二百八十四章 市场占率滑
离玉狮集团，李建辉苏江婷考察台北宜便利店、7－11、连卡佛、易购电器、屈臣氏、惠康、伊藤洋华堂、西武超市、沃尔玛、乐福等零售。
目宝岛零售百货市场各方争霸，本易购集团规模扩张宝岛占据优势，随世界知名零售进入，易购集团优势点点流失，台北、台、高雄、台南几主城市市场份额定幅度滑。
次既已经宝岛，李建辉希望找什办法，尽沃尔玛、乐福及本几零售企业挤宝岛市场。
宝岛边，李建辉价格战，够价格压太低，政府干涉，目易购集团份额被其它企业抢走原因。
企业实力相错，短间内损失根本乎，易购集团边打折，跟打折，由企业宝岛店及占据市场比易购集团很，根本怕易购集团耗。
根本乎够赚钱，进入宝岛市场目似乎阻止易购集团占据宝岛整零售百货市场。
易购集团若维持庞市场占率，拼质量服务，尤其电块儿。
午饭随便吃点儿，午候直台北零售百货企业考察。
走马观花圈，通比较，李建辉真东西。
李建辉清楚原因，易购集团旗几公司扩张太快，才方跟。
哪怕经常提及，集团高层足够重视，其它方知，至少台北，易购集团旗店员工服务态度伊藤洋华堂及西武超市差距。
回酒店吃晚饭候，李建辉苏江婷：“今零售企业，目问题少，若加整改，怕市场占率进步降。”
“李，况，主扩张太快，备才足。
连卡佛屈臣氏稍微点，宜易购因店量，很店长店员，经验跟店长，且间并长，甚至足三月。
认提高各店服务力，首先提高店长力，店长培训班够仅仅香江才，宝岛、马、泰、菲律宾、印尼及星洲应该。
且培训间应该延长，月根本培养优秀店长，建议间延长三月。”
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宜易购店太，般店长两职员够，若像连卡佛屈臣氏，苏江婷将直接建议招聘毕业精英，招聘直接进三月培训，再店进半店长助理实习，再考核其力，合格再岗。
惜宜易购够干，店积太，代实太奢侈，且增加公司工本，太划算。
苏江婷建议，李建辉直接，让苏江婷明通知易购集团高层，让尽快落实。
培训班仅仅店长进分批次培训，加强储备店长培训。
彻底压制其它零售百货企业，仅仅够，服务方。
易购电器宝岛市场临难题，代本产品亚洲占率般高，管汽车电，本品牌其王者。
因李建辉关系，易购集团本电品牌企业终止合，连卡佛易购电器占据主导并非系品牌。
导致宝岛很市民购买电候，选择惠康、伊藤洋华堂、西武超市等，选择连卡佛易购。
哪怕景怡电器引轰，尤其价格，质量直接碾压欧韩电产品，短间内依旧难扭转法。
世例，明明产价格质量远比合资甚至进口产品，依旧购买合资进口。
宝岛市场临局，集团则，景怡电器罢，物优价廉，很选择依旧三洋、三菱、东芝、松等产业产品。
方李建辉通断广告宣传，让更解景怡电器，另外通间酵，随间积累，口碑，必更选择景怡。
宣传景怡电器，李建辉费费力，原准备建立欣建篮球俱乐部改名景怡篮球俱乐部。
法改变目易购电器临局，何改变易购电器宝岛市场颓势，易购集团主临难题。
李建辉询问，苏江婷阵头疼，老板真全，知曾经乃至主工政部物，听像很厉害，其实打杂，收文件，安排议等。
努力思考怎才够改变易购电器宝岛边临困局，希望够李建辉提供比较靠谱思路。
很清楚李建辉身边担任助理间长久，陈欣怡几回公司，再任职务。
展力佳机，希望力够李建辉认，将算够李建辉身边担任助理，够进入集团任副裁。
见苏江婷间回应，李建辉声：“候什思路关系，先吃饭，几慢慢，等新竹回，再考虑怎解决易购集团问题。”
今已经16号，明早赶往新竹，参加新竹科技园正式立典礼，零售百货块回再召集团高层议讨论。