309章 工调整
郭曼文似乎预感,坐身绷点紧,两抱文件夹紧靠胸口,防备理。
“您请。”
“别紧张。”
陈山安慰句,斟酌片刻:“件必须先跟明,知,再,客服慢慢组建,随员工数增,林笑工做调整。”
言辞比较委婉,实际告诉郭曼文,随客服立,部门始变庞,林笑位肯定随升,再跟帮维持工。
实。
郭曼文做主管算称职,目仅限主管职位,再恐怕很难服众,毕竟其林笑挖业界精英。
果让郭曼文跟位,精英士始或许什,间久,眼郭曼文底细,闲言碎语,利团队稳定。
郭曼文主管职位代经理职责,很候依赖林笑关。
经近半努力,郭曼文应该知力范围何方,此并什太惊讶,眉宇间抹失落却怎散。
“明白!”郭曼文低头。
“明白!”
陈山点点头,“其实未机很,山水科技止步,随间推移,展越越快,才需求永止尽。目培养某方力,将肯定让失望。”
本跟郭曼文谈话应该属经理秦清职责范围,陈山管,正碰,间牵扯林笑,陈山直接越俎代庖伸管管。
郭曼文楚楚怜模,林笑忍,忍住:“陈,其实郭主管服务部代经理职责力,经常加班加点工。或许郭主管法胜任经理工,给点间,肯定够做。”
陈山沉吟话。
郭曼文突:“知陈,工,很方林笑帮忙,果,早被服务部工压喘气,目力,做经理力未逮,法胜任,怎安排什见。”
“曼文……”林笑叫声。
“别。”郭曼文倔强抬头,“需帮,即便帮调任更高岗位,果法胜任,做长久,与其灰溜溜台,慢慢爬。”
陈山暗点点头。
林笑,捏鼻再话,点憋屈。
陈山,口:“郭主管,果主管职位撸掉,什法?”
郭曼文似乎通,很快回:“什法。既拿职位,明某方肯定达标准,即便做基层客服,毫怨言。”
陈山笑:“并胜任主管职位,另安排。”
“另安排?”
“。”陈山点点头,“跟吧,半进步,秦眼,实话,初,恐怕连服务部主管未必够胜任,习力错,肯吃苦,点很欣赏。”
“……”
“别急,听完!”陈山制止郭曼文疑惑,“让更进步,因间让习,林笑奉命立客服,因间关系,法社慢慢招聘员,强挖角。挖角处坏处,处很容易打造团队,坏处始很复杂,点魄力压住批,强让台,帮,害。”
点,林笑非常认,听频频点头。
郭曼文睁眼睛:“究竟让做什岗位?”
陈山指林笑,:“给做秘书……,严格点,应该助理。”
“助理??”郭曼文张嘴。
“。”
陈山点头笑。
林笑笑,倒反应,知陈山真正。
郭曼文迷糊。
林笑:“听陈安排,害,跟,保证吃香喝辣。”
“狗嘴吐象牙。”郭曼文乜视,“什叫做跟吃香喝辣,找老公,保证?”
林笑笑嘻嘻听,边听边点头,让郭曼文恨牙痒痒,恨给脚。
陈山笑笑:“其实目很简单,本亏待老员工原则,肯定让做基层员工。目力确实足升,让跟林笑,助理身份辅助筹建客服,,既东西,让新进员工透底细,等锻炼差,经理位置。”
郭曼文听点呆,半晌才反应,顿喜望。
片刻。
郭曼文扭捏:“经理,知力够,让林笑做吧,力。”
林笑忍住莞尔。
郭曼文瞪眼:“别飘,摔。”
陈山哈哈笑:“郭主管,清楚客服组织架构,实际,客服立,因组织架构很庞,掌控客服副,经理。副,按照职分配经理副经理,经理主管全部,其某部分职。”
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“明白。”
郭曼文点点头,“什候跟……做助理?”
陈山:“回头秦,安排再通知,先回吧,急!”
“!”
……(未完待续)