三十章 杨桃让体点（求追读、求收藏、求票票）
周文，其实已经做继续拖延准备，谭志凯已经撑。见罗吧嗦扯别，正式跟周文达收购桉，具体合等审计结果才签署。
接，周文已经插，具体需信达资本财务审计员共完次收购。
信达资本机遇，挑战。立初，基本海打转，单独完项投资或收购。煊集团投资，财务部仅仅配合，主角。
北市火山科技股权财务并复杂，审计简单。此项经历员，送经验。体格，工量较。
周文预计，查账及审计概需三五间。
跟谭志凯分扬镳，周文直接火山科技公司附近叫华城际四星级酒店。此，财务监郑艳菲已经安排其它员入住，华城际酒店。带队领导，由安排。
周文，离火山科技算远，百米左右距离，走路几分钟。做方便许，赶铁。
让酒店安排桌宴席，周文边吃边跟郑艳菲聊接工。聊完候已经八点，让回休息，周文回朗豪酒店。
本周文住华城际，跟郑艳菲住，让员工略显拘谨，单独住朗豪酒店。
再者，周文李箱杨桃呢！拿回，穿几套长袖外套李箱呢。
周文喝酒，租路虎车直接回酒店。
杨桃，应该班，值岗堂副理李丽。
拿回李箱，等明杨桃班。
次，周文早早火山科技。今算次展收购工，周文表示。
等齐，借助火山科技办公室（套两居室房），周文给与员共承诺。
：“等完火山科技正式收购，公司将给与每参与员2倍工资奖励。希望尽尽力，完每份工。”
参与收购财务审计员五，包括郑艳菲内。听闻周文承诺，欣喜已。郑艳菲正式表态，：“保证三完工。”
周文催，让员工尽职尽责点，收购等，疏忽，：“急，工慢点问题，绝差错。”
“给周间，让太赶，报告做详细点，明白点。”
郑艳菲接受，三间加班加点才报告赶。既周文给间宽裕，慢点，谁熬夜挑灯夜战。两倍工资奖金，做相应态度已。
两倍工资奖金，少。信达资本企鹅般实力，给与参与员高额奖金条件。
信达资本A轮估值7.5亿，煊集团给。实际金流远，煊谭宗明周文，次风险投资已。
等信达资本做做强，奖金才更高点。候，估计等几。
周文鼓舞士气，并监工。况且郑艳菲，由主持工，尽其。财务知识贵乏，令周文丝毫插，等郑艳菲形报告，报告内容。
回酒店候，杨桃厅。知班，已经被辞退。
咨询台，正杨桃跟班叶。
周文便咨询台，询问：“经理呢？”
咨询台叶指指远处穿工装，走路扭屁股：“经理边！”
周文顺叶指向，眼，并认识杨桃，：“问杨桃经理！”
叶回：“三楼西餐厅，力资源部黄跟谈话。”
三合期，部谈话，续约，解约，今谈话结果。叶点敏感度，杨桃续约谈话升职，偏向杨桃。准备周文活，漏声色指给新任堂副理李丽。
等确定杨桃续约谈，升职望，怕叶马转风使舵，表演段走茶凉戏码。
周文，酒店，并需李丽解决，找杨桃。
问明杨桃位置，周文移步三楼西餐厅。杨桃端坐，两笑，倒很谐欢乐。
周文并打断两谈话，找位置坐，两侃侃谈。
两谈谈，杨桃挂脸笑容消失，取代紧绷张脸，点严肃，点压抑。
周文知，杨桃被辞退次谈话。杨桃什做，冠冕堂皇话，甚至感谢话语，此让离，体点。
站杨桃角度讲，真办法抗公司决定。留公司念间，甚至某念间。
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撒泼打滚，破罐破摔。，笑很甜杨桃。
深陷工困境杨桃，需打破尴尬处境。
周文适走，待走近，杨桃：“杨姐，找找辛苦呀！”
被辞退，其实很窘迫。走体点，尽违话。感谢公司栽培、工信任，扯澹。全让尴尬，狼狈。
眼近眼周文，杨桃愣愣，：“周先，什吗？”
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