150章 金求德
1oo981o77115o章 金求德
笑听很感兴趣打激谐！”员丫怕祜游戏设定般猪仔卖掉？”
金求德笑：“实口买卖违法。：; 文字版此处留爷留爷处。游戏员工设定权。游戏世界玩杀伐决断决定死！”
何笑疟语：
何笑问：“今仅仅设定话很普普通通呀！”
金求德傲：“果仅仅点设定信！设定。玩公司经营公司模式展。研模式公司研等级决定它够什等级技术。设定游戏数据量化公司实力。级软件公司款垃圾软件。放市场亏本。随玩经营公司技术等级提高比田级软件公司操系统软件。劲级公司则工智软件研模式升级需投入资金二需投入间三素员工属性素质。三点影响技术升级主因素。”
何笑点点头笑：“模式让玩烧钱吗游戏币断消耗技术升级。果升级模式做！。抑制游戏游戏币通货膨胀”。
金求德点点头：“仅仅模式！二模式市场模式！研模式公司产软件推向市场。模式。主让玩体赚钱乐趣！设定堆市场风险等等素。务必使玩经营公司产品推向市场亏赚。模式越升级市场占率越强赚钱度越快！”
“吗？”何笑点期待设定。
金求德：“！商战模式 模式展。抢夺别玩经营公司某类产品市场份额。商战展双方胜负根据具体软件产品质量、品牌口碑、及广告宣传。甚至造谣、挖角、偷窃方技术、控告等等方式进！商战将回合制。旷持久。让玩间竞技间更长。果结束除非某玩某软件产品彻底市场。
另外名玩才宣告获胜！呵呵商战才结束。且让玩各领域与玩产品进商战”
何笑：“高等级欺负低等级吗？”
“！设定论高等级与另外玩某产品进商战。具体产品。投入资金、科研产品进升级！低级玩果款产品投入量资金进升级话果高级玩款产品与低级玩商战话未必够战胜低级玩。再设定等级相差占级玩间进商战呀”
“高等级玩优势呢？难等级高却点？”何笑质疑。
“高等级玩优势更资金更产品。与很玩商战。且与其玩商战产品继续修养息赚取资金给高级玩更强底气！”
“果款游戏真。并且由规戎设计够拿什质量游戏？”何笑问。
“至少比类题材经营游戏《商业亨》强几倍！”金求德信。
《商业亨》款经营类游戏。虽设计挺简单。
期甚至宣传利擦边球。暧昧、性暗示图片吸引玩登6、注册。
且游戏始并被各运营公司。。直图片、电影类盗版站进弹广告推广。。初其法与其山寨网页游戏什区别。
随款游戏越越红。各运营商始正眼待。随盛、网易、新浪等等类内主运营商纷纷始引进款游戏。《商业亨》注册户达３曲万线数度万。别网页游戏型比网游算罕见数据。
何笑金求德满嘴放炮伙。因设定虽与《商业亨》区别很。本质两游戏商业经营主打。做类游戏。
金求德真思显“诈广按照设定够内商业经营典毛游戏老。
“周期呢投资少？”何笑声色问。
金求德：“周期３月应该足够！资金四万资金几千万亿资金更！游戏值钱部分创设定。给别做肯定平庸游戏。果交给做肯定款赚钱网页游戏！”
“款游戏名字吧？”何笑次考验。
游戏名字功始。
“叫《软件帝》吧名字响亮！”金求德思索片刻抬头。
何笑金求德非常信。
甚至信张狂程度。
何笑觉狂妄。未必才华辈！
界谦虚低调强者少数。绝数优秀才张狂点才被。
何笑点点头：“！金求德吧！项目负责！亿内谁网页游戏亿资金！亿追求度！给半搞款像游戏！”
金求德点点头：“！点！您放！”
金求德乐花亿投资笔投资。
请百名优秀画、工让网页游戏每页显艺术味。
请音乐谱写数十重高品质配音、歌曲。
请各方专检验游戏设定合理性让社、经济、企业管理专、统计、数加入团队给游戏数据、逻辑等等问题关。
款游戏功市金求德本呢？
升级！
何笑集冉各公司内极其注重升级制度。公司内登记森严。每等级待遇截！
新o级员工仅仅够拿四元基本工资。仅仅双休、法定节假才休假。
每升级待遇便翻覆。比级员工工资方至少提升劝。
金求德本何笑公司内等级处游级员工金求德。基本月薪照口加各类奖金、保险金、股权激励薪致相力万元。且休假间显宽裕少。除双休、法定假外带薪节假茁。果算法定假内。金求德致需工殉。其余冯则由分配间。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
高薪、并且休假放松间较充裕。员工努力冲向高等级主力！咎竟企业文化类虚领高薪途展企业显并让员工公司向力。企业才更充分间更漫长岁月慢慢沉淀特企业文化。
掌握亿资金金求德。理直气壮瞅准业内经营太良型游戏工室。花钱收购公司。遣散庸才留精英。加强游戏团队整体质量效段。
内网络游戏市场规模直扩假。
恶性竞争、拥习性改掉。
网游赚钱许公司窝蜂、运营游戏。
结果千万力o万款基本靠山塞游戏劝万打广告。
初。赚钱。
等始。
游戏业逐渐熟粗制滥造游戏糊弄很资深玩。越越规模游戏工室、游戏运营公司陷入亏本。
等伤游戏业迎网页游戏。
量力则故态复萌。欣喜若狂。次争先恐涌入网页游戏市场。
结果几百款山寨游戏海量冲击市场。几网页游戏利润被低质量游戏摊薄少。
理量跟风模仿。造先跟风批赚跟风往往并。
企业切资深专业才。惜浪费才。(全本网 )