138章 见
PS：感谢倚玉偎香瑾周周额打赏。
复杂体，各法飘忽定。基本思考，恒定目标、追求或者方向。
孩，将注力始终放某点。甚至很跳脱，换注点。
搞很难受，始终留眼睛盯孩。
此此刻周言，刚刚拿米饼啃食。刚儿，忘却桌食。
依卡座背，哆哆嗦嗦站，目转晴盯桌男孩机。
既点奇，点贪玩。
周文担点站稳，始终将拽周言衣服。
既防止周言站立程摔倒，保证周言站更稳。毕竟摔，周言根本知怕怎回。
做，毫顾忌，知畏惧。
凡摔疼次，此目物。，让点帅疼，父母接受，刻刻带点。
卡座背并保证周言站稳，站支撑已。
顾佳周雪晴坐周文，点蹿跳，始终带点忐忑，停给周文比划。
两比划，周文全部眼，给放收拾。
连饭顾吃，周言表演。拽点，刻防备，免点突掉。
周文翼翼，周言安全方问题。
周言并将周文放，既往随欲。理负担，担忧。站桌男孩，停吐口水泡泡。
口水泡泡什力量，周言嘴角打转。
男孩目光引坐孩奇，回头周言爱，喜欢极。
孩跟男孩应该侣，坐周文卡座。男孩坐，孩跟周文背靠背。
背孩爱周言，爱泛滥，拿指戳戳周言脸蛋，软软，玩极。
周言应该很喜欢感觉，被逗弄候，“咯咯咯”笑停。
点嘴角口水，停冒泡，周文点。拿桌纸巾，将周言口水擦拭干净，默默孩逗弄点。
非捏捏，戳戳，问题，周文乐此。
孩男，应该处玩理，拿机将孩周言玩闹画给录。
周文阻止，任由两逗弄。
实话，孩哭，将爱展，获爱感。
喜欢孩，喜欢跟孩次亲切互。包括，包括男。
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点注力喜欢转移，思很难捉摸，跟背男侣玩闹儿，分。
拿磨牙棒，停咬，倒让周文安许，再提吊胆。
吃晚饭，回候，周文熟悉店，至熟悉，周文知。
米西亚，王漫妮奢侈品品牌店，珠宝首饰，男装装。
周文选择进确认，进买两件，选择离。
王漫妮存与否，周文，毫波澜。至什，什活，周文很关。
周文言，油盐酱醋活，照顾顾佳周言，很知足。
其它，周文活点缀。
次6点，周末带娃活终结束，工始奋斗。
周文醒候，周言趴周文肚睡，屁股直接怼周文脸，点给周文。
本周言睡婴儿床，知觉爬周文身。
婴儿床拼接床，三边围栏，拼接床边敞，方便周言。
周言安全，顾佳床做围栏。白候护栏放，周言睡觉候才立。免点爬爬，床掉。
周文感受胸口湿度，奈拍拍周言屁股。睡觉姿势，简直绝。
顾佳由笑笑，或许周文糗。
间早，周文将点肚抱，换干净清爽尿湿，睡回笼觉。
周，早刚班，屁股坐热，何蕊找门。
拿份知什内容文件，坐周文办公桌。
周文将点处理完，才抬头何蕊，：“急哄哄，，帮做什。”
何蕊将文件递给周文，套话，直截：“公司立至今薪资放况，薪酬边坐调整方案。”
，周文知，清楚调整必性。
公司立，满打满算已经9月。员断扩充，公司架构断完善。
早订立薪资标准，及奖金方案已经点合宜，必须做优化。
优化并做，展。涉及很受益老员工，容易引公司荡。公司展壮，做调整。
其它福利待遇倒，固定支，每，影响并。底薪奖金块，已经比较问题。
随员扩充，薪资差距越越，已经影响团队团结。
究其原因，因公司立初，资金规模，给与底薪算太高，甚至低业水准，却给比较高奖金。
公司效益越，奖金越。
公司立初，问题并显眼，造差距。
毕竟刚步，员工步。奖金高点，差。
长此往，老员工薪资越越高，新员工薪资迟迟见提高，造新员工满。
除力问题，及公司安排。老员工排挤新员工，造团队分裂。
拿高薪资，至老员工资源分给新员工，造新员工薪资水平长期低，员离职率高。
达正常离职率，必须提高新员工薪资，给新员工更机。
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