35章 指标
35章指标
“。”李文凯跟周科长。
“，李师傅，谢谢。”周科长见儿工眉目，高兴。
“知，尽量吧。”李文凯完，跟方告辞，二楼厂长办公室。
气比较冷，外鹅毛雪，李文凯穿套保暖内衣，外穿条毛绒马甲，外条代边买军衣。
“李，先坐，忙点东西先，呆跟商量。”林宏远见李文凯进，外秘书进给李文凯倒杯热水，林宏远指藤椅。
“李师傅，您喝水。”秘书剪头短，口装满水搪瓷杯端李文凯跟。
“谢谢。”李文凯瞄秘书。
“厂长先忙，急。”李文凯坐跟林宏远。
林宏远忙，头工文件批阅完毕，叫秘书交代相关科室。
“李呀，汽车保障组立已经，厂长李师傅本呀。”厂长感叹。
“厂长，您兵，什耐您清楚，您别埋汰，厂长，……知？”李文凯听方口气，汽车保障组够通快主原因？刚刚返城知青。
李文凯摸头脑。
“肯定，凭，哪快通审批，听反馈况，亲打电话问外贸处贡主任亲问，知况，才快。”林宏远。
立新部门，除增加业岗位外，新部门力侧重考察重点。
经番考察，李文凯真实修车本领。
够修理进口轿车，且重轿车核部件机，听贡锐智反馈，李文凯停三月找遍整燕京修进口轿车被李文凯修，才快。
李文凯连进口轿车机修，负责保障三辆卡车工，菜碟。
“太。”李文凯高兴。
“司令”。
宁鸡头凤尾。
汽车保障组，老，四兵呢。
钱钱重，反正空间，愁吃愁穿，空气安全，整社气氛充斥股向精神，精神貌风尚很，间比较友，相互帮忙，争做精神，适合养老。
候亩三分，海阔凭鱼跃，高任鸟飞。
领导指划脚压力，算，活干，活躺平，提养老活。
“……”林宏远李文凯高兴，表露股尴尬表。
咦？
听方反转，难什问题？
李文凯咦声林宏远。
见方喝口水，平静：“，点变化。”林宏远李文凯眼，接：“关四名额问题，已经安排，并且三报。”
“什！？”李文凯站，“……厂长，怎，名额吗？怎给咱？”昨四名额主名额，答应荣婶，却，老脸往哪放？
“官高级压死呀，，跟尽量争取，业压力，难处，四名额部队转业干部战斗英雄，民族计死，因伤转业回，咱帮忙帮忙。”林宏远感叹。
“吧。”既部队转业战斗英雄，怎办，肯定支持呀，点觉悟。
战场奋勇杀敌，哪咱今。
候军战场，民族入死，伤退，提供稳定工活保障，李文凯份胸襟。
林宏远见李文凯答应快，非常满：“李，非常高兴，放，几战士虽伤，干活，力气吗，非常适合。”
“厂长，客气，觉悟。”四名额插。
难怪坚决四名额。
稳定编制工岗位难。
话已经，荣婶肯定高兴整，知，伤。
“厂长，名额吗？”李文凯死。
“呀，单位经济景气，名额份负担，厂仅仅足够给工资，按，候晚两月，欠月工资呢，难呀。”林宏远。
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随改革放展，慢慢指派产任务变主产主销售走市场经济路像计划经济。
且厂主机械厂产某军工配件，产任务减少，拨款少，。
“厂长，法，跟商量商量。”李文凯。
“，，答应。”林宏远见李文凯放弃名额，听李文凯法，答应非常爽快。
“知，技术，汽车保障组工场放外，内保障三辆卡车保修工外提供偿服务，利身优势力更尽量给单位减轻负担，单位给提供场工具解决两名额编制问题，两名额工资给负责，单位分钱，剩余，分给组其，单位分负担，吗？”李文凯。
“……真信？”林宏远正视李文凯问。
“信，赚，问题，师傅，量再什，绝伸跟厂拿分钱，，赚赚少，单位……嘿嘿。”李文凯。
先，候赚，眼红向伸钱。
徒月工资高18块钱，两36块钱。
虽私车，单位车却少，再加货运卡车，果搞汽车修理店，燕京城市，每月赚36块钱？
车，修。
什高级轿车。
候轿车化油器电喷，机械故障基本电路问题已，2020修十高级轿车修理工修？
“，”林宏远。