九十四章 二元制职业教育
“贯制校首先避免升初、初升高等决定命运升考试。让困难庭，避免升考试压力，减少很选择校间精力，限度规避原庭干扰。”
更木剑八高仓健知觉，贯制校建立话题，聊两。
“利教更加系统，合理利慈善校，稀缺教资源化。”高仓健喝杯清酒，赞。
江利智惠写贯制慈善寄宿校企画草案，山口百惠旁边添茶倒酒，次觉更木剑八荒唐無稽混蛋，神奇魅力。
“寄宿，三餐校解决。餐食涵盖餐、西餐类型食物，采购釜崎食物，程度降低运管本。场烹饪膳食方式，干净卫。”
江利智惠餐厅纸张，断记录完善，更木剑八高仓健构思。
“1至9级采RB课程，9至12级采际IBDP课程。”高仓健，：“绩足怎办？果途辍，釜崎区环境，很快堕落吧。”
更木剑八点根哈瓦雪茄，吐口烟雾，边山口百惠捂住口鼻，忍住咳嗽，默默雪茄按掉，：
“采二元制教育方式。绩足，进职业技术习，采德职业预科教材、德志联邦共《职业培训条例》、BBS项目课程、跟内制造业株式社，进合教。”
江利智惠停笔，疑惑向更木剑八：“二元制教育？”
“，习差，提供职业教育，借鉴德二元制职业教育方式。”更木剑八介绍。
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德职业教育被喻“经济腾飞秘密武器”。
谓二元制教育。体“两习点——职业校与企业”、受训者双重身份――“与徒”、两类教师――“理论教师与产车间工长”。
二元制职业教育期间，费由政府企业共承担，其主由企业承担。
需支付费，企业支付员工资，相超市职员工资水平。
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培训般由企业决定，两至三间等。
模式主两，企业工三月，校课三月，周复始；
二周至周四企业工，周五周六校课。
习内容工内容非常接近实性科目。较早接触新技术、新工艺、新设备、新材料。
双元制教育言，企业跟签订合始付给工资直至毕业。
，必担业问题。
通常毕业回签订培训合企业工与德公民工酬，享受等福利待遇。
企业言，企业既节省招聘培训员工岗间，高素质、经历教育员工，企业言，双赢程。
德双元制教育般传统校寒暑假，10-24带薪假，再加德本身假期，假期比较。
需特别注，随断业需向企业赔偿。
至花费，值提双元制培训读书需支付费，企业反需支付工资。做徒期间享受交通、门票等各优惠。
且，校企业负担住宿伙食，完，仅付高昂花费，存笔钱。
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更木剑八提给擅长念书釜崎孩，进德式二元制职业教育机，打众思路。
毕竟，数孩，希望，找份正经工，摆脱原庭罪恶沼泽，突破釜崎穷铁幕。
慈善校目应该业导向。
高仓健提议：“结合RB内况，每期组织热门职业资格证考试课程。内资格证书类非常，电工类、机械维修类、采购类、护工类证书，很容易找工。”
更木剑八拨弄蛛纹陶瓷名片，：“新選组业协交涉，进职业培训。”
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RB执业证书。
联合经济及社理，按际标准职业分类，职业由粗至细分四层次。
即8类、83类、284细类、1506职业项目，共列职业1881。
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，RB21世纪，居2万1100证书，甚至很很“奇葩”资格，比巧克力鉴定师、映画鉴定资格、减肥鉴定师、寒暄鉴定师、新鸡鉴定师等等……
主原因，职业证书两：资格考试，另商业协组织举办公共资格考试。
，资格考试含金量更高，相，难度更，通常通率很高，真10%，取资格证书，基本业问题。
商业协组织证书，各千奇百怪。
商业协早名存实亡，完全组织证书考试，赚取报名费维持存……
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四换酒店啤酒屋，接聊慈善校筹备适宜。
直聊午夜分，更木剑八场签张3000万元支票，校筹备委员期招聘、办公场租聘、政府部门交涉经费。
更木剑八背睡山口百惠，回房间。
更木剑八离身影，高仓健问江利智惠问题……