五百五十八章 欢喜愁
“立波，够告诉，什，欣建系教育产业负责居毫知，任欣建教育集团裁何。”
李建辉怒火，张立波内片凄凉，知，今，必须此负责，仅仅处罚几位校长远远够，教育集团裁必儆猴鸡。
仅仅给欣建系管理层警示，给布莱恩政府交代。
别仅仅除几位领头完，次包括几校、教育集团、保密办公室、政经研究室此负责。
，找借口，很，显李建辉听借口，问题，严重失职。
相张立波，周冰倩疑难受，次因利普控股集团被牵连，才负责保密办公室务几月，问题，感觉几运完，至今处处倒霉。
张立波降职肯定，降几级问题，知李建辉何处罚。
反政经研究室主任吴健坤神色轻松，教育集团几私立欣建系内部产业，主保密办公室负责，关系。
若点儿责任，午政经研究室边提觉，表明政经研究室欣建系根基置报工远远够，什风吹草知，次觉，确实失职。
李建辉次处分相比严厉，张立波直接被除，欣建校长徐启华被除，香江传媒、香江财经、香江建筑院校长（院长）受次件连累，降级校普通教授，担任校管理职务。
李建辉暂兼任欣建教育集团裁，其欣建银裁职务由常务副裁林毅明接任，几校校长（院长）则由常务副校长（院长）接任。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 www.yeguoyuedu.com 】
周冰倩今专负责欣建控股集团物，乐易玲再担任佳艺集团常务副裁，调任保密办公室常务副主任代主任，级别升十四级，全权负责保密办公室务。
周馨月再任欣建控股集团副裁政部经理职务，级别升十四级，任审查部常务副部长代部长，全权负责欣建系审查部务。
外联络办公室内部贸易协调办公室除陈慧雅刘晓燕继续任代理主任负责两办公室主任物外，李建辉安排两位常务副主任，级别提十四级，协助陈慧雅刘晓燕管理部门物。
由陈欣怡几主，暂法管理欣建系物，李建辉直让其它集团高层兼任几部门代理主任或者部长，导致法全身投入几部门工。
调整，几部门负责级别幅度提高，够思放本部门物，相信续几将再摆设。
政经研究室边李建辉进调整，吴健坤再兼任华区政经研究处处长，其职务由副处长接任，吴健坤统筹整研究室工，其办公室常务副主任提升十四级，协助吴健坤管理政经研究室物。
次调整相，让几欣建系部几部门各控股集团平齐。
尤其内部贸易协调办公室外联络办公室，其主任执官，代主任执官，常务副主任集团级管理，尽管两主任平管，更挂名，依旧法忽视其影响力。
唯其弱点助理办公室，除执官陈钰莲外，办公室内八位助理，十级公司经理级别，与其它部门比，差距星半点。
次欣建系香江高层圣诞特别议，欢喜愁，尤其乐易玲，内喜望外。
佳艺集团石少铭，很难够升职，由展定位问题，石少铭位置很难，李建辉收购佳艺久，石少铭佳艺集团裁，已经几，石少铭佳艺集团裁，见其位置稳。
算迈重坎，欣建系真正高层，未更希望欣建系核管理层。
周冰倩相失落，仅执官距离越越远，级别降，权利却越越少。
欣建控股集团董局副主席常务副裁，听职务非常错，尤其欣建控股集团毫争议欣建系排名控股集团。
任职务权利并，欣建控股旗欣建证券投资公司、欣建银、欣建置业、欣建教育集团、欣建医疗集团、欣建蔬菜公司，独立运营公司，般况根本需控股集团部插。
算，集团或者公司裁（经理）找李建辉，毕竟企业，除蔬菜公司经理十二级管理外，其它企业负责级别平级。
其它控股集团董局副主席常务副裁基本旗集团公司裁兼任，本欣建控股董局副主席常务副裁甘庆林任。
李建辉安排，让甘庆林任董局副主席副裁，任董局副主席常务副裁，负责欣建控股集团部物。
尽管控股集团内部排位，排甘庆林，论实权，远远比甘庆林，且愧欣建控股集团欣建系控位。
比周冰倩惨位，张立波被降级，被调任，怎因被直接除。
知利普控股集团除问题，欣建系损失资产高达数亿港币，集团负责克雷·约翰逊被取消执官，降十三级调任黄埔控股担任副裁。
并给欣建系造跟财产损失，怎直接被除，内实通。
惜李建辉已经决定，根本愿听辩解，够落魄离议室，等待职务交接财务结算。
今，欣建系切途烟消云散，且欣建系，很难再平台岗位供展长。
五百五十八章 欢喜愁