424、肝外组长议【求订阅，求月票。】
晚六点钟左右，
林李今夏刚刚吃完饭，便接顾老板电话。
肝外组议，各组长组长需参加。
林估计应该讨论关许文问题吧！
林很快告别联合组员肝外二楼议室。
议室内顾老板正坐主位，其组组长齐。
林见像吃饭，赶紧跑议室末尾座位坐。
顾老板见l林点点头站，微微笑，“比已经猜组议目什吧！”
完双牛眼扫视坐议室各组长。
各组长知肚明，谁声。
顾老板摇摇头接，“既，二组组长许文术严重失误导致患者严重术感染应该听吧！”
座组长点点头。
顾老板点头，“既听绕弯，今医院患者进补偿，许文许主任进处罚，赔偿患者精神损失高达三十万，咱科许主任被停职两月，严重记处分次，二组进重新分配，志次故咱科室咱医院深刻教训！
治病救秉持严谨谦虚态度，点技术马虎，阴沟翻船眼，值座值警醒案例，故。
希望咱肝外主刀医，术候，给患者药候，拿严谨谦虚态，特别术关腹，纱布，器械遗留患者体内，血淋淋教训眼，希望座咱科室任何主刀医再重蹈覆辙。”
顾老板完，低头。
肝外每杂七杂八失误，反省怕紧！
三组长，李浩轩口，“主任，明白，回定细叮嘱组内主刀医，主任觉因次失误解除许主任组长职务太。”
治疗组组长哪三十万请嘛！
点比清楚。
像临床管理经验丰富组长走医院，立马挥舞百万薪找门！
算留医院，给医院创造价值远远高三十万数字。
医，明白，因失误患者造损害很难金钱衡量！
顾老板摇摇头，“许主任处罚医院，争取，许副主任留医院保主副科室主任职位力保，吧！若候许副主任被医院除，履历写因失误被除？候恐怕许副主任连工很难找吧！故辞职！”
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，其组长点点头。
医履历很重，若真因失误医疗故被除，找医院入职简直难登，毕竟谁希望医院负责任主刀医，即便特别私立医院更此。
顾老板问题，犯错承担相应责任便，！
“嗯，接咱二组重新分配问题。”
话刚刚完，代表二组参加议副组长田力站，“主任，觉解散二组，二组太冤枉吧！”
顾老板向，笑声，“冤枉？冤枉吧！二组问题需点？医务员管理混乱罢，平患者住院管理够，次若提醒许副主任关腹检查器械纱布，纱布遗留患者腹部？若住院患者管理足够，患者术感染知？”
解散二组势必，顾老板已经打定主，谁使！
顾老板质问，田力言，清楚二组况。
许被重组次机吧！
田力奈坐。
顾老板接，“肝外二组四十二张病床，十八名医，主刀三，管床方向五，况，什法！”
顾老板，几乎组长禁皱眉。
病床东西！
若足够员配置话，病床反负担。
病床！
林十分，众组长资历低，且估计候顾老板已经计较，益罢，因此林声色。
站言。
顾老板轻笑声，“既二组病床，分配，倒候别抱怨分公平！”
四组组长，王康站，建议，“主任，病床咱平分，至员嘛抽签决定。”
其倒连连点头，顾老板却直接摇头，“治疗组重组呢！病床平分确实，员抽签决定，即便特别，由给指派吧！”
……
十分钟议结束。
林分四八张病床。
联合组阵容再次加强。
被分配二组员。
顾老板良苦。
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