六百五十章 岗位需求
何雨柱德底线，绝允许做。
考虑，突财，通脉，介绍各各汽车工厂。
汽车工厂确实需技术员，且精通计算机，拍即合吗。
果真做话，连100万创业基金省，简直太爽。
眼主怎汽车厂商联系，果贸找话，肯定让件变非常复杂。
尤其比聪明，绝露点点马脚。
何雨柱决定实际考察，通汽车，因次联系，彼此间关系算颇熟悉。
通4S店门口，门口很，准活，买汽车。
通够知汽车销售已经慢慢铺，再加定间，肯定让件呈几何倍速度往升。
候何雨柱赚盆满钵满，越越爽。
并急找4S店经理，准备参加什活。
原通汽车猴精猴精，采抽奖方式，进福利补贴。
等奖竟高达3万元，二等奖2万元，三等奖1万元。
其很安慰奖，奖项1001万元等。
眼奖项，众定吸引力，谁买车再定优惠呢。
真抽3万元奖励，省笔钱，笔钱白。
次买汽车毕竟十几万，比较慎重，希望购买汽车问题。
部分采货比三，买便宜汽车。
拿捏住购买者理，4S店赚盆满钵满。
何雨柱眼其套路，并再什，随便走进4S店内。
台见何雨柱，赶紧走欢迎：“何先您，请问什需吗？定尽全力服务您。”
台知眼伙顶头司顶头司，罪谁罪。
“随便，果需话，经理叫，跟商量。”
“问题，立马叫经理，请您稍等。”台路跑奔向经理办公室。
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分钟经理已经飞奔跑，脸色明显非常急。
经理非常客气伸：“何老板，您今怎间呢？什让您亲光临。”
方客客气气，何雨柱笑呵呵：“什，次视察4S店，什需。”
话，经理做副请姿势，始邀请何雨柱进参观。
参观半，何雨柱语重长：“间已经非常合伙伴关系，果什需话尽量跟，帮帮？”
话，经理藏掖，主：“确实非常缺工，普通工，精通计算机电脑工，汽车车电脑，需方才进维修。”
“虽定工，进维修，外，愿内长期干，甚至很申请回。”
“真够方才话，定很程度缓解压力，且未销量越越，各方压力越越。”
番话其实确实经理话，算准何雨柱办法。
毕竟连部解决问题，更别何雨柱。
今内计算机才非常稀缺，且毕业季，头怎呢。
场突间非常尴尬，因二继续话。
经理怕方尴尬，主：“番话已经汇报给部，跟您吐槽已，其实知件非常难。”
“需少？”何雨柱问。
经理先愣，随：“概需10，超越数字更，超20。”
结果，何雨柱很信：“帮找15精通计算机毕业，工，工资少呢？”
经理：“职员工资概500元，果刚毕业话，给250元，转正500元。”
“250数字内非常吉利，换260元，转正依旧500元。”何雨柱很信。
番话让经理挑毛病，送何雨柱走候，感觉真实。
难件快解决吗？或或少吧。
何雨柱紧接4S店全部访问遍，需求。
因汽车工厂全部外企业，基本需求全部。
更甚者需至少30~50名员，切全满足求。
经番结，何雨柱基本已经肯定，概需500名毕业基本满足求。
果达饱状态话，至少需将近1000名毕业。
果销售额断增加话，数字源源断增加。
需底气，何雨柱畏惧。
次孤身再次往首科技，直截奔向校长办公室。
校长何雨柱，伙耍赖皮吧。