0376章 波五折
韩主任办公室，张教授、韩主任杨平正商量冯教授病。
“杨，韩主任老师，魔六冯院士，已经二次呼吸机。”张教授告诉杨平。
韩主任老师，杨平师爷。
冯教授，杨平肯定知，骨科医，知冯院士，骨科贡献巨。
“五，诊议，次讨论冯教授病，韩主任魔，跟吧，头工处理。”张教授替韩主任做主，带杨平魔，参加病例讨论。
既八握，张教授必须替冯院士争取，候韩建功因尴尬关系力，张教授顾忌。
二季比赛术，杨平台术展示完术类，等三季台，两星期，头目什紧。
别师爷，算普通，杨平义容辞。
术难度太高，杨平已经系统空间做很类似病例，每病例术跳停博。
突跳停博，术干扰呼吸循环枢引，因术麻醉机进机械通气，呼吸停止体。
跳停博反应，停止跳，抢救，却法抢救。
杨平积累量病例，死亡病例做深入病理解剖，才断提高功率，约百分二十病例法抢救。
命，病例术跳停博止次，达十几次，停跳次，抢救，久停掉，抢救。
术体位需俯卧位，旦跳停博，需除颤仪除颤，除颤俯卧位。
正常除颤仰卧位，俯卧位除颤，功率比仰卧位低。
果术变换体位，很容易引颈髓延髓损伤，翻身候病死亡。
颅底颈椎术，进联合术，案例，翻身候，病颈髓或延髓受损伤死亡。
“杨，候，让言，打草稿，怎服佬，几佬，梅奥、双城脊柱、安德森癌症。”张教授叮嘱杨平。
怀疑杨平八握，担候，法服众流专，毕竟功率跟目报功率相差太。
经常相处，杨平十分解，相信话，疯话。
即使跟相处久张教授韩主任，卢钢术，亲眼见，难置信。
“放，候办法服，业内顶尖专，沟通应该问题。”杨平信十足。
几世界顶尖专，治疗此类疾病，应该今世界强团队。
杨平觉，冯教授病太。
病例，做术禁区待。
切除肿瘤稍微损伤或刺激呼吸循环枢，跳呼吸停掉。犹肥皂泡写字，稍微刺激，肥皂泡破灭。
正因病例风险太高，几乎功，很少刀术，形死循环，刀做术越很少，医越法积累经验，积累经验，法改进术方法，提高术效果。
世界顶尖专，够案例太少。
系统空间，量实验体，杨平顾忌术，失败，实验体进解剖研究，寻找失败原因，八握底气。
听张教授话，韩主任点难：“合适吗？”
韩主任跟老师师兄关系，十直很僵。次老师病，偷偷，隔玻璃，探视走廊探望已。十几，跟洪志刚往，即使术碰，笑。
韩主任很救老师，直找切入点。突让参加冯教授诊议，言，点突兀。
“放，安排，，洪志刚敢任何异议。”张教授决定。
韩主任：“，听您老安排。”
“除杨，谁拿术吗？八握，眼睁睁老冯走？”张教授话耿直。
杨平知韩主任跟老师师兄恩怨，，韩主任十分尊敬冯教授。
冯教授次病倒，韩主任几次魔，直替冯教授办法，明师分，且很深。
究竟什恩怨，杨平关，关将术尽量做。
决定，杨平回病房。
进入系统空间查积分，卢钢术奖励六十万分，几乎两倍收益，积分涨至百万分。
系统原则，高风险，高收益，像卢钢病例，术功奖励六十万分，果术失败，扣除积分两倍。
原剩余五十万积分清零算，倒扣五十万分，积分，系统什做，需实断攒积分债，直积分扭负正，才继续获购买力。
杨平打算提冯教授术进模拟，进入系统空间，花四十万积分购买四百模拟术。
肿瘤位置太深，与正常组织呈交错长，埋呼吸循环枢内部，杨平启模拟模式，经反复模拟，提高百分十，将术功率提百分九十，往法再提高。
越往，术越稳定，刚始，实验体十八次跳停止，慢慢减少，数字停留五次，再法降低。
冯教授术注定波五折术，术五次脏停博，吓。
术功达百分九十，外部条件需特定求，比：室温25度，升高或降低，术功率降低。
