六百四十六章 新规定
李凡闭眼睛，满脑始琢磨。
件何雨柱至关重，仔细盘算步。
尤其关电脑品牌布局，内品牌已经始慢慢展，外品牌早已经非常强硬。
果候贸投资电脑话，将件风险巨。
再加投资需巨资本，果资本话，切白扯。
今摩托车业，汽车业，电产品业及金矿，够带丰厚回报。
产业何雨柱够肆忌惮投资资本，吃老本，投资需全新够赚钱业。
【话，目朗读听书app，野果阅读，www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
需步步解决，何雨柱知件急。
刚回公司，何雨柱立刻检查财务报表，及各部门利润况。
经番查阅，结收入头主金矿，每月收入已经达2,000万存。
其业加1000万已，差距真点。
虽汽车业收入几百万，才刚刚始已，未数字呈几何倍往升。
公司账户余额非常观，毕竟保证金，金额两亿左右。
今两亿，算笔巨额，果投资电脑话，点点投入倒。
李凡已经让公司注册商标及产经营许证，方公司全权处理。
需招聘才，网络才非常稀缺，因内电脑比较少。
考虑点，李凡决定应该进亲培养，才归属感。
晚便写项目性计划，整理，二清晨便送何雨柱办公室。
桌性报告，何雨柱认真查阅份，招聘才，通培养才够留住才。
让才留住条件除协议外给红利。
谁希望公司股份，期待。
何雨柱立刻：“法，立刻召全体员工，新计划全部讲，全新分红方式讲。”
李凡听消息非常激，因根本乎什分红方式，乎计划已经通。
部门主管及主员已经议室集合，其包括全体员工代表。
几百号已经议室集合，何雨柱感叹长间奋斗，算果。
论何倒，今企业已经，。
“很高兴够参加本次议，次议将重新申述公司新规定。”
“将立电产品部门，摩托车销售部门，金矿部门，汽车部门，房产部门及未电脑部门。”
“每部门名主管或兼职主管，主管占领整部门纯利润30%分红，其员工则按照具体贡献及销售提进分红，余分红交公司。”
“分红，记清楚，果旦离职，分红将再继续。”
“任命许茂主管金矿部门，摩托车销售部门。”
“非凡主管电产品部门，汽车部门。”
“冯思远主管房产部门。”
“李凡主管未电脑部门。”
两位任命什异议，因知，两肯定领导层员。
冯思远够理解，毕竟管理房产施工队长间什问题。
李凡任命明显理解，明明刚，凭什直接任命主管呢？
尤其主管，将获30%纯利润分红，件难接受。
满疑惑，何雨柱明显知众什法？
次果拿东西证明话，恐怕很难服气，未李凡件。
何雨柱直接拿两份合：“两份合微软公司签订合，足足2,000万漂亮币，换算软妹币话足足1.4亿，完全李凡凭借力公司带收益。”
“试问任何，谁够做点，果够做点话，立马主管让给。”
听消息比震惊，谁，眼位仅18岁少，竟够此通实力。
知1.4亿，算干万挣钱啊。
免升敬畏，李凡表变很。
别其，连身高层许茂等比吃惊，轻竟。
让服口服。
已经服气，何雨柱露副满笑容。
“接将努力，公司努力全部记，让每受委屈亏待，果努力话，别怪公司客气。”
“何老板，定工，给公司带更利益。”众齐声。
公司变，非凡感慨万分，初摊贩已，今已经摇身变主管两部门。
每收入简直其连敢巨款，让比激。
议结束，其众纷纷离，唯独李凡走。