二百六十三章 酒话冗员
实，吴永刚才提桓毕区拿确匪夷思、让难理解。
谓精简机构、裁减冗员，它达主目，程度减少财政支、提高政单位办效率。
按照吴永提方案话，裁减冗员、提高办效率目，或许达，减轻财政负担主目话，仅仅补问题，且带更负效应奖懒、鞭打快牛吗？！
算搞哪门制度改革呀？！鼓励班、拿工资、跑外捞外快吗？！像改革话，别搞什试，换傻，轻易完。
因此，吴永候，仅分管党务省委副书记李、省委组织部部长周寰两方内，感莫名其妙，连李光亮书记倍感郁闷：吴永葫芦卖底什药啊？！解，应该犯弱智错误啊！
先沉住气、提问，却周寰省委组织部部长，等两位领导先口吧！
句话，引座三位省委领导此反应，吴永淡淡笑，才始满满解释。
其实吴永办法，世方已经取功例，套搬，并什原创世今经历，真急智！
穿其理，貌似十分玄虚、怪异件，听几分理。
吴永提思路：次制度改革竞岗失败者，除报名参加级部门竞岗外，愿报名，保留两干部待遇形式，外创业。
两。原先享受工资、福利待遇、干部身份等。切任何改变。期满两。果愿再回党政业单位班。。。参加竞岗考试。经领取。方继续留体制内。次竞岗。级单位进。且落选。将彻底与财政脱钩。
李书记听。满腹问问：“呀！创业。悄悄躲。白赚两习间、班吗？！、。其志很公平。
。永志考虑。咱少干部。十浩劫。别什本。倒练副水泼进、油浸坏‘滚刀肉’脾性。给规定两落选离财政‘断奶’。肯听吗？！
区工候。见。远远简单。怕像钓鱼。鱼鱼饵给吞掉。头。却落场空欢喜。且搞话。真吃鱼、反倒落身腥。”
“呵呵。李书记。况。预。”
吴永饥肠辘辘。餐桌酒佳肴。其实很郁闷。
桌三位省委领导，眼巴巴瞪、知桓毕区改革步奇招，禁感阵。
，吴永：正征省委领导实施方案绝机呀：省委书记李光亮亲压阵，旁边坐省委两位直接决定干部终身领导，果酒桌，做通思工，使步改革方案顺利实施话，桓毕区、甚至g省全省，造福焉！
知，即使区干部制度搞改革，征省委领导，寸步难。
因，关涉及干部问题许政策，由统制定，并领导随欲，随更改，即使省级部门，权利，更别委书记！
高压线啊！
罢、罢、罢，“党”计，造福苍，咱老吴候，让肚受委屈吧！省委三位佬陪饿肚，随便什，享受待遇啊！
“两工资，挣。”吴永，微微笑，娓娓：“先，制定改革实施草案候，规定条，次竞岗失败干部，果愿暂放弃级部门竞岗、
名外创业话，必须先与区局签订主内容几条：
两待岗期间，必须按照委求，准本省范围内创业、打工，必须指定南方达省份。
二、县财政，按照工资标准，次性预半工资，活费与启资金，其余部分，两期满，经、县两级组织部门统考核、验证误，再予放。
两创业、打工阶段，每月向组织、部门，通信函、电话等形式，汇报外体，条硬性求。
果两期间，采取任何段隐瞒组织话，仅剩余部分工资位，且取消参加轮竞岗考试资格。”
周寰倒吸口气：“永志啊，谁抱骗两工资法，参加活话，很难蒙混关呀！”
吴永头：“，，光仅仅制定条制约措施。准备份协议通司法公正，保证协议严肃性，让委次制度改革重视程度。双方，很制约监督。”
“什规定允许南方达省份创业、打工呢？！难，g省经济较达区吗？”李光亮书记插口：“比，省城市经济展度，慢啊？！
，，两间，万外员，重新选择回党政业单位工，桓毕区岗位吗？！
怎搞，并根本解决问题，矛盾延已。”
李书记半句话貌似客气，半句话却很客气指吴永做法，矛盾爆间推迟，诛论。
正李光亮半句话，引座李书记周寰感：两其实，，今晚顿饭宴请，光亮书记吴永偏爱，显易见，问题，太格。
反正像拍板定案，饭桌，决定，肯定经省委常委议研究、决定，候，犯恶。
