58章 品爆棚
未!
何笑软件公司新址。将片,内少市田园风光。
池塘池塘,树林树林,别墅别墅林园式公司!
并且,每名公司正式职员,按照其公司贡献。将远低市场价公司块工业园区内购买住房。
随内各产业标杆城市房价千,庐城积极跟进。今县城低二商品房价格般每平米15oo元。相商品房,盘价高甚至黑房产商,省城比房价。某商品房盘价格定每平米六七千高价。
县城,均万远低全平均水平。且实际,半口实际收入足万元。,县城,随城市商涌,几,房产价格充分挥“优势”,紧追城市房价涨步伐,争取早房价赶深圳海。
造。算县城。够买房很。数城区居民,享受商品房待遇,房改制度各企名物业房产,低价卖给职员。其二,拆迁补偿。
买房,往往仅仅居住,绝数炒房、保值增值等等目。
公司产,极其优惠价格,仅向内部职员售。
普通职员,购买价格,每平米至,公司做重贡献职员,低5oo元每平米价格购买住房!
此便宜。原因皮价格钱。主投入,仅仅向建筑公司付劳务费,购买建筑材料费已。
何笑软件公司全体偷乐!
工程招标——
毫疑问,县城二建筑公司承包。
包括,设计、购买材料、施工建设。
二建。
比较奈。
原本,县城营企业建筑公司,龙头,标志。建初期,直o世纪九十代。县城建筑公司主建设力量。
。九十代,企改制。
建、二建名义依企,实际,数经营项目承包给私。公司原管理层,基本坐办公室混饭吃闲。
,企改制。建因历史比较悠久,计万退休职员,公司领退休金。退休职员,公司老臣,公司卖力三四十。公司领导工资,退休老工,直接闹县政府、建设局、土局级领导。
因,改制。建设局、土局类机构建公司千丝万缕关联。相实权物,初建公司任职经历。老退休工,带头闹资历老,指领导鼻骂,领导赔笑。
结果。改制,建公司,负担异常沉重,每营业收入足支付退休工工资零头。卖卖楼工资。加,公司先承包给几任经理,几任经理,先几胆包,卖公司皮、建筑,卷款私逃,知踪。折腾,再公司垮。
结果。九十代末,建筑公司,基本仅仅办公室整闲蛋疼,等县拨款工资“领导”。整公司正式班,全领导。基本,任何经营项目。仅仅卖卖厂卖楼,饱私囊部分,部分。拖皮、物业卖完,建筑公司终申请破产功。剩办公室,处理遗留职工工龄买断、房改、保险等等问题。
至,二建筑公司。因历史比较短暂。并遗留堆退休工等等沉重包袱。相反,建落际,二建筑很快握赐良机。整九十代,二建迅肆招揽建熟练工、技工。抢夺整县城各项订单。新世纪,批外产商纷纷携带资金进入县城。二建公司更久旱逢甘霖,,满城工几百处建筑工,几乎处处二建承包。二建筑公司,短短间,已经展垄断县城数建设项目程度。直接其卖力熟练建筑工,估计少两万!县城,留本建筑工,十**给二建干活。
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何笑软件园正兴土木建设。
未等住房交付使,财务部门外排满长队。
领工资。
准备交付定金,预购将施工完职工住宅区商品房。
批产。
数办公楼。
,职工住宅
此,整公司,全体员工加7o。
,勇先,拿套房定金订购两套。
每平米房价仅仅几百员,算跑西藏、新疆烟稀少边疆带,见买此廉价商品房呀!
“两套三室两厅!”
“别墅计划吗?问问,申请别墅吗?”
“介,问问透支呀!透支薪水,准备5套房定金!”
“靠!准赖皮!”
..........
公司内部职工住房问题,终落帷幕。
财务部,刚几月工资,几乎全部收回,公司新址资金。
。
因职工纷纷低价、分批付款,公司买比经济适房低。因公司工程,建材本,绝偷工减料,质量将远普通商品房规格。
赚钱,做,本价售新住宅区房屋。
凝聚职工向力,至关重。
,迷信企,原因,企般分房福利。
几。
何笑几乎做。
谓散财攒品。
投资5ooo万民币,百度公司笔风投资金半。候,员工目何笑品果爆棚。
员工平议论,位Boos品,毫疑问——
!”
劳苦众救星!”
“团结何Boss周围,坚决捍卫老板利益!”
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轮新节酝酿,阶段**即将。
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