百五十五章 各计较
“今，秦妈亿科城南门店件，具体视频”；
马毅搏视频截取，群。
“邱风店长处理件，虽妈咄咄逼况，态度合适，希望次真正笑容客户”；
“邱风店长让排队办法，觉必须加肯定”；
“除非特殊况，比身体适等况，其，应尽量维持正常秩序”；
“亿科城南门店返回重新排队象，很震惊，很钦佩”；
“希望秦妈，亿科城区业主”；
“或许嘲，认历，二技术，三卖菜，怎买房呢”？
“三四月，本，甚至数钱”；
“身四五千，确切，4587.4元”；
“钱，半实习两月赚钱”；
“，秦妈干月，比钱”；
“创办秦妈，刘威刘两，整身价全部押”；
“，幸运神眷顾，功，才相聚”；
“别卖菜，随秦妈展，尤其秦妈目快速展，力足够，升空间升间非常快”；
“段浪、邱风、赵云三，三四月，，甚至比很，今，已经店长”；
“因此，，店长，秦妈管理层，旦咱秦妈继续扩，市，买房，变唾”；
“2012，秦妈展元，九月份首店今十店铺”；
“明，，今2013，秦妈店数量，将远超2012速度”；
“力，信，秦妈绝给予回报”
“，实辉煌，与秦妈展”；
“秦妈需各位贡献，，秦妈给予相应名利”。
累项琴，回，洗漱完，躺床，群消息；
脸疲惫消失影踪，取代亢奋；
亿科城买房，项琴，敢；
租房，已经托马毅搏福气；
每工虽很累，项琴觉非常满足；
三月，住暗城村，更重未希望；
妹妹费，父亲医药费，坏骚扰等等，让本应该属龄承受扛。
月，项琴收份正式工资，4268.67元，交社保，拿工资；
扣除马毅搏初帮给父亲病息借款，每月2000元，期，拿2268.67元；
哪怕2268.67元，项琴已经很满足；
外打零工，今活，明知干什？
月，累死累活两千左右；
给父亲买点药，几乎
啥剩余；
今，父亲腿慢慢恢复，妹妹稳定；
更重，工仅稳定，且特别升空间；
项琴秦妈二店铺收银员，仅马毅搏带进，更王利芬教导；
再加每班回，项琴书习，让提升更快；
别项琴龄，吃苦真少，秦妈展，更搭波快车；
重，项琴帮助马毅搏，马毅搏给新，力回报。
马毅搏群消息，项琴更未充满希望。
“疯，牛逼啊”；
宿舍段浪、邱风、赵云三，边讨论今店铺况，边马毅搏今热点新闻；
马毅搏晚群消息，其两邱风阵狂吹；
三，混社候，跟刘威，待间长，感必；
，给邱风疯绰号。
“哎，别提，果马培训，觉老太婆给赶走，太妈恶”；
“给退，等少给退，立马，气死”；
“让给排队，退，必须立马退，咱公司差四百”？
其二，邱风露本性；
本少文化，加混社恶习；
虽几月，改变很，骨性格，经暴露。
“，今顾客，往重新排队，场，根本体内震撼”；
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“，竟高素质”；
“眼眶酸”。
赵云段浪沉默，刚才视频，感受其震撼，更何况身邱风。
“觉咱三，再继续努力，批店长，力几乎垫底”；
“王卫华、石宇、孙秋彤三合伙形式加入秦妈，仅钱，通几，力咱”
“刘杰，听马，历放，力增长绝很快”；
“王利芬王姐，咱三王姐带”；
“马威哥，两老板，咱三，很尴尬，力花板很低，习，真很被淘汰”；
段浪比较远，目秦妈十店铺，共十店长；
三，几乎垫底存；
三，唯优势加入秦妈间早，矮拔高；
果秦妈续展壮，别高毕业，算专乃至本科，或许进入秦妈门槛罢；
段浪紧迫感源；
昨，段浪店铺，业绩老店低，仅段浪飘飘态给打趴，更让段浪明白目力处境。
“嗯，浪很，咱确努力”；
“注，马群秦妈展越越快，仅做店长，更公司管理层，或
许，咱展路线”；
赵云法；
……
王利芬马毅搏消息，内更踏实；
虽昨马毅搏给刘威，秦妈结构改变；
什候改变，根本知；
今，才，王利芬微信消息蛛丝马迹；
马毅搏谓告秦妈员工书，给透露信息，秦妈确改变，正往马毅搏描述方向转变；
“笑啥呢，抱机乐呵”；
赵刚老婆王利芬笑，奇怪；
元旦两，王利芬确很累很忙，赵刚专门王利芬负责店铺；
尤其昨回，虽很累，很错；
今，表更很明显。
“嘿嘿，公司改制度，很升职哦”；
王利芬老公瑟，王利芬工，少被老公三四；
随便找离近工，虽委屈，谁，竟业。
“升职”？
“店长，升哪啊，难老板”？
赵刚虽今秦妈热搜，很外；
，怎卖菜店铺，竟热搜？
主，赵刚听王利芬老板马毅搏给秦妈投入500万；
今秦妈估值，已经超千万；
才久啊，零千万。
“啥呢，公司改变状管理模式，变团队管理，目花板店长”；
“公司立市场部、采购部、财务部、部、运输部等”；
“店选址及运营，将由市场部管理，像，窝蜂全部集秦妈店铺，根本办法进效管理”。
“老板挺明理啊，十店铺，精力估计跟，果再，肯定，改变管理模式，确候”；
赵刚听王利芬，表示赞；
秦妈展，虽超赵刚预料，果真直，秦妈管理绝处问题；
，秦妈老板，竟。
“，负责市场部哪部门”？
“知呢，，倾向市场部”；
“秦妈未段间展，市场部绝重重，且，负责市场，相比较”；
“其部门，财务，根本强项，秦妈方才，怎轮”；
“，老板思”？
王利芬虽，其表，胸竹；
秦妈，虽展很迅速，才真匮乏，市场部，除马毅搏外，秦妈其；
，果外招聘另；
，按照王利芬马毅搏解，其几部门外直接招聘；
市场部，绝公司内部选拔。