百四十六章 遗留问题解决（）
清理临性机构，再立临性机构真笑话！
吴永知，刘卫兵志度少已经养惯性思维，促使识提议。
官场封建代，形陋习：专门注重表文章修饰，内容功夫，专门眼形式东西，名其曰：“汝果欲诗，功夫诗外”。结果经几千断演化，形独特官场文化。古刘基《卖柑者言》文指“金玉其外、败絮其”，正官场内幕深刻揭露。
吴永马制止刘卫兵提议，王彪马附，并且刘卫兵提建议，脸露感觉很笑神，思：幼稚法，怎县委常委、县委组织部长嘴蹦哪？！
“很棘问题，需考虑。”县委副书记朱东升习惯性、打记载全县干部基本况笔记本，皱眉头口：“清理临性机构，雇临工倒打，非让挣份工资，再回。
般工员，各再回原单位；比较棘，咱临机构，政级别副科级建制。单位立候。少干部被提拔重，其少正科级领导。
单位解散，职务干部该怎安置？咱县县直单位。包括各乡镇，空缺位置安排呀？！”
确比较棘问题。朱东升底愧搞组织身干部，每件，俱，算遗算、滴水露。吴永佩服望朱东升：位称职管。谓业专长，朱东升专长。却实际工磨练。
朱东升实。吴永非常清楚：几千，官场，熬限、攒资历历史，论力否胜任，某位置熬够少，嘿嘿。功劳，苦劳吧，安慰性给相应性职务。
吴永敢打包票。九十五临机构半副科领导干部，。知其肯定相部分。
封建社儿，存“丁忧”遵制问题。即父母死，按礼须持丧三。其间婚嫁，预吉庆典，任官者并须离职。制度称称“丁忧”。源汉代。制度特别规定：凡官员父母丧，须报请解官，承重孙父已先亡，须解官，服满复。夺则另规定。清代更规定，匿丧报者，革职。儿。官半职，形“”怪圈。别职务给免，安排次单位任职，觉塌似。社舆论马边倒向，原恶棍，哪怕、近似弱智！！
“啊。再三强调，问题慎重考虑，因，牵涉问题太。它句话、文件，圆满解决。志，急吃热豆腐呀！”县委书记岳岚苦脸，钢笔瞧摊笔记
眼原已经定格调，马因突冒难题，变化，吴永急。正口话候，王彪拿钢笔，往桌摔，愤先腔：“改革应该打破切旧框框架架，干什怕狼怕虎，什干。记位央领导讲：改革它本身场革命，既革命，少牺
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分利益，难免、避免嘛！”
王彪今表怎反常？吴永旁听纳闷：按理，刚委办任职副书记，议县长提议、反驳虽级别、党内排名比靠县委领导，勉强；选择县委书记岳岚话音刚落，马接口唱反调，且言辞激烈，太正常县委内部分工确定呀！分工安排主权，县委书记岳岚。难怕岳岚给穿鞋
县委常委分工，应该新届县委常委议次议，应该确定，让吴永突提议题，才打乱正常办程序。县委常委工分工问题，岳岚吴永两仔细碰头、商量呢！
难，王彪岳岚县委书记性比较软、什力硬台，放眼，向示？！管什法，码知帮，尽管言辞妥。
朱东升顾虑，吴永早打算。套准备方案。既采取措施，肯定周全。任伊始，因做，全县层干部全罪光，“兵民胜利本”，毛伟句金口玉言，直记。
群众基础、干部队伍，单凭吴永单枪独马，孙悟空齐神通，休永明县什。更何况，**凡胎哪？！
“王彪志，改革场革命，少部分付定代价。”吴永缓缓口：“，刚才朱东升志谈问题，比较棘，实存问题，轻易忽略。处理，打击志工积极性，让志寒。，岳书记刚才提。认问题，慎重考虑。慎重考虑，并等，临性机构采取姑息养奸办法、置理。挂牌干吃粮、办衙门，留。否则，党民渎职！”
“，吴永志，什措施吗？”岳岚书记痛快。
让王彪几句话，呛怒。望王彪旁神色表。由：唱高调，哪谁唱呀？！儿，已经唱高调候。关键拿力办法，做既解决问题，引很波，至社造良影响。否则话，干部使问题引混乱，县委书记难逃其究：毕竟县委，党管干部，央基层，关文件明文规定。
“法，仅职务干部，考虑，已经干几临工，管干部亲戚，般平头老百姓，咱给像稳妥安置办法。让，咱永明县县委、政府，并讲原则、讲。”
“奥，吴县长，具体法……”岳岚听见吴永，精神，俯身问。
“副科干部问题，暂保持原待遇变，回原单位，暂先回原先单位工；果原单位职位已经，续先暂寄存组织部，统参加县委党校理论培训班，等咱步全县范围内调整使干部，并给予考虑，主愿乡，农村帮助农民脱贫致富干部，工期满三月，县委考虑干部使，优先给予安置……”