351、破立，谨慎【求订阅，求月票！】
李玉龙完全肺腑言，震耳欲聋。
话电脑医确实已经医院实活。
若改变状将医将越越。
毕竟努力获足够报酬，拼死活钻研术干嘛！废废脑筋费尽思搞科研干嘛！电脑搜搜治病救！医件怕。
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电脑确实给医带便利，若离电脑治病太怕。
医眼每身体独二体，即便差异，甚至气环境病病展。
若真网搜搜治病怕？
“啪啪——”
李玉龙话刚刚完，佬陈带头鼓掌！
佬陈提轻才培养议主题像跟导火索，李玉龙话更枚炸弹，议内内脑海炸。
往各科室主任认老医待见弊病由已久，靠撼环境压根，处理方法妥协，退让，退群，更纵容。
酿制苦果终究咽。
许老伙候，顶片，终归老，归退历史舞台身责任托付给轻医。
真选电脑医做传承者？
，议室越寂静。
佬陈，“举表决吧，队伍问题，解决让本力轻位，既老医固步封，打破常规，让轻向冲击，破立，志退让肯定，退缩肯定未！”
“始举表决，医院特聘林主治医师请举。”
佬陈话刚刚落，毫疑问李玉龙先举。
顾老板落。
秦阳三举，懊恼，怎慢顾伙步呢！
张玉宁四举。
王立民五。
六、七、八、——
很快议室内举赞数已经半，绝超半数。
举。
“，放吧，既见致，今晚特聘申请书送。”
实佬陈走进议室完全提议支持！
话刚刚落，血液科老主任举。
举言。
表见，佬陈气，“黄主任，请。”
黄则庭站，微微笑，“首先先声明，陈院长李副院长见完全赞，提议特聘林轻提议举双赞;
啰嗦两句，规矩方圆！今做肯定打破常规，若仅仅林林医特殊例什，毕竟林优秀程度哪摆呢；
毕竟真正目培养轻靠医，林打破常规例接二连三，该怎保证医院公平性呢！
知患寡患均！打破旧规矩需新选规矩！底医寒，让投机取巧钻空;
辆列车光给增加力，身刹车设备否疾驰停话，结果依旧逃车毁亡场！
往钻新规漏洞少嘛，值深问题，需拿解决问题，培养轻医初，终难逃竹篮打水场，甚至偷鸡蚀米；
敌弱，马虎考虑周葬送背骂名罢。话完，谢谢听啰嗦半。”
话完坐，议室沉默。
若刚刚佬陈李玉龙带头给打鸡血，黄则庭话像激脸盆冷水。
规矩规矩，靠按照亲身经历，社经验，方见结。
虽太跟代医院展。
它依旧挥重。
打破常规容易，建立新规难啊！
考虑，型三甲医院才选拔制度建立，已经牵扯方！压根医院够决定。
佬陈明白，送林肯定容易，彻底打破陈规送更轻难，且送程需鉴别投机取巧者，任重远！
，佬陈站，“志，知做很难，困难跟医院传承比较微足，老伙位候遇问题却问题解决掉，难让传承者帮擦屁股？
此问题代代传，估计几代传承者力解决问题，，即便方挑战难度再，应该迎难，果连点勇气，谈什治病救？谈什身师？
难题挑战座解决，议结束今议内容提提交，再谈谈怎努力推进改革吧！”
佬陈话算给议定结果，次议义很重，或许被内医界载入史册！