三百九十五章 高层调换
抵达伦敦三午，李建辉李保等与格罗夫纳、卡文迪许、布特几族掌舵及旗产业高层进谈。
午三点欣慧酒店（伦敦）306议室，李建辉召欣建系西欧高层议，包括蓝枫控股、兰西控股、利普控股三集团高层及旗十二级及高层议。
次议除听取各企业展况外，主宣布高层调换。
李建辉声：“各产业展比较满，感谢企业展贡献。
次高层调换，并非信任，产业更展，次调往其它产业任职高层职级降低。
蓝枫控股常务副裁费尔德先更往吉隆坡任众银裁，蓝枫科技常务副裁奥姆先将往香江任华鸿集团常务副裁，田海川离职，正式掌管华鸿集团，必此感忧。”
李建辉调换高层归调换高层，胡乱安排，尽保证高层专业口，让高层安往新企业工。
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，升职少数，更进平调，通方式，避免各控股旗产业知控股集团裁，知李建辉欣建部。
调换高层见，场其高层什见，反正影响工。
其实很高层清楚，次影响周鹏飞，次李建辉带高层，显消减周鹏飞几控股集团及旗产业影响力。
果周鹏飞几控股集团够言决，次各控股集团换裁，周鹏飞除蓝枫控股集团内够言决外，兰西控股、利普控股已经做。
毕竟两控股集团裁身份并比周鹏飞低，哪怕兰西控股集团裁沃克·霍福德协助周鹏飞管理欣建系西欧物，很周鹏飞算。
知霍福德曾经任黄埔航运公司经理、欣建集团副裁东南亚物裁、宝岛物裁，再今兰西控股集团裁，资历低。
次安排任蓝枫控股集团常务副裁薛益阳，更很程度牵制周鹏飞蓝枫控股集团内话语权。
位欣建系履历简单，原亨银副经理，欣建银任裁位，长期任欣建集团副裁职务，李建辉绝腹。
其调任蓝枫控股集团副裁财务部监杨付资历比薛益阳低，位辉鸿集团财务部副经理步，李建辉收购德丰集团任财务监，今初更晋升副裁兼财务监，李建辉信任。
虽卸磨杀驴味，欣建系旗稳定，李建辉必须做，次仅仅三控股集团调换，华莹、亚、泉源、吉隆跑掉，香江欣建、黄埔、德丰、云滔、星沙五控股集团高层调换。
其控股集团裁因集团任并太久，李建辉安排见。
唯周鹏飞，蓝枫控股周鹏飞创建，集团管理层基本周鹏飞招聘，李建辉边安排相少。
若周鹏飞支持李建辉决定，哪怕李建辉够辞退周鹏飞，短间内很难保证蓝枫控股稳定。
周鹏飞野并，身权利欲望太高，李建辉询问准备调换蓝枫控股集团高层候，丝毫犹豫表示见，并且积极配合次高层调换。
加调换员提做沟通，今场议相顺利，并李建辉等远见幕。
散，李建辉特留黄光兴、周鹏飞、沃克·霍福德、克雷约翰逊、刘晓燕几位执官。
“次调换规模，希望够理解，且尽保证高层融入企业，保证企业平稳展。
尤其鹏飞，蓝枫控股及其它几控股集团因才展，欣建系展贡献记。
次高层调换并非信任，欣建系企业共。
且通定调，高层工才更活力，长期岗位，并利高层企业展。”
“李放，次高层调任何见，且很清楚，蓝枫控股集团，其它几控股集团，主功劳。
实话，获蓝枫控股集团5%股份感觉愧，，李伟区别，听安排，因恰逢其提供平台，才被外界誉股市奇才。
少本很清楚，指挥，相投资部经理水平，加身性格原因，够股市赚点钱，赚根本。”
李建辉因周鹏飞按照命令否定周鹏飞贡献，欣建系旗，够法实本，需极强管理力执力，般做。
李建辉，真让其具体管理企业，怕很难玩转，世产业展思路拿，让高层按照思路展。
具体怎展，李建辉详细问，终结果。
比机，全权交给田海川，求，具体技术购买研等，田海川负责。
唯给田海川提供支持资金，让其够资本收购技术，资本招聘科研设计制造才。
至李建辉基本与合伙伴谈判，让专业才负责。
主工旗产业规划展方向，帮助企业稳固拓市场，尤其涉及各政府方，需亲商谈。
管住两，钱，随次轮换，未欣建系企业十二级及高层将由直接任命，各企业财务方更直接受部财务部管辖，财务经理级别管理由财务室安排。
加审查部、保密办公室辅助，足让掌控欣建系产业体况。