百二十六章 旧新
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“畏罪离职？”陈庆听乐师傅二辞职离，联方。
“清楚。”王静虽觉，毕竟调查，肯定。
“，近怎？”陈庆随口问。
“近太，件，客阴影，且员工状态佳。”王静回答，却该怎口辞职。
“哦，啊。”陈庆应声，思考。
“，老板。”王静网口辞职候，陈庆话。
“，收拾东西，给结账，您另谋高吧。”陈庆待王静话，先。
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“辞退？”王静打算辞职，新老板居先，忿问。
“怎？”陈庆眉头微挑，“身店经理，紧急故候，力及处理，连正常经营持续维持。经理，养何？”陈庆候。语气冰冷。虽，太改善，负责，居什措施采取，何？
“竟辞退？”王静重复遍。声音高昂，向甩公司，次被公司啊，“知别才帮爸忙。”
“知爸初怎，很明显，足胜任目职位。”陈庆妻留，倒知委婉，非常期，胜任负责坚决换掉。
“，算狠。”王静见似乎定决，咬牙切齿。
“呵呵，算遣散费”陈庆轻轻笑。
“哼。”王静冷哼声，拒绝，毕竟钱什。
处理完王静离职，陈庆剩留店二十名员工召集。
“首先代表父亲各几月饭店支持工表示诚挚感谢。”陈庆场先给站员工鞠躬。
员工鼓掌，却懒散，。
“其次，，幸。已经准备离职，。”陈庆停顿，已经集精神：“走，希望够再考虑，饭店近期相关整顿，将迎新。果执走，核工资，祝途。”陈庆完候，吕维已经账本拿。虽饭店什很，至少核账问题。
“老板，经营状况，您，您什办法解决吗？”突员工声问。
“问题解决。问，怎解决？”陈庆见问二十山姑娘，感兴趣问。
“认紧毒件影响给消除掉，搞营销活，争取先流失老顾客抓回。姑娘脸稚嫩，却显朝气。
“恩。怎消除影响呢？采什营销活呢？”陈庆显饶兴趣问。
“觉需首先应该由老板澄清真相，让顾客觉件件主责任店。展促销活，快，很吃饺。似乎影响挺。姑娘顿顿。毕竟喜庆。谁愿晦气方吃夜饭吧，哪怕晦气定实。
“恩，。”陈庆身止找解决问题办法，觉姑娘与众，至少其木站听候，够法，够众。
与众定必够使功，与众至少够让引更关注，至关注够带正负影响，努力力。老朋友请众结算，资，其余愿留典忧乍请稍坐，再具体。”陈庆完始吕睢忙走概六左右。剩共十五，其观望，等候再辞职，餐饮类员流，很少固定某店做太长间。陈庆见离并怎惊慌，必淘汰。
“，留将店未功臣，保证将扩张分店候，将被分店店长考虑。”陈庆知马儿跑快，让马儿盼头才。
很龄员工却似乎远处梅什感觉，遥远梅并解决干渴。况且三十，社基层奋斗，固很客观原因，本身态度够积极。
加陈庆才二十岁，让觉信服。且消息，知眼轻才网高三半，老爸死才接，份轻视。
陈庆够部分眼神份信任漠，知建立信任威信需间举措。
“，该做分内做，希望够明白。每做本职工，店，底红包饱满。”陈庆接。即使承诺遥远，毕竟潜鼓励，激励，士气重性仅仅体战场，体商场、职场。
果士气，即便才华横溢，即便纵奇才，蹶振。管何何，唯坚定信念，坚持选择路，终达愿。射雕欧阳锋，虽九阴真经练，被硬别练，条条通罗马，虽曲折，坚持，达。南辕北辙达初定终，因球圆。
“，做吧。”陈庆几句，觉差宣布解散议，毕竟拖习惯，聊几钟头，绝合格企业该做。
“，留。”陈庆刚才提见姑娘。
“哦，知。姑娘被留，脸惶恐或者惧怕吧。
“叫什名字？”陈庆见紧张，轻柔笑，努力让放松。
“回老板话，叫丁雅。”孩见英俊老板迷笑容，仿佛瞬间神经许舒缓，暗淡知光景空温暖太阳光。
“呵呵，放松。别，店张？”陈庆闲聊，因陈德胜毕竟管理经营正规化程序化。陈庆找员工资料候，居找员工往职场经历基本资料，使打算慢慢留员工交流。
“十月份，网两月丁雅语气很平易老板，信，原本斥责刚才插话，此刻却放松，许受陈庆阳光般笑容感染吧。
“恩，做什工？”陈庆问话技术含量，做真诚笑容衬托，却至让觉像审查犯似。
“几，高毕业城打工，端盘洗碗什。店负责客菜菜。”丁雅候，声音轻快，仿佛再老板问话，门客打听菜价，主观识认。因让比较轻松老板。
“恩。果让经理，觉？”陈庆忽丁雅问。
“啊？什？”工卜雅眼睛睁很，已经睁极限。
“果让暂担任店经理，愿挑副担？”陈庆孩惊讶眼神，耐重复遍问。，欲知何，请登陆章节更，支持
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