二百三十九章
董长办公室，秦雨靠沙，办公桌陈阳笑，“刚才演讲错啊，惜全歪理，”
陈阳眼，笑，“怎歪理？很正吧。”
“哪正？”秦雨皱皱鼻，，“决定做机始，月间吧，长间，完全组建团队，健全组织架构，完善团队，更利推进工吗？！”
“呵呵，”
陈阳笑，，“知扣扣怎吗？”
扣扣？
秦雨奇怪，眨眨眼，“知啊，仿款色列软件ICQ，被线公司收购，马初创扣扣候，名字OICQ，因收线律师函，才改名叫扣扣。”
“名字技术历，问什款软件，”陈阳轻轻摇摇头，笑，“广洲邮政款即通讯软件，刚刚始创业马知，立刻投标，带几间搞东西，
惜啊，项目搁浅，东西马留，活，款软件挂网，亲阵冒充陪聊，才鹅厂，果主抓业务，先组织架构完善，组建管理团队，鹅厂吗？！”
“强词夺理，”秦雨耸耸鼻，瞪眼睛，“问，月间，什早点组建团队，却跟扯，狡辩。”
陈阳昂头，顿几秒，才低向，正色，“因，判断失误，收购电厂产机，依靠原团队支撑项目，
，先找厉害职业经理，却苦寻果，才决定众创空间核，建立共享管理模式，便走少弯路。”
秦雨撅撅嘴，“缺少计划性，”
随即瞟眼，“，责任往别身推，算错。”
陈阳笑笑，吭声，
其实，计划什难做，随便职场混几二三，，辈工习惯带，
创业公司，项目马，老板立刻求招聘几十组建团队，等团队组建，项目黄，紧急裁员，
况次让受，却两老板经历三次，
办法，老板经历番苦头，相信话。
，养先推业务建团队习惯，推业务程，果缺乏资源，办法外部找，临资源随随弃，比建团队，虽单次使费偏高，论间资金本少很，直业务真正色，才始根据实际需完善组织架构。
次，受习惯影响，才管理点被，，老班底，加虹谷公司，原先进公司张祖才，各方配合，倒顺利推，
因，陈阳才管理团队。
且，况次。
秦雨端茶杯喝口，，“共享倒神笔，管再什项目马，创未，足够才支持执，况再，再。”
随即昂头，，“亿金已经全部换A股股票，信息电业重注，果外，估计等八九月份，应该赚两三倍，，”
，秦雨脸色认真许，“近收风声，听准备提印花税，怎？”
提印花税？
陈阳愕，眨眨眼睛，却吭声。
坦白，辈候，已经入职二公司，股市怎关注，跟原证券公司联系少许，哪知回。
，辈做支撑，辈白，已经养每财经新闻习惯，偶尔抓本书打瞌睡，脑歹点干货，
，“股市热已经引注，央已经进入紧缩期，五月，已经两次加息三次调准备金，估计终点，直接提高印花税率，未必性。”
见陈阳认法，秦雨禁抿嘴，眼满思索，片刻，，“果真调准备金，股市定短暂回调，”
再次昂头，希冀问，“判断间点吗？”
次预测回调间，让印象太深刻，2月底2月底，带差。
陈阳却哑失笑，“东西操控，叫怎预测？”
摇摇头，笑，“管调，哪怕再次2月份回调怕，目标非常明确，八月旬九月底间点，将股票抛，转战股指期货，十月初始，全力做空，简单。”
论间什变化，十月初，A股站六千点争实，候始，今半直伏伏经股指，始泻，直奔七字头历程，
势变，算间许外，什关系。
秦雨嘟嘴，点点头，“，明白，暂按兵，，”
抬头，“八月份三月，长间干嘛？”
陈阳眨眨眼，“助理吗，跟干啊。”
秦雨脸色僵，呃，差点忘茬。
……
四月二十三，星期，
残留几分装修气味办公室，陈阳站议桌，济济堂众新，正色，“创未全新公司，全新模式，，支持公司展，参与部分公司股权投资，
，，将拥限机，张饼，陈述实，哪怕，摆诸位已经六公司需服务，包括产业、互联网、电科技金融业，
公司将创未捆绑，等公司做，愿，申请任职，甚至做股权激励候，份，
，管职位晋升丰厚薪水，问题，或者哪创业，向创未提申请，本，尽管拿！
，诸位任务，跟高经理庄经理，解即将接项目，并明班，提交份团队建设计划，组建属团队，
，请各各位，解散。”
等，秦雨抬表，高旭，“先营销叫，再跟做交接。”
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
高旭点点头，转身走。