九十九章 选择
关县旅游局位局长选，其实尹扬认真考虑，因位否优秀主管领导选，将决定续部门工否够效进主因素。
尹扬比较认仇局长跟推荐选：县旅游局负责外业务展副局长古丽芬。
古丽芬县城风云物，泼辣敢敢勇气令侧目焦点，因此截褒贬两法。
尹扬古局长接触，几次工性质场合见几次，印象很深刻，主此，太关传闻周围传播，令忽视。
挑几传播比较广例，让概认识。
古丽芬古川本，虽两者姓古字，古姓古川非常稀少姓氏。仇局长南方，据仇局长介绍，平级部门主管，仇局长进驻旅游局，主跟县委县政府举荐三，其重点推荐位建议负责外联络旅游线路管理古丽芬姐，古川因旅游产业全县经济战略位确立，仇局长见反应很快，组织部门很快派专门工组专程南方古丽芬进考察正接触，原定三考察结果拖延周考察组统见跟县委进汇报。
直县委办主任何少坤急，连续打电话催问，争执考察组才磨磨蹭蹭字隐晦，本身互相矛盾考察见：“该志业务力突，敬业爱岗，工主积极，并很强协调组织力，处理问题略显够全。高度够，工方式比较受绪恶左右…。
何少坤头雾水，很气，抓电话打给考察组组长，直截考察组怎回，考察久，做结论？既定性考察实佐证，借鉴参考见，底做什？
挨劈头盖脸顿批评。考察组长万分委屈，清楚，几解跟汇报，怎结论？
虽何少坤考察组长皮球踢给很高兴，工。熟悉县委机关干部考察组长力很相信，因此压住火气，听组长介绍考察组解况。
原考察组南方，因旅社民营性质企业单位，始直接接触古丽芬，托省政府办处介绍几古丽芬原单位业务往单位，侧解古丽芬况。
接待古丽芬处城另旅社老。位老退伍军，保留部队养习惯风，省政府工员介绍，考察组隐瞒工图，坦诚告诉方此次考察目，并希望方够此暂保密。
位老听完，沉默差四五分钟，像思考，长长呼口气，：“虽已经退伍。兵。够找，极信任荣誉，必须考虑怎才够比较客观诚实介绍方况，让份信任部队队培养，古丽芬真怎，倒熟悉，恰恰相反。正因很熟悉。
果几。找，肯定支持调古丽芬。点犹豫。
，工力毋庸置疑，旅社够快速展壮，益批工力突高层管理干部，古丽芬更其佼佼者。
毕业西北某，毕业先某企做政方工，辞职南方，搞房产，超市，某民营杂志社工，间长，四才进入旅社业，台接待员，短短四升收入十万层管理干部。”
听，考察组干部由相互交换眼神，组长笔记本悄悄画问号。
全部落位经理眼睛，露理解笑容：“升迁快，确实令惊讶，造结果外乎两，力很强，公司做突贡献，另其什特殊原因或背景。
关点***热点话题。正式考察活，够凭主观臆猜，或捕风捉影什依据话，关升迁几重程知点，谈话主内容吧！
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
古丽芬接待员脱颖，主因次泰旅游线路，全部东南亚旅游线路相内游客吸引力，因本低，使旅游线路性价比非常高，且因各具特色异域风令其含金量非常高，全部投入量力物力，希望率先取块蛋糕分享权，管谁，论规模，凭此条确立旅游***席，具备言权。
各旅社明暗招数尽使，闹凡与旅关员全部知回。包括公司基层服务接待员。
古丽芬找经理求够参加次活，，料求被毫异议否决，丫头料仅，揣工证名片单枪匹马。因部分接待员兼旅游旺季导游或领队工，持部分签证，次擅很快速，根本令反应，等反应已经走。
老候倒令钦佩。许够做做强原因吧！
老暴跳雷，马将其撇清关系，反边积极通报泰领馆请求协助，另方通与关系旅社或介结构请求帮忙寻找古丽芬。
知，泰局势很明朗啊。且令头疼毒枭军队，阻扰障碍，等再次联络古丽芬候，已经取旅游线路。
让做部门主管让话。”
考察组听全部倒吸口凉气，考察象由全部新认识预估。
始变两极化。
考察活，接触像仇局长持高度肯定态度，则像位老矛盾。相部分持怀疑反态度，尤其与泰毒枭军队传闻更，鼻脸，据座南方城市，见与泰军方背景或其良背景进进。
，背景复杂。
，考察组长叹口气，带病干部，带病干部考察录取及提拔原则很明确，见谨慎。。见。法服考察组其持相反见志，毕竟很确切根据，且考察象况很特殊，请级领导……
何少坤听，已经做决定，放弃次选拔，另外再重新物色。
仇局长却刻惦记件。次议。找尹扬件，尹扬问考察况。办法，何少坤考察组外调关况跟尹扬汇报。
谁知仇局长反应很激烈，激连连诬蔑，古丽芬共，相互解很清楚，并古丽芬担保。
尹扬问句：“古丽芬姐本见呢？愿愿古川？”
，古丽芬本，古川尹扬，及组织部县政府组“豪华阵容”谈，尹扬表态，古丽芬科级干部待遇招聘入职，负责外联络旅游线路管理工。
古局长任月，给古川深刻印象，率先打破奖金分配平均主义，采取套取材代企业管理绩效管理机制，份报告常委反应激烈，谁什拿台力见，结果尹扬沉默微妙态度影响，常务副县长齐县首支持者占据风，项打破很象措施旅游局范围被推，此正尹扬准备精简机构，降低政府运本，提高工效率质量酝酿期。
古川很识突破，改变，蕴含绝仅仅每每月几百块钱与失问题，更深层次影响绵延酝酿，因此倍受关注，，始俑者古局长关注焦点。
古局长让失望，仇局长忙景点建设旅游***合纵连横候，差，务正业提交份剥离服务与政两者关系报告，报告建议，除却政管理部门，旅游局服务性部门全部剥离政体系。
味，旅游局很将被砸掉铁饭碗，很拿很久或刚刚拿公务员铁饭碗被砸掉易铁饭碗，让受，更反弹，各声音充斥全县，甚至知哪搞南方关古局长传言，巷头街尾广传播，给位古局长蒙更神秘色彩。
尹扬很支持报告，反弹厉害政经验尚浅估计，因此表态，报告暂被搁置，冷处理方式先降降温再。此仇局长忽调走，走找尹扬尹扬谈次话，很诚恳：“尹书记，古局长工力段间，工方式必解，听点锐进取，胆改革；听点独断专，计果冒失。果调走，境况很尴尬。
坦率，够西川，因西川工空间，够留古川做副，因找够接受属司很难，尤其古川城市，果够很处理件话，很快回南方，损失仅仅名或许很优秀领导干部，更重容易古川取点进步倒退。
尹书记，很冒失，真请理解，其思。”
尹扬点沉重，望场表见众，突感寂寞。
领导，什候才够专注各关框架安排工，拘格降才，将党管干部原则与市场化选聘机制进效机结合，知关系暧昧，资历浮浅霍病，哪少将军奇迹般三千膘骑千奇袭啊！怎够“凡犯威者，虽远必诛！”