126章 任性！
其实陈东收购汽车厂机，其实更它旗品牌——红旗！
红旗牌轿车喻户晓名字，提它，首先绝车头位置"红旗"车标。
"红旗"二字已经远远超轿车品牌含义，新太历史件与"红旗"关，，它代替位置。
19585月1，产辆轿车试制功，辆产轿车名字并叫"红旗"，叫"东风"，因毛主席主席世界形势著名论断："东风压倒西风"，红旗轿车身，车型编号CA71，才改"红旗"。
已经庆检阅"专"车红旗，仅仅款汽车，更，它承载历史。
陈东，让，底品牌，世界，打败其竞争。
谈判卡。
因红旗牌，仅仅牌简单，它定政.治义，哪怕陈东100亿金，让谈判组长直吸气价格，敢松口。
结果件，路进政务院，二号拍板，加100亿金，求果牌，必须先经审核，才够投产。
且因红旗牌轿车，直担任庆阅兵检阅车任务，任务必须接。
其实陈东早腹案，果红旗牌轿车，必须百万金级别高端车，低百万价格，基本考虑牌，除非专门公研公务车。
既已经形基调，陈东任性，谈判工很顺利。
整谈判程，陈东任性条件，完，陈东讲话，"钱，比风刮慢，认它值，它值..."
整体算，固定资产方，基本按照估价80%价格交付，土花钱，其城市，片土，暂工。
陈东任性主体，00亿金，收购"红旗"品牌。
其余其它品牌，谈判团队，通级交流，已经搭固定资产，"免费"送给陈东。
知，汽汽车品牌很，虽陈东已经品牌。
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00亿金，陈东真毛毛雨，计划功，两百亿金绝翻番往回赚，赚外钱！
因公，，公司性质变，公司内高层领导，根本留。
低层产线长类主管留，因虽官，政编制，留选择。
刘帮忙找，派场。
因变企业，公司，全部陈东算，且政务院谈判组，商定条约，明确规定陈东，留守员工责任义务，及管理办法。
私企业，再损害公司利益，陈东除公司员工，遵守公司章程。
陈东亲设计份考卷，答，甚至直接层管理，答差，差太，领导眼皮底，闲。
刘介绍，次工，参加培训。
培训目，让培训线工员工。
企业，码经济效益、社效益、员工满度高、持续展特点外，工资待遇、良企业形象、较培训机、完善福利待遇、序制度管理、公平升迁机，或缺。
满足，才让公司公司。
陈东才趁未稳状态，接连，提拔提拔，该吃苦吃苦，答卷合格，，门右拐公交车站，按照合约，找公，食其力。
差点忘，公司名称，已经正式改"未汽车集团"，刘帮忙找经理，叫高进，《赌神》，MBA毕业，且剑桥届MBA，绩。
因公司，肯定涉及高端科技，陈东始市，让公司准高层归，陈东采取办法。
福利，正常公司高管，基本奖励公司股份，陈东准备干，将公司利润入，按照比例，将利润奖励。
例相执裁经理，高进每分红，将公司纯利润10%，各分公司部门主管，10%，各部门分公司，像部门产利润，或者业务部，涉及其分红特例。
陈东共分奖金利润5%，知，，公司净利润，已经达10亿元，再加公司原本性质...
众高层十分满，条件甚至比分股份，，除非公司市，市值瞬间涨少倍。
陈东已经培训课候，已经坦言，论外界压力，未汽车挂牌市，枰，知怎平衡。
签约结束五，员工培训正式启，次交易，通每晚19点高新闻节目，正式公布。
"内汽车集团，汽车集团公司，008月旬，正式历史，连"红旗"品牌，0亿金改制新高，请详细内容..."（未完待续）