十七章 八三、相约六月(

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八三、相约六月(

企业兴旺效益增,

班组建设扔;

融入管理创佳绩。

安全产更文明。

间像飞带入让6月份。

6月18,耐火厂召班组建设工议。王文进6月筹备议;耐火厂,筹备召次较、较重议。,除厂长、书记讲话外,模范班组颁奖仪式;更重模范班组经验介绍。因此,文进精力放材料组织材料审查

6月18午,班组建设工议室召。参加:各车间支部书记、车间主任、班组长、核算员、工主席、机关全体工员,共100

议由厂工主席崔忠昌主持,文进负责摄影工

项,厂长毛新全讲话。毛厂长主席台黑压压群,

“很高兴参加班组建设议。耐火厂很快,原黏土车间,冶金石灰、建材车间、机修车间、水口段。

次班组建设议,次专门召议。希望,像经常召少每次。班组建设厂已经取绩,尤其劳资,5员进培训,强化班组建设、强化民主管理。精神文明建设方提高进步,刚才讲班组建设取绩。”毛厂长,停顿,点燃支烟,吸口,继续

二方班组建设特点。标准化工结合;二场管理结合;三专业管理结合。力加强班组代化管理,努力提高职工业务素质,实全员管理;四断加强思政治工精神文明建设;五加强领导,班组建设创造条件。提供工、休息、娱乐条件,使班组建设再新台阶。”……

二项,经验介绍。首先石灰车间副主任杨明顺志介绍石灰车间经验。1米8头,长方脸,眼睛,却很神。稳定绪,

“班组建设关键,首先坚持严字头。班组抓,经常展业务技术考核。特别指标较硬、较重,更考核技术水平达标;二挥经济责任制杠杆,落实责任制,齐抓共管;三党政工青齐协力,班组建设创造条件,重视职工竞赛活5月5月,职工共提合理化建议1条,采纳51条。基本经验:围绕,严字头。通班组建设,提高全员整体素质。”……

介绍经验黏土车间维修班王全志。身高1米7,较胖,字脸眼睛;很英俊,很帅气。轻咳声,清清嗓

“黏土车间维修班坚持挥功,再塑形象,断推班组建设向展,,注挥骨干力量,理服;二挥主,让职工爱岗敬业做贡献。”……

介绍经验石灰车间维修班盛长江志。带身材,微微脸膛,显忠厚、淳朴。场,稳神,

班组建设做法职工展理途教育,进尊章守纪岗位教育,培训骨干,老带新,培养批敢打硬仗职工队伍。加强安全技术培训;二责任落实。,提合理化建议0项,被公司奖励15项,设备利率达100%;三班组核算,每月召次使材料议。,材料节约资金4万元,设备改造节约资金.5万元。”……

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三项,厂领导模范车间、模范班组颁奖品证书。获奖单位:石灰车间模范车间;石灰车间维修班、黏土车间维修班模范班组。

四项,党支书记恩绵讲话。眼睛场,端茶杯喝口水,放

,很高兴参加本厂班组建设议。刚才听单位先进迹,非常感迹应全厂推广。由此见,班组建设低估讲几点见:

落实,抓落实关键认清形势。认真解决头紧顾头,脚紧顾脚问题。解决部门协调问题,解决被应付思

“二关键环节,班组展形式管理体系,强化管理责任制落实。做加强班组领导;做群众性与专业性结合;做指标与本结合;做班组、车间与建设结合;做支部工与基层工结合。,达班组建设。使班组建设新台阶,融入管理打基础。加强班组建设方初次尝甜头,,班组建设纳入工程,党基层支部给予支持,给予鼓励。切实解决职工困难,充分挥职工位,调积极性,各项指标献计力。”……

次班组建设议,利间结束,文进颗悬才落

文进组织议,耐火厂担任工项工典型组织文字材料方主导材料组织,让工主席支书记目。法。增加反映实际问题数据,效果

文进根据领导指示精神,提合理化建议少条,被采纳少条件,节约资金少钱加。因此,使典型材料肉、服力。因此,厂长、书记、工主席很满

文进轻松少。做农村工转移做企业两者反差太,性质完全。因此,;因此,认真待……

6月,山花烂漫;

6月,山清水秀;

6月,风丽;

6月,披绿。

6月绰约

6月姿

繁华东通化,川流车辆往穿梭;穿红挂绿断;马路两旁树木已经绿树荫;花池栽满川红、瓜花、月季等各鲜花,五颜六色,姹紫嫣红,给二江东通化街装点格外妖娆……

6月5午8点0分,文进丽霞准江老方相5月5相聚次相聚,间隔1月0次相聚,丽霞6月19文进本‘庭’,庭’点。因此,才

文进丽霞见,脸笑容,喜悦挂眉梢。并肩向龙山方向走边走路,话。

“妹,真,5月5真该死,连8岁每刻劲;每每刻错误。”

丽霞听文进歉,热乎乎责,安慰

“哥,。其实,,谁犯傻候。句古语,‘智者千虑,必失’。况且,凡夫俗。”

丽霞越安慰文进,文进越觉思。俏脸,继续检讨:

“妹,原谅。咱相爱7,哪呢?犯浑呢?掉链呢?,感慌;,感很内疚;,感脸见。”

(全本网 )

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