七十章 栗娜眼冒光男
煊，周文眼机间，才11点半。
实话，按间点，回公司刚班，直接回趟呢。
眼跟边叶奇正，周文：“老叶，打车回公司吧，点，回趟。”
紧跟周文身叶奇正停诽谤，回啥呀，午，打车等段间呀。
甭管啥法，老板法，叶奇正办法拒绝。
平气问：“周，午回公司吗？”
回回公司，叶奇正左右。问清楚，毕竟午给周文做报告呢，必须安排间。
周文顺打车门，坐进驾驶位，才：“回，午堆处理呢！话，四点。”
叶奇正声，午什找周文汇报。
周文问，因必。
远G，叶奇正将两放部两边，使劲搓几，让僵硬表更点。
，才快步走向路边，准备打车，早点回公司。
运气点呢，路边正租车，招即。运气差点呢，等段间，具体久，准。
正往润达区赶路周文，。回，孩妈，顺便吃顿饭。
午点半，周文才掐间走进公司门。
按照早约定试间，回点晚。
试员马，才珊珊迟，很容易耽误既定试。
，点怪周文。
早点，吃完饭候，点困，准备躺儿。
躺，问题。
孩妈感觉困，躺倒周文身边，枕周文胳膊睡。
，午睡眠点浅，稍微点响醒。
，间太晚，紧赶慢赶，终两点公司。
周文刚坐片刻，连杯茶喝完，何芯找，：“周，试者已经。”
既求职者已经，周文继续拖延。早点试，早点结束。
试。部分求职者，管约什候，提赶公司。
避免路偏差，耽误间。
二提找公司，避免匆匆忙忙，找公司位置，耽误试。
，求职者，或许其原因吧。
周文整理装，更精神点。
，才走办公室，直接预定试室。
试室空间算，概二十平方。容纳张桌，四张椅，点问题。
周文进候，栗娜何芯已经。
待周文坐何芯左边位置，栗娜才身，通知试者进试。
今火山科技经理试官，何芯点兴奋。
换别职位，点感觉。
点挑战性，完全照本宣科，问点比较考验力问题已。
，今试。
试职位经理，需关注问题仅仅常规问题，关火山科技未展问题。
及技术实，团队管理问题。
本，试主管应周文。
，周文累，直接退步。位置让给何芯，由决定问题顺序，及提问切入点。
何芯匆忙线。
信达资本监，需经历。
，考虑仅仅业务力专业度问题，考虑职责问题。
何芯，应该承担试责任，尤其高层岗位试。
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周文，老板，坐片，查漏补缺即。
栗娜将求职者带进，回位置。
配角，负责记录求职者评语。
便给求职者打分。
周文，安静坐，何芯问相关问题，插几句，问点何芯提问题。
尤其管理问题。
待三陆续试完毕，周文跟何芯栗娜：“三，觉。”
试主官，何芯言，：“刘文辉吧，管理套，思路很清晰，知该做什。”
“且，……”
监，何芯经验，角度，法很实际。
周文听，做表态，栗娜：“栗娜，法。”
栗娜将刚刚记录评语递给周文，：“觉三求职者，提数据解，熟悉数据应场景，知完善方式方法。”
“业务力言，长处，……”
两见奇致，选三求职者刘文辉。
恰恰周文，仅方管理力，方业务力。将沟通，顺畅许。
刘文辉，将周文实短视频领域重舵。
周文将栗娜评语递给何芯，：“简历、评语留档，做背调。”
“明早，通知方先海信达资本报，海先观察半月。”
“理由，，告诉，负责配合。”
旁栗娜周文干净利索安排，眼直冒金光。给点赞，男，确实值拥。
做丝毫拖泥带水，走路带风，让喜欢。
将剩交给何芯，周文才带栗娜离试室。
刚，叶奇正。
周文点纳闷：“老叶，性改改。”
听周文莫名其妙建议，叶奇正点摸头脑，：“周，……”
周文苦脸，：“急，进。急，回办公室等忙完再，老门口堵，显太通理。”
恍悟叶奇正点尴尬：“儿点重，显点急。”
周文打趣，并责怪，笑：“走吧，办公室。”