委书记轻松……”洪正志叶，“干部队伍建设更重，果支jīng明强干干部队伍，怎搞经济建设呢？站立场问题，觉东山市市委书记，绩否合格？”
“东山市市委书记？”叶听，嘿声，“洪副，句老实话，东山月吧，真见位市委书记，见比见您困难。”
叶，未尝牢sāo甚至告状味，件洪正志提，叶直言回答，什问题，实求嘛，确实见东山市市委书记什，更别提什谈工交流。
因原因，甚至参加东山市常委。
由各方因素影响，叶连东山市主干部见几，次回，决，定理顺方脉络，否则话，真利今工展。
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“肯定见。”洪正志表示，“被双规，组织给东山市派新班长，配合，东山市工给搞。”
接洪正志表示，“东山市资源丰富，本应该展很，况并乐观，干部队伍建设比较严重问题，导致经济建设工踟蹰，尽快扭转问题，工给搞。”
“。”叶头应，很奇，次给派什新班长呢？
工贯素，纪委工，做代市长，况改变，清楚新任市委书记究竟何方神圣，果两太强势话，东山市工肯定做。
叶认做，肯定让步，两见相左候，肯定形比较强硬碰撞，景难免。
“做工，既合，妥协，冲突，坚持，切提，局重。”洪正志叶，感慨，“即便处位置，依数候进妥协，容易办，希望够新工岗位，做工，培养局观，基层容易锻炼干部方，况复杂方，希望几，够磨砺，名合格党高级干部。”
“定负洪副期望。”叶正容表示。
“提优质企改制法，近高层争议比较，希望够凌钢改制决定xìng，做榜工实例。”洪正志。
叶头，直推。
原本凌城，跟已经关系，因初处理凌钢问题候，很知内幕，高层提议，让凌钢改制，叶件，依拥旁法企及影响力。
尤其凌钢老邵江平全倒向，叶凌钢影响力很。
已经升任雁南省工业副省长齐羽声，件，给提供很方便。
内，企经营者任命，资本者任命，应该算zhèng fǔ官员，zhèng fǔ官员既选择企业经营者力，必选择错误负责，且论经营者表坏，企业剩余利益由支配，zhèng fǔ官员什实际处，被随撤换掉。
因企经营者任何利益企业，经营企业代理，产很问题，因企业控制权剩余索取权始分离，因此必须解决激励机制经营者选择问题，才搞企业。
目通企业改制、建立科效代企业制度，其实实目标提效方法。
“干吧，努力，眼。”洪正志拍拍叶肩头，真切，“基层改革，很高层决定未企改革方向重依据，做，让失望。”
已经洪正志今二次叶勉励话，叶直觉告诉，今洪正志推企改制工，正受比较阻力，否则话，突变容易感慨。
站位置，问题确实很，远比叶代市长复杂。
斗争，，改革法否存分歧问题，却直存，论激进，保守，两思碰撞始终存组织内部。
或者，知觉间，叶已经决定高层法走向风向标。
东山市工，远比初象，复杂。