“李书记，拟定草案，目使志，走，南方经济达省份，感受、感受气氛，迫使思观念更解放，，g省难办。”
既话赶话，吴永藏掖，句话言外，像告诉座三位主管全省干部思识形态佬：咱g省干部解放思力度，比南方区，差、半啊，给桓毕区落选干部做榜，嘿嘿，，真瞧眼呢！
“至两期满，干部回岗位问题，呵呵，什很困难。”吴永板指头，给三位分析：“，相信两间内，扎扎实实南方达省份蹲志，绝收获，管经济收获，思理念改变。
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
候，，即使邀请函，敲锣打鼓请回，定愿再回按部班、死水潭活呢！
随志外拼搏，更岗员，渐渐加入海股潮候，认识：并吃财政碗饭，才唯活路呀！
外世界很精彩啊！
至回志，相信两磨练，管思观念、工风，像老，即使重新竞岗，状态。且，理由相信，绝桓毕区经济展力军。”
李光亮头感叹：“啊，知外世界很精彩，谁舍抛弃破破烂烂，谁舍扔掉捧铁饭碗啊！
永志方，很言权，记J省工候，曾经两间外闯荡，挣亿万产吗？！份敢舍弃勇气呀！”
周寰打趣：“呵呵，永志钱啊，咱g省财主啊！知
办豪宅业？什候咱打土豪啊！”
吴永连忙摆笑：“各位领导别误，其实胆量。候，被省委领导，硬给逼，征求见话，定像部分志，舍丢瓶瓶罐罐呢！”
李肯定吴永法：“，许路逼才走，少干部，并肚真材实料，平安逸工环境，逐渐消磨身斗志已，逼定程度，背水战、绝完全闯条海阔空。”
“制定方案，针般干部、职工言呢？！”
李光亮却候，沉思向吴永提另外问题：“知，基层，仅仅般干部存编况，少部门，存领导干部职数编况，定级别干部，简单办法，实施”
吴永侃侃谈，李光亮书记听桓毕区次改革、特针象，位久经宦海沉浮高级领导干部，更关注县处级领导干部制度改革问题。
听李光亮书记句话，吴永便马明白。
知，冗员、领导干部泛滥，李光亮g省担任省委书记、头疼件。
因目，仅仅类似桓毕区方，存况，即使全省、甚至全，类似状况。
拿省直单位少部门，程度存浮、干部职数编象。
更严重，官场满患状，已经方财政难承受步。
比，各厅局单位，除编厅局级干部外其职位外，像正、副巡视员（调研员）类虚职吧，居达六七位众。
知，巡视员、调研员非领导职务，享受待遇却实职领导。群体优越性，似乎受编制数额限制。
设置虚职职务候，本安置退二线老干部，惜却照顾性安排载体。
吴永记改革放伊始，邓志力推干部、原则，今，各官员，却依，或者形式（免副厅长职务），实质（任命其正厅级巡视员）；名义，待遇却更高，工资含金量档次；，别处。
实职编制限制，量设虚职，其实安排冗员。
况，干部职务安排，基工需，照顾，仅加社管理本各方政府财政负担，且极挫伤更干部积极性，更封建官本位识推波助澜。
句话，管方，央罢，冗员太兆头啊！
干部问题，别吴永委书记，连央少，更解决办法，何呢？！
，李光亮书记问，吴永避谈因此老老实实回答：“李书记，处理干部编，根本解决问题办法。”
李光亮略微带失望语气，轻轻“嗯”声。
“，倒熟思路，拿委委员议讨论。”
李光亮眼睛亮：“永志，什法。”
“法，严格按照央今二月九《党政领导干部选拔任工暂条例》通知，进步落实广干部群众，干部选拔任知权、参与权、选择权、监督权。增强干部工透明度，让选权阳光运。
竞争机制，引入干部体制，通‘马场赛马’、公平竞争办法，激干部制度活力，干部任程序，差额比较、选贤任方式，政治坚定、品力经实践检验、民群众认优秀干部，选拔各级领导岗位，毫客气让合格干部岗……”