十九章 九五、三次空等（）
九五、三次空等（）
八月秋热难收，
三次空等凉头
知何妹，
因病泪水流。
7月1，**诞辰74周纪念。
周六，礼拜。给党献份礼物，耐火厂党委组织机关全体干部各车间党支部书记、车间主任、副主任、工主席、党团员100，参加义务劳。
通钢耐火厂党委，199党支，1994底晋升党委，党员60。
次义务劳共分场。场机关干部党团员，西门附近倒腾耐火砖。因耐火砖积压产品，东堆西堆，很雅观。支队伍0，党委书记恩绵带领，利间，零零散散耐火砖，重新码垛。
二场石灰车间院，耐火砖专场。因耐火砖经装车，剩部分耐火砖。耐火砖离半米高，很规整，很占场。因此，需重新规划码垛，倒更方。干活石灰、黏土两车间，由机关党支部书记李志明带队。
三场办公楼门。球场、假山、喷泉、花园、草坪。任务清理杂草，打扫卫，挖排水沟。建材车间、机修车间、水口段单位，共40。工主席崔忠昌带领，利间，花池、草坪杂草拔干干净净；球场、假山卫打扫干干净净；两条各50延米水沟清理干干净净……
提义务劳，耐火厂，项经常展活，选周六周，选节假。
文进耐火厂，经常参加义务劳。机关展；党委展；工展。每次劳，文进积极参加，劳偷懒。因农村身**员，力活干。因此，经常受厂领导称赞。
耐火厂，平均每月至少两次义务劳。由劳，书记、厂长、工主席等主领导亲参加，带头实干。因此，很号召力向力，并通劳，产凝聚力。
春夏秋季义务劳，本厂展。义务劳比较干。认真干，偷懒，藏奸，定干。
，冬义务劳，难度很，很艰苦。平均每冬，、5次参加公司分给厂部卸煤任务，每次至5车皮等。每车皮安排固定员，每分配段任务。间比较卸，两头很难卸。因数九寒，两头冻层很厚，尖镐镐镐往刨。既耽误间，少力，流少汗。卸完车皮，身脸黑。像既脏累活，文进次落。干完，感疲乏、感饥饿、感浑身因汗，湿透打寒颤……
7月8月，文进采写稿件，通化民广播电台播6篇；报刊表篇，共9篇。
7月1，电台周末笔节目，播诗歌：“站党旗”；
7月4，电台新闻节目，播消息：“通钢耐火厂展奉献月活”；
7月7，电台山城节目，播物通讯：“服务线，勤”介绍耐火厂材料科长徐永惠迹；
7月8，电台新闻节目，播简明新闻：“通钢耐火厂党委展庆“七”义务劳；
7月17，电台山城节目，播杂谈：“安全需婆婆嘴”；
8月17，电台周金桥节目，播物通讯：“宫顺志四次水救风格高”。
7月15，通化报版表条简讯：
耐火厂党委展庆“七”义务劳
七月，通钢耐火厂党委利公休组织机关干部各车间志百参加义务劳。实际，党献份礼物。（王文进）
8月7，通钢“安全环保”报表篇文章：
耐火厂强化安全管理狠抓安全教育
半实安全产五零
抓安全教育，搞安全产，提高企业经济效益需，保证身安全与庭幸福需。此，通钢耐火厂紧紧抓住重环节，失机向全体职工展“安全月”、“安全周”活。进安全教育，使耐火厂各项工进展顺利，实安全产五零。
进入95，全厂展百安全产，安全与效益讨论活。机修车间百安全活项竞赛，职工狠反三违两惯、细查故隐患。并建立新规章制度，杜绝切故，提高干部职工安全识，使各项指标实元月门红。
5月份，公司展“安全月”全“安全周”活。项活，耐火厂主管安全领导关员，全厂职工认真贯彻“安全、预防主”安全产方针。利板报、画廊、广播、横幅标语等宣传工具，张旗鼓宣传安全产重义，并各车间展安全分析。利班班习安全、讨论安全，本单位例，进剖析、结经验，深查安全因素，制定整改措施等各形式，展安全教育。增强干部职工安全识，使安全根弦牢牢扎根职工头脑。
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由全厂齐员，党政工团齐抓共管，呈抓安全，管安全喜局。使“安全月”“安全周”展声色、扎扎实实。“安全月”活，利广播宣传45次；写字块横幅幅；张贴标语5条；板报专刊11块；查处般**故隐患，并及进整改。与此，耐火厂举办“劳法”、“吉林劳保护管理条例”培训班。车间支部书记、主任、班段长、工组长、核算员、材料员、各科室管理员进培训。使懂“劳法”“吉林劳保护条例”与安全产间重联系。
耐火厂通展“百安全”、“安全月”、“安全周”活，全提高职工安全素质，推产，高标准实双半。6月末统计，产冶金石灰5.77万吨，实计划108.6%；黏土砖411吨，完计划106.8%；红砖40万块，完计划105%；绝板108吨，超计划8吨；实产值1.99.51万元。
耐火厂半实身、设备等安全产五零。将长期坚持抓安全，安全管理纳入责任制进考核，使全厂形“产必须安全，安全产”良氛围。王文进
吉林劳保护四期44页表篇题“展安全活，提高安全素质“文章。因篇文章通钢“安全环保”报8月7表，再重叙。
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