百七十八章 标准
未，具定规模房产介业，致分三经营模式，
，企业核。
企业展模式通疯狂店，断扩市场占率、降低运营本，提升业绩，增加公司收益，管直营或加盟，荤素忌，店！
典型例产介业黄浦军校称圆产，目乃至未五市场主流模式，几乎独，其公司跟，
期，政斧加调控力度，二房市场萎缩，店铺片关闭，模式落代表。
二，技术核。
其实卖端口，经纪介公司提供流量服务找房平台，五八、安居、房其代表，模式曾经火阵，度轻找房主渠，
由缺乏监管规则，虚假房源太，使消费者胜其烦，至口碑几乎零，，应该负，类平台依靠倒卖流量信息才存，恶性循环，越越差，果靠广告撑吸引新户，哼哼，
倒新兴贝克，利严格监管段规则，异军突弯超车，将众辈甩连影，公司功市，甚至规避垄断，让平台几品牌分注册，每店体户程度，
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见诚信经营才根本。
，经纪核股权合伙模式，唯与贝克模式相抗衡线规模展模式。
点阿米巴模式味，跟刚才陈阳，世房产介股权合伙模式，区域负责店长掏点本钱才入股，垫资工建筑公司点类似，跟老赵比差少思，
陈阳拿，干脆步位，需投钱，满足条件给卖力干，获股份，
候果筛选批合格店长区域负责，再通进分裂式展，公司获收益，岂点店投入比。
未东西，张春丽李蓉知，
听陈阳话，张春丽露疑色，“陈，果给干股话，跟经营责任制区别吧？”
经营责任制干股分红啊，干拿，干拿，区别吗？
“，”陈阳摇头，“股权，价值股权，并分红权干股，价值，力，店，公司给定份额，真正义股份，经营责任制分红权，
，股份限制，必须业绩达公司求，并且随转让，果退，公司按照市值回收，回收股份，再交给投资价值，
，明白吗？”
听话，张春丽顿眼睛睁圆，“白给股份啊？”
“怎白给呢，”陈阳摇头叹，“明白话，思，首先，必须力价值，才值给股份，懂？”
“哦，”张春丽才眨眨眼睛，点头，“明白，果店比公司，部投资，则技术入股，吗？”
陈阳哈哈笑，点点头，“，理解。”
“，”李蓉满脸解问，“怎才确定，投资价值呢？随便哪，拿股份做店长吧。”
张春丽连连点头，间判断标准什。
见两疑惑，陈阳急，果合伙模式，或者阿米巴容易弄懂，辈钻研几。
站走角落白板，陈阳拿白板笔，转身两笑，“首先呢，肯定方案点，先招，再培养，再放，程问题，合伙制度，放候，或者放，才实，点搞清楚，”
见两点头，陈阳继续，“其实培养放单飞程，某力潜力，真投资价值，合伙模式关键，
实合伙模式，首先必须提，什呢？功经验，且复制经验！方，目两店算功，复制，算满足。
二点呢，合伙定很厉害，”
陈阳先两写，转身张春丽，，“，注，招候，单纯房产经纪条件找，应该店长，或者区域经理求找，标准怎定？很简单，”
陈阳指指两，正色，“刚才问，判断标准什吗，判断标准，招聘候，觉，比强，培训候，表比其强，！”
啥？
比强？
张春丽李蓉点懵，比强，干嘛？
陈阳敲敲白板，正色，“很公司毛病，矮招，越招越矮，怕新超，位置给顶，公司矮聚集，公司，途吗？
必须坚信点，每功者果，升踏板，，公司才展壮，收入、职位才越越高！”
听番话，张春丽感触很深，李蓉却已满脸感慨，“陈，实话，老板，才敢直，反正公司，敢招比强，因真顶掉位置！”
陈阳哈哈笑，缓两口气，才，“制度设计合理，原公司展空间限缘故，合伙模式，再强，店长，再长，担任区域经理职务，依公司工，且空白区域，别造影响，算监，副，甚至裁、董长，何，
别忘，旦实合伙制度，公司股份，算爬头，打工，需担比强吗？担够强！”
李蓉深吸口气，满脸严肃点点头，“懂，陈，明白怎做！”
张春丽迅速跟表态，“等调整招聘计划，店长区域经理蓝本进招聘。”
陈阳笑点点头，白板写三点，，
“股份设计定合理，给少，怎给，很关键！”