十五章 工调整
张部长四十岁男，算公司高层管理员，平王荣锦xiao角色根本什机见物！
张部长全名叫什，王荣锦知，平关，往见物，肯定异常紧张，今见决定命运物候，却bo！
经历外星命融合程，通外星命，见识球命变迁支付，态突定变化，往很令jī，或者感压力，像影响！
态像xiao取突破态，突升层次，往让感很难，再困扰！
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张部长保养很，四十岁，脸却少皱纹，红光满，头少，其副男标准！
王荣锦敲门进，张部长电脑挪实，很淡王荣锦眼，仿佛直蝼蚁般，淡淡王荣锦。
“研组xiao王吧？，坐！”
指指，班台椅！
王荣锦客气，直接走沙椅坐，伸头刀，缩头刀，反正除，王荣锦倒显落落方。
坐，绕圈，直接向张部长问。
“张部长，您找什？”
王荣锦慌忙表，张部长爽，什态度，见领导谦卑。掌管公司，像王荣锦级别物，见头哈腰，别，因掌管杀权！
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句话，让卷铺盖，公司滚蛋！
王荣锦罪，公司副侄，居知死活，真死活该！
“xiao王啊！，因近公司什研任务，研组边任务呢比较轻，咱外资公司，锅饭！知，咱销售边稀缺，公司打算调销售部磨练，正体公司才专才培养机制！回准备，明销售部边报吧！”
张部长罗嗦，直接王荣锦打算！
什***狗屁才专，培养机制，怎呢？王荣锦肚破口骂！
公司销售部，什待方！
知，外资公司销售部养闲，哪确实磨练方，确实折磨方！
哪工资业绩挂钩，果每月完定销售量，拿死工资，提更别！
且销售什干，做医yao代表，尤其漂亮，漂亮并且kù袋松，才做！
老爷，除非城市医疗系统，千丝万缕关系，否则活儿，非常干！
且销售，果三月完销售指标，卷铺盖滚蛋，按公司法，叫培养竞争机制，公司养闲！
王荣锦本特别，擅长处理际关系，且浦海医疗系统，确实认识什量巨物，早投身医疗代表！
张部长调销售部，疑变相除，显料准耐！
直接除话，赔给三月工资，哪让hún灰头土脸，滚蛋结果！
真娘老狐狸，，肯定周志xiao冒坏水！
“张部长，销售部话，工资怎算？”
既玩，客气，算被公司bī走，利益给保全！
王荣锦知，销售部边销售底薪很低，足两千块钱，其全业务提，初乍，业务提肯定甭，两千保底工资话，啥思，钱，够每班车费，房租呢！
真敢闹绝，绝敢更高层哪告状，算讨什果，给闹，找工仲裁呗！
闹，反正受损失公司名誉！
张部长听王荣锦话思，顿感觉xiao刺头，办！直接给销售部工资制度话，xiao眼神，肯定答应，候够闹！
眼珠转主，！
“xiao王，吧！公司研部转销售部精英，咱公司才专培养先例，且公司三，给销售部底薪太合适，吧！保留底薪，其销售提按照，销售部规章制度，怎？”
老狐狸，算计滴水漏，算计，王荣锦三月销售部肯定干什绩，候业绩达标，滚蛋收场！
反正三月滚蛋，给钱怎？比闹劳工仲裁哪！
候，算赶滚蛋，话！
王荣锦，，反正死赶走，强留，什思，反正销售部干什业绩，白拿三月工资，倒错！
更何况三月，利，定直接找呢！
头答应调求！