六百五十五章 调回蓝婕英
周，返回香江李建辉，急处理欣建系务，陪几孩快乐度周末。
因李保雷觉坤目进展比较顺利，清楚李建辉周，需间陪陪，因此打扰李建辉。
周午, 李建辉抵达欣建厦久，苏江婷抱少文件进。
其比较重金鸿珠宝裁问题，市公司，裁长间空缺。
王雪红已经返回宝岛，任华星集团裁，主产品机电脑, 华鸿集团及蓝枫控股旗玫瑰集团竞相展。
经几高速展，金鸿珠宝集团仅仅珠宝黄金首饰制造与销售, 介入游原材料业，受香江股市利，金鸿珠宝市值突破百亿港币。
尽管欣建系内部怎排号，香江依旧型集团。
且集团欣建系极其特殊位，任裁刘晓燕，二任裁则陈慧雅，两位目欣建系执团员。
三任裁王雪红虽已经再欣建系员，方东华员王姐，未必东华强影响力。
因此职务安排，金鸿珠宝集团级黄埔控股高层，及助理办公室随推荐员。
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李建辉思考目欣建系比较合适高层，经番考虑，内算琢磨几选。
“江婷，认陈雪琴、蓝婕英、秦菲月、王智娴四，谁比较适合任金鸿珠宝集团裁？”
四, 苏江婷比较解, 陈雪琴欣建控股集团副裁政部经理, 蓝婕英连卡佛副裁北务裁, 秦菲月欣建教育集团副裁政部经理, 王智娴佳艺传媒集团副裁政部经理。
尽管李建辉给四选，苏江婷知，李建辉其实让蓝婕英返回香江，并且任金鸿珠宝集团裁。
毕竟另外三位主打杂，安排议，传传文件，做做勤，另外因副裁，监督集团财务工，负责集团主展。
蓝婕英则，位尽管非常轻，连卡佛底层，两更常驻北，负责连卡佛北展，相比另外几位，疑资格任金鸿珠宝集团裁。
且李建辉位偏爱欣建系高层并什秘密，蓝婕英短短几内刘底层欣建系高层。
尽管乐易玲比较传奇, 欣建系轻高层代表，才25岁已经蓝芯电池公司裁, 欣建系十四级管理候更24岁。
蓝婕英比算什，尤其次蓝婕英任金鸿珠宝集团裁，乐易玲履历与相比暗失色。
知蓝婕英比乐易玲将近四岁，蓝婕英才刚刚满21岁几。
欣建系，李建辉，才况，搁其它企业，绝况。
很集团展战略规划李建辉制定，且每集团需展资金操，需落实展方桉。
欣建系企业，怕少展问题，相，香江欣建系企业因李建辉较少干涉，独立展话景比香江企业少。
“建辉，蓝婕英否再锻炼几，暂先调返回香江任金鸿珠宝集团常务副裁，裁职务由陈慧雅兼任。
待熟悉金鸿珠宝集团物，并且管理力满足带领集团，再让其掌管金鸿珠宝集团，蓝婕英临压力。”
略微思考，李建辉苏江婷建议，调任蓝婕英任金鸿珠宝集团董局副主席常务副裁，陈慧雅任金鸿珠宝集团董局主席集团裁。
至金鸿珠宝任常务副裁吴倩莲调任蓝芯电池公司，任公司常务副裁，给乐易玲助。
欣建系内部，独立构架集团公司，因受李建辉直接管辖，位略高各控股旗集团或者十四级构架公司，吴倩莲似平调，其欣建系位升，李建辉担吴倩莲愿。
尽管李建辉平各高层欣建系各企业各司其职，存谁比谁重，已。
真升职，依旧优先选择展凸企业，蓝婕英够机直接金鸿珠宝集团裁，原因连卡佛目香江市公司。
尽管吴倩莲金鸿珠宝集团常务副裁，位真比连卡佛副裁，独立公司位比连卡佛。
且连卡佛别处德丰控股集团，基本独立展，很候直接受李建辉管辖。
候黄埔控股德丰控股、云滔控股、星沙控股部高层橡皮图章理，几控股旗企业部香江，很候企业李建辉直接管辖。
蓝枫、南隆、泉源、华莹等控股集团权限比，四实言难尽。
“建辉，助理办公室边收克雷·约翰逊辞职报告，何处理？”
位算欣建系展少贡献，因利普控股集团旗巨额贪墨公司财务件，因此执官利普控股集团裁降职黄埔控股集团副裁。
方坎，认继续留欣建系再什途言，终究选择辞职。
此李建辉挽留，毕竟错付代价，欣建系高层众，才济济，继续重重失高层。
曾经彭克志因巨失，因此直法执团员，够任东南亚展银裁。
周冰倩因连带责任，错失进入执团机，且太进入欣建系执团，哪怕其掌控欣辉基建投资公司展再机。
至克雷·约翰逊解欣建系况，消息各势力高层并算什秘密，李建辉担位离职给欣建系造什损失。