六十八章 精兵简政()

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“别逗,正经。五儿,次羊湾交,却丢岗位,跑羊湾咱村,县公社领导该咋办呀?分寸,荒田嘛!爱听,,换待见呢。

刚进门,听见四姐县委办精简咱队干部职数、问题。牵扯切身利益。位置、接胡主任曾经念头。打消哪?因六、七十涉及队六、七十户直接直系亲属。”马柳平停顿刚才“直系亲属”词,非常水平,听明白,加重语气重复遍:“直系亲属哪!算其拐弯抹角、七杆八扁担才亲戚。咱农村文化,素质低,比较注重乱七八糟关系,考虑、真理边。稍微似乎伤,每扯皮、拽蛋

五儿,、三姐夫农村,社员打交,嘿嘿。三姐夫,几招!”

马柳平语重长、苦口婆教育完,进、玉平公社新管委主任胡云珍,口:“哪悬乎哪!五儿理。敢再往,非产性员太咱公社哪队,啦。柳平,咱公社进领导班早几全公社各实际况,况,实相反。”

马柳平服气:“胡主任,承认、农村工经验丰富。思吧!怎况、相反呢?怎农村长、农村干部呀!农村具体况,。”

容易,给老师。姐夫谦虚。谁知老胡志。留,甚至专门思。嘛!嘛!马柳平。怕。毕竟,农村工经验太少嘛!

嫩,服气!”胡云珍似笑非笑马柳平,“五儿懂局。细细五儿!咱干部,求与县各部门配套、6续加信贷员、兽医员、卫员、电工、护林员等等。支。反正,社员管干活。底,队给分红。其少、喝少,与球相干,支,口袋掏东西呀。虽政策,社员富裕呀!东西,疼吗?别七杆、八扁担才够亲戚,亲爹、亲兄弟,几血汗,喂干活吗?!”

胡云珍倒马柳平专门唱反调。帮吴永吴永始闹蚯蚓,马柳平进公社,次,进步操佩服五体投仔细研究做法,候,风险很做,其指头、替;等跟风干候,早已经

认准条:跟干,错。准沾光!精简队干部职数,谁合理,敢先做甚**头,甚球哩?吃屁,

吴永丽听:“胡书记公社班,平少,接触群众收集少真实资料。县委办搞调研,社员话呀?队干部谈话象,专给真实材料,往往拿队干部职数问题,容再忽视。回单位,况,东西,通党委信息渠级党委高度重视!”

胡云珍接慷慨激昂:“永准备。公社,文书记碰头,应该肯定答应拿咱鱼湾队做

I公社主任,再。反正咱信,级别?!再撤消职务,工职,给咱老百姓做!咱本土农民嘛,!毕竟干部位位,咱,比老祖先!”

!‘民做主,红薯’。”吴永被胡云珍席话,戏,股老二杆劲儿,“胡书记,,肯定坐蜡违反政策,或者造位位,回、老老实实农民、承包几亩。”

“球,怕,怕甚哩!。反正工资,候,挣零头呢!”马柳平被气氛感染拍,悲壮句。

精简几干部嘛,厉害,战场杀敌、,随准备掉脑袋似做、故弄玄虚嘛!

其实岁月。干部问题政策性很强问题,即使队,根高压线,干部职数增减,权利、甚至更高部门。“执元化领导”,先干部政策

候已经改革。许铁板口,谁敢带头呀?况且。精简干部,呀!干活光吃闲饭,肯定假,血汗,何苦呢?!

精简干部。、惹乱,肯定吴永数,鸡蛋,石头。刚穿越碰土承包根高压线,理。切,积极效果,肯定定,区、甚至全省典型哪!

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公社包村干部、新公社主任胡云珍码,始实施整套方案阻力

贯提倡困难,克服困难提倡困难。创造更困难,克服概念,借力,干费力哪?!

除非傻干!

公社胡云珍、公社党委副书记马柳平,吴永展实施精兵简政计划。胡云珍老农村基层干部窍门少。根据建议,吴永再结合乡村工模式,鱼湾队新干部结构已经基本框架:

支书、队长兼(正吴永两头任职。麻烦);

队支委两、队委两

产队,各设队长名。取消原副队长;

产队计、记工员、统计、保管员律取消,原承担任务,相应移交给队(因联产承包责任制,各产队基本失,各户由安排间,再集,各队“四员”已经完历史使命);

队设计、保管、统计各名,电工兼电影放映员、勤杂员;播音员,因队贸易公司办公室主任,支由贸易公司负责;

再精简员、兽医员等员,则采取单独核算、负盈亏办法,再由社员负担,摊工分。

鱼湾村属林区队,护林员万万缺少。原两名太少,因鱼湾积太应付差吴永胡云珍、马柳平商量,决定再增加两支由队负责,再给社员摊派。

,鱼湾产性员,由原六、七十,精简十八十八名员,单纯“非产性”,根据每干部、任务轻重,确定承包定数量责任田。

,《J省报》曾长篇通讯报,并此表短评。短评:减轻农民负担,农村项重政策。方,存产队干部、及其产性,各提留比例补贴,农民负担象。问题解决,挫伤农民积极性,影响农业产责任制贯彻巩固。方,像鱼湾幅度精简产性员呢?究其根本原因,怕干部少影响工,其实,像鱼湾充分干部积极性,甚至;二精简,阻力肯定,农村宗族势力盘根错节,干部亲属。像鱼湾,横

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