四十章 昔辉煌
刘博担任监督，王浩负责带场景团队，陈婷带两伙伴儿负责战斗部分，冉栋忙公司政运营工。
‘梦工厂’算摆脱皮包公司困扰。
花几间安排，项目，顾南踏往盐城高铁。
......
“车呢？”
“扔啊。”程琳理回答顾南疑惑“妈楚城，，问题。”
吧...
“久回公司，担公司况。”
程琳身高领卫衣，加身长裙打扮，画澹妆，显活力十足。
“话，通知”，澹澹，几回公司，显愈慵懒。
“‘镜花’什况。”
“太趣，公司工”，程琳瘪瘪嘴，随叹口气，容易放松几，补充。
“核团队共25，，24”尪已经走。
“包括1位监督3位演，除此外外聘2位分镜师协助。”
套配置顶几千万制团队配置，顾南百思其解。
“话，至制离职，项目陷入停滞”。
程玲转头望向窗外“尪紫风铃元老，爸候力助，即使升制，依亲力亲。”
般，名制主职责规划进度及检查各创模块准确误拼合块，制喜欢亲力亲参与核制，优点，品控力度很高，缺点很明显，除工强度高外，候限制监督等由。
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“紫风铃几很品，接受‘镜花’，再靠挽回紫风铃颓势，求很高，往往监督演创分镜，需次更改。”程琳语气沉重继续。“般外聘几位分镜师协助创。”
顾南点点头“创进度，资金况呢。”
“创进度，应该处期阶段，2话分镜位置。”
“至资金话...”
，仅仅2话分镜，原画工完话，改至太费劲。
顾南低头沉思等半句，忍住抬头，程琳沉思，半晌伸2白葱葱指，随像太确定，伸根。
“wc....”顾南忍住爆粗口“败娘。”
什做花两三百万，特洒水吗？
程琳被吓跳，瞬间怂，随服气般。“外聘钱啊，创商讨阶段，给奖金提高积极性啊？”
什东西啊，外聘钱花百万吧，难聘请名分镜老？协助啊喂，创商讨阶段，奖金？特确定玩笑。
顾南眉头紧皱，“紫风铃十应该况吧。”
程玲瞬间泄气，转头理顾南。
顾南叹口气“，别闷气，再其况吧，尤其资金况。”
“预计1200万，况太乐观，目1000万。”
顾南长舒口气，至少资金问题算，12集画按照80-90万标准，很容易做优质品。至像‘光使者’连主题曲连蒙带拐。
实惨！
......
紫风铃楼并奢华，更符合老企业楼风格。
台阶，玻璃门墙壁，优雅婉转三字‘紫风铃’，字则理石制接待台，台坐长袄两姑娘，此正磕瓜聊。
“咱公司垮啊。”灰色长袄姑娘。
“千万别吧，哪儿找福利待遇公司啊”，蓝色长袄姑娘回答。
“知，听原画组，像已经辞职，项目停滞。”
“啊？真假啊，支柱啊...”
“听，像，私活混乱，轩辕才帮。”
“哪啊？”
“哪啊，....”灰色长袄姑娘副智障眼神，指指指，扭扭腰，补充“已经始找新工，抓紧吧”。
蓝色长袄姑娘担忧，知怎办才。
转头功夫，两进门，急忙拉拉旁边嗑瓜灰色袄姑娘，身。
“程。”
程琳表点点头，指指顾南“位，顾”。
“顾。”
顾南回微笑，三台戏，候果嘴，其实2够。
跟程琳走侧通，墙挂各照片，剪纸画、木偶画，其已经微微泛黄，头。
甚至曾斩获数内外奖，度引巨轰水墨画品‘山水’获奖照片，照片男程玲几分相似。
惜仅木偶画、剪纸画，连反响热烈水墨画，绝唱。
华夏传统画艺术落。
身思守旧原因，外制方式冲击，重画产业重视程度够，数画被挖待遇更外资企业，虽业内老察觉立内画委员，并设立画引进壁垒，已晚，内企业习惯批量化、流水线化制模式，传统精打细制艺术法已经溃军。
顾南叹息，思绪万千，顾南议室，紫风铃圆桌，椭圆，更众平等，众皆言味。
程琳雷厉风，‘镜花’项目组核员数齐。
“应该知，尪离职。”
疑惑难置信，更默认。
“位顾南，将担任‘镜花’制，希望齐协力打‘仗’，间交给”。程琳走议室。
果让顾南评价程琳几句话，规矩，虽气势，很明显戏气势跟拳头打棉花区别。
“诸位，叫顾南，程邀请担任‘镜花’制，希望精诚合，观众呈部高水平吗，先请介绍番”。顾南澹。
“印长，担任监督，顾此轻，敢问，曾何处担任何职，及何品。”
顾南点点头，“梦工厂经理、部完结画，及部正制画。”
听完顾南话，其相觑。
印长话，顾南直接打断语气容拒绝：“疑问，请位介绍。”
印长约四十余岁，紫风铃算比较资历员工。
突空降轻头，什品，任谁爽。况慢慢磨合，始树立二形象。
“任平，演，目负责二话。”
“李敖序，演”
“蓼言，原画师...”
...
番折腾，顾南算解团队况，除及两位外聘分镜师，及位演2位间原画外，整团队核员数24。
“知各位肯定轻力质疑，法证明什，既程选择相信，希望相信”。
“相信关系，希望尽尽力，项目做。”潜台词，别特套背套。
“今次见，今轻松间，短期内休息间太，另外请印监项目进度项目预算清单给，今议此结束。”
...
初次见草草结束...
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