330. 铁腕经理！
金石盟质检部办公室。
质检部任经理因工重失误，已被蓝云辞退。本次设计师招聘，甄斓虽选，知拥gIa毕业证书，蓝云便让入主质检部，担任经理职。先将安排质检部，暂做代理经理。
，珠宝设计方试考验，试期结束，再综合考察各方表，候更适合做质检珠宝设计再做决定。
此刻，甄斓便坐办公椅，静静组珍珠饰品，声音带任何通融余：“按照顾客求，重新做遍。”
“什？！”质检部副经理李宇文似乎很敢置信反问句，“重做？玩笑吧？套怎办？”
位三十五岁副经理已经金石盟任职，直恪尽职守，兢兢业业工。惜力始终达蓝云求，直“副”字掉。凡专业水平再高，蓝云毫犹豫提拔新任经理。
“毁掉。”听李宇文话，甄斓仍稳泰山，淡淡吐两字。
“！”李宇文挥，怒气冲冲嚷，“倒容易！套饰品包括副披肩，挎包，串项链，副耳环，枚戒指，卡，雨伞，共镶嵌少颗高品质珍珠，知吗？”
“知，共八百八十八颗，顾客求。”甄斓李宇文，依旧气定神闲。
咸淡，李宇文像更加气，甚至拍桌叫：“八百八十八颗珍珠，再加工费，算价值二十万！知知？！”
“李副经理，请注仪态。”甄斓欠身，提醒句，“管套饰品价值少，照话，毁掉重做！”
“凭什算？！”李宇文桌拍更响，似乎气势压倒甄斓姑娘，让知知厉害，“见经理！问题办法补救，反幸灾乐祸！底公司利益考虑？！真知裁哪点，居让分轻重孩做代理经理！”
“林经理！”直缩旁制工陈峰神惶急口，“失误造，请您甄经理！”
“先给闭嘴！待儿再找算账！”李宇文烦躁朝挥，陈峰乖乖闭住嘴，重新缩旁。
甄斓嘴角含丝淡淡冷笑：“李副经理思，做才公司利益？”
“！”李宇文毫愧色，“照做，才使公司受任何损失！”
“吗？”甄斓目光转向质检部其几领导，及负责制套珍珠饰品，“几位认？”
几互相交换眼神，另工周安翼翼：“甄经理，珍珠直径尺寸差零点二毫米，果仔细根本！即使尺量，松紧间足将点瑕疵掩盖。仅仅毁掉重做，点太题做？”
“啊，陈峰cao失误，才使珍珠直径由八毫米变七点八毫米。像甄经理缜密测量，绝被顾客知！”检测工吴建信满满跟。
“知！”甄斓盯吴建，“吴工思像太矫吗？”
“，！”吴建忙撇清，“绝思！甄经理严谨很佩服，问题做尽切办法损失降低呀！再明交货期，重做显及呀！”
甄斓重新靠回椅背，完全丝商量余：“什考虑，毁掉重做！”
“！”李宇文态度强硬，斩钉截铁拍桌吼叫，今跟张桌耗劲，像拍桌法话似，“绝拿公司钱胡！见改变：通知顾客验货！保证绝任何问题！”
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甄斓冷笑声：“等顾客，告诉因失误，产品瑕疵，请给间重做！因此造损失由公司负责赔偿！”
“……敢？！”李宇文见始终法气势压倒方，由气急败坏，“真知裁哪点！根本什懂黄毛丫头！”
“李经理！冷静点！”其余几纷纷相劝，周安试探性问声se甄斓：“甄经理，定毁掉吗？即使真重做，定非套毁掉啊！它陈列柜台售，变废宝？”
“，”甄斓，“周经理忘吗？顾客求产品唯性！套产品式由设计部专门设计，顾客等买断式专利！”
“别理！通知顾客收货！”李宇文丢句话，抬脚往门外走。
“站住。”甄斓吐两字，“套产品拿，毁掉重做，记住，珍珠直径八毫米！”字句，声音透股容违逆冷淡，“果谁服气，尽管裁告状，果裁请走，件必须照做！”
“裁讨法！等！咱谁走！”李宇文气冲冲吼，“丫头，胆量跟见裁？信裁任由胡！代理经理，真咱吃干饭？告诉，资格比老！”
，转身蹬蹬蹬跑，估计蓝云讨法。
剩几相觑，却拿套合格珍珠饰品，甄斓再次声冷笑：“诸位很几分见？跟李经理，认什懂黄毛丫头？怕照话做，候裁撇清？”
几做声，却显已经默认思，毕竟二十万损失，谁赔偿。
甄斓终缓缓站：“告诉，果裁知件支持做法，配做金石盟裁！配做甄斓司！算辞退，请辞！或者，果裁，先辞掉，几见眼蝇头利，置公司声誉顾谓领导！！毕竟，公司信誉高切！！”
“！”喝彩声，穆云卓刚刚拂袖李宇文走进，穆云卓脸，挂满赞赏笑容。
甄斓步，解：“穆经理！……”
“早，已经门外将听概。”穆云卓微笑，“甄经理听墙根癖哦！恰巧听已！结果正听jing彩处，李经理冲，被拦。”
“穆经理思，赞做法？”
“错！部门领导，甄经理魄力！，公司信誉高切，区区二十万够买断！”穆云卓重复遍甄斓话，转身敢做声几，“废话，财务部领月工资失业补贴，给走吧！”
万穆云卓居真辞退令，悚惊，继纷纷央求。
“穆经理，，绝再犯错误，请穆经理再给机吧！”
“啊，穆经理，金石盟工已经快十，离，真舍呀！”
“舍？舍，舍份高薪水？公司拿高薪水给，让破坏公司声誉，给公司添乱！”穆云卓语气很严厉，似乎丝毫转圜余。
“穆经理，”周安惴惴向走步，“绝破坏公司声誉，刚才提方案，公司利益，让公司蒙受损失啊！毕竟公司才，果公司真，处吗？谓唇亡齿寒，点知！”
“啊啊！”其纷纷附，穆云卓像考虑，才口：“几公司老员工，相信存损害公司利益。既老员工，该懂尊敬司！果连司命令执，怎携干工？算肯原谅，甄经理原谅！……抱歉，帮！”