俯卧位，颈部固定角度，特定数值，高低降低术功率。
杨平尝试术机器做，传统方法比较，机器术功率远远低传统术方式，因机器臂良触觉反馈，力量进精准拿捏。
像遥控术机器臂肥皂泡写字，它高精度高稳定性优势挥，良触觉反馈，它因知轻重，将肥皂泡戳破。
几乎因素做优化，术功概率定格百分九十，法提升。
四百模拟术将功率提高百分十。
张教授助莫微信问杨平身份证号码，给三订机票魔。
杨平实验室找宋墨，告诉几趟魔，让徐志良。
听杨平魔，藤原雪很高兴，跟。
杨平委婉拒绝，藤原雪孩，跟，算苏方，容易招惹嫌疑。
再，韩主任私，带任何。
“刻字母。”雪让杨平帮忙刻字否合格。
杨平随，橄榄核字母L，规规矩矩，笔画歪歪扭扭，进步很明显。
宋墨知杨平次魔冯教授病，让放跟张教授韩主任，科呢。
走廊，黄佳慧提环保袋，脚步匆匆，显更加熟老练，刚毕业青涩稚气。
“杨博士！”佳慧额头汗，杨平，恭敬打招呼。
段间，杨平黄佳才露，问：“哥哥呢？近怎？”
“近忙，公司扩华南区业务量，段间外跑。”佳慧替哥哥解释。
，黄佳才甘凤仪抢市场，打交，华南区骨科器械市场搅狼烟四。
市民医院院长、骨科主任、药剂科长、器械科长全部换新，骨科器械供应商重新洗牌，争夺块市场，黄佳才甘凤仪两各显神通，针尖麦芒，其它器械商阵势，根本插进。
【话，目朗读听书app，野果阅读，www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
锐公司市业绩准备，拼命扩市场，将担压销售经理身，其黄佳才首其，任务重。
黄佳才稳打稳扎，牢牢稳住三博、附、力全医院三堡垒，此跳板，向附二、省民医院、市民医院、各区医院进军。
甘凤仪攻守，守住创伤、脊柱、关节优势，打运医高端产品旗号，攻取黄佳才老巢---三博、附力全医院。
黄佳才弱点真被甘凤仪抓住，力全医院走高端路线，刚刚通JIC认证，病点名进口器械，必须准备定数目进口器械。
甘凤仪器械跟台服务，比其它几，很，极高专业素养跟台技术员、差错送货、及超长结账周期。
甘凤仪甚至答应，先提供器械，三再结账，果拉长结账周期，仔细研究杨平，力全医院未充满信。
三超长周期，减轻程力全经济压力，实利益让程老板将其它几器械商空间挤，让给甘凤仪。
因黄佳才跟杨平关系，，程老板黄佳才关系错，老程挤压黄佳才空间，忍痛将老合商施乐辉踢，将甘凤仪引进。
两干仗，殃及鱼池，施乐辉市场空间被压缩，其它几危。
附市场，苏教授提高运医规模，配合附战略，甘凤仪全搜罗批才，全部临床医本科毕业，定骨科临床经验轻医，几研究。
给高薪，送培训，回专门跟附台，让附器械配台档次提升少。
击黄佳才弱点，公司，黄佳才根本资金力做步。
战略需，苏教授压缩其它器械商空间，让位给甘凤仪，，黄佳才空间保留。
势汹汹甘凤仪，黄佳才妙招，甘凤仪虽厉害，漏洞，培训，虽高端，缺乏土气。
黄佳才针漏洞，公司内部，建立培训部门，亲培训跟台技术员，持证岗。
仅培训专科业务水平，员工装、服务礼仪、服务流程进规范精细培训，让员工掌握标准化服务力，点比强培训回员工差。
比，术室怎站位、怎摆台、医、护士及术室门阿姨礼仪，全部规范化。
额外服务，比操C臂机，何帮助护士收拾术间、清洗器械，进专业培训。
明暗，两竞争异常激烈。
跟黄佳慧聊几句，杨平病房逛圈，给卢钢做四肢感觉肌力检查，余水莲康复训练进展，陪思思聊几句。