百六十章：改革车队制度
田雨闻言羞答答缩回，转身父母，：“爸妈，谢谢。”
“孩，跟老爸老妈什谢谢，爸爸争气，至今步。，怪爸爸做。”田辛明叹口气。
“什呢，丧气话，孩吗？”吴兰轻声安慰。
吴兰，许逸凡仔仔细细打量番，微微笑，：“雨交给，让再任何伤，答应吗？”
“阿姨，放吧，定做！”许逸凡认真。
“，放，老田，咱回吧。雨，晚别回太晚。”
“嗯，知妈。”
……
坐车，许逸凡笑：“，岳父岳母真通达理。”
“别乱叫，呢。”田雨白眼嗔。
“迟早。”
“怎知？许哪，定移别恋呢。”田雨嘴，其实，早许逸凡依靠男。
“，像听近忙车队。车队队长很漂亮啊？听，什跟吗？”
“媳妇怎听酸呢？”
“啊，酸，觉。什呢，给解释？”
许逸凡立刻感觉腰间紧，田雨始问候腰，仅存三两肉肉，许逸凡搂住田雨香肩，凑吻。田雨左躲右闪，车挣扎半。被许逸凡给逼角落，浅尝即止吻，回味穷感觉非常。
田雨俏脸绯红拍打许逸凡胸口，娇声：“讨厌鬼，因，才跟闹翻。，，，真陈世！”
“必须！定，媳妇。”许逸凡笑。
“嗯。相信。”田雨深款款，主送热吻红唇……
接几，许逸凡才始真正闭关，比赛做准备工。丽水车队水平虽比省级车队，经展，差很。，飞扬车队整体水平确实差，甚至连疤瘌嘴双龙车队比。
几比赛，许逸凡临改进控进气装置喷油装置。polo车怎比高尔爆力勇猛？次胜利并代表什，更代表整车队真正实力。
许逸凡，车队改装，够勇往敌。真正取胜利。车队车，整体实力提升更高档次。
飞扬车队，共七辆polo车，距今已四间。直更换任何主题配件。车辆维护保养，直由车队队员做，缺少专业级保养维护。车载电脑主题系统升级。及某关键部件整改维护，任何规划程式化管理。飞扬车队管理，散乱，随机化，甚至随。
唯支撑整车队，维持久原因，谭璇类似族式兄弟管理模式。虽，维持车队正常运转，处，，滋长车队员懒散性格。且，做尚撞钟思，整车队队员，早已见怪怪。
管理模式，确实让许逸凡头疼。果加整顿话，车队展，确实即将受威胁，更展，必须痛定思痛车队管理模式改变，全新管理方式管理整车队运营模式。
管理模式改变，必将带问题，许逸凡张晨谭璇找。
“思其实很简单，目，车队管理模式太松散，果短期内车队模式改变话，问题越越。咱三，碰头目，定，什见尽管提。”许逸凡。
谭璇，许逸凡提议，等否定管理，直白告诉，管理相混乱。，谭璇却气或者接受，选择条件支持。谭璇相信，许逸凡车队展考虑，私欲，才选择方式。
濒临倒闭车队，仅几辆破车，管谁入股候，考虑入股本问题，风险底。投资，规避风险，力求做减少风险，利益化。许逸凡，车队危难刻，选择入股公司，且全资金入股，分条件。
，谭璇比谁清楚，许逸凡做目，因喜爱赛车团队信，足够信，车队管理，让车队够再铸辉煌。
“见，目担旦改变管理模式，适应，比赛期即将临近候，带必骚乱，影响赛车队稳定？”谭璇。
“担必，凡，真，做话万握尺度，真问题。”张晨跟，话听，支持许逸凡，担，果许逸凡坚持话，条件支持。
许逸凡笑头，两支持感很高兴。毕竟兄弟，做需支持，张晨疑做极致，入股，张晨直参与经营管理。数决策方向握，直许逸凡拿主。，甚至甘幕，做力及勤工，让许逸凡感激身边兄弟，做切。
“担其实早。车队整改势必，否则，很难适应将展。某适应，，果候进新改革，将何应接？合理环境约束，恐怕难登雅堂，既目标，车队往更高层次展，必须基础打。”许逸凡番话合合理。
谭璇张晨担理，目，许逸凡似乎更加全，眼光放更远。
“，消息由布，什见让找。”谭璇，，肯定再更改且承担切责任。
张晨跟：“吧，俩，唱黑脸唱红脸，左右，先搞定再其。觉怎？”
“，办吧。辛苦。”许逸凡笑。
“什呢，啥叫兄弟，叫兄弟，再车队份，难拿钱力？规矩，咱风格。”张晨席话，三笑。
“，老，姐，张哥呢，。”李海慌慌张张跑进。
“怎回，什，赶紧明白。”张晨。
“李波，李波被抓。”李海气喘吁吁，端桌茶杯，咕咚咕咚灌几口水，坐，气呼呼：“直安分，喜欢往哪方跑，刚赶临检，裤刚脱被逮住。”
许逸凡听皱眉头，刚纪律问题，正整顿，李波档。果外界知，李波飞扬车队，将给车队带少负影响，很清楚。
张晨许逸凡竖拇指，撇撇嘴，：“凡厉害啊，被预知，管真咯。”
“先，李波被抓管吧？”谭璇。
“管？伙咎由取怎管，难打车队名义救？丢。”张晨摆气呼呼。
李海李波关系错，眼张晨摆管，难许逸凡，寻求帮助。
许逸凡板脸，沉默片刻，：“李波管。”李海闻言脸色喜：“老，代表李波谢谢老，安排。”
“别急。”许逸凡示李海坐，接：“正姐头张哥，车队员管理太松散，长久影响车队整体形象运营。”(未完待续。。)
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