265章 春节宴
265章春节宴
叶斌近已经很少问几公司展况，布局经营方向已经确定，薛灵芸、朱强、张婉伊、马腾远、叶鹏、叶海已独，且公司组建专业管理团队，管理正规化，需叶斌关注方。
再者随官场位断提高，斗争趋复杂激烈，常务繁，让余精力管。
难春节期间清闲，叶鹏跟介绍目公司展况。
叶斌很吃惊，华鹏电扩张步伐此，稳固东沪销售连锁网络、完南深、南州连锁店布局，迅速北京、北津始连锁店网络布局。目已设立分公司5，140直营店。
“鹏，集团公司展定程度，单靠权力制度管理企业显力，需此外力量帮助管理企业，引导或约束员工，力量应权力强迫，威严威慑，物质yin*，应员工做灵沟通、交流引导，与员工思吻合，使员工处处觉约束轨，神奇力量企业文化。”
“，给企业灵魂，它构企业核竞争力关键。优秀企业文化够激凝聚员工归属感、积极性、主性创造性，增强企业凝聚力、向力，激励员工拓创新、建功立业斗志，且潜移默化影响企业员工思维模式模式。限度统员工志，规范员工，凝聚员工力量，企业目标服务。纵观世界功企业，必先进企业文化支撑，卓越企业价值观、企业精神企业哲信仰，再高明企业经营目标法实。”
叶斌尽深入浅给叶鹏灌输企业文化观念，穿越者，深知企业若与俱进建立优秀企业文化，给企业步展带危害。例简直太，世世界遭受挫折、甚至破产著名企业，问题企业文化，建立先进企业文化，背离企业价值观乱。
叶鹏懵懂，很，禁问：“哥，华鹏该建立什企业文化呢？”
“首先建立企业核价值，核价值应该华鹏全体员工共信仰，核价值确定，企业利益高切、敬业感恩、诚信正直、客户本、团队精神、追求卓越。华鹏电坚持几项核价值，才未展保持正确方向，才真正世界级优秀企业，才获企业持续展，终实企业基业常青。”
叶鹏随掏笔、本，认真记录，听即忘。
“其次建立经营，企业经营基本指导原则，华鹏经营功与否，取决企业否具备足够创新力，否够保持持续放态，否够与游厂密切合，否够竞争断获取竞争优势。因此华鹏经营，创新、放、合、竞争。”
……
才理念，企业精神，企业形象，企业使命，……
叶斌侃侃谈，世强项，数珍，头头，等给叶鹏堂企业文化课。且结合华鹏电连锁企业特性，给比较适宜精炼答案。
谈完正，叶斌随口问朋友荀妍况。
伙，荀妍竟京华高材。庭很普通，父母基层公务员，跟叶况差，两感处非常，已谈婚论嫁程度。
叶斌初三京，黄吃两顿团圆饭，参加黄源、文尧、金波京聚，返回南翼。
“徐部长，”叶斌回南翼并回父母，河东边住处，稍歇息，拿电话打给徐霏。
“叶，哦。”够听徐霏接电话，挺高兴。
“徐部长，久听教诲，怪念，因此请吃顿饭。”叶斌理由，由暗笑。
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“叶啊，什候变虚套。”徐霏轻笑。
“呵呵，请领导吃饭，理由啊。且真，每次跟您交流，受益匪浅。”叶斌笑。
“吧，哪，谁。”徐霏很干脆，很给叶斌。
“林轩山庄吧，已经订位置，嗯，您让谁参加？”叶斌，陪让领导决定吧。
“通知苏娅吧。”徐霏马回。
“，车先接苏娅，再接您。”必惊徐部长司机，叶斌考虑很周全。
“。”徐霏轻笑答应，挂电话。
随与徐霏接触增加，叶斌够感觉真很欣赏，且很愿与交往，谁待遇，格外珍惜，因此次才亲邀请，通别透话。
“叶斌，谢谢哦。”苏娅坐驾驶座，笑吟吟叶斌，类私场合加深与领导感，叶斌请徐部长吃饭，够带，足见。
“娅姐，什关系，见外。再者，征求徐部长见，亲口提，见位置。”叶斌坦诚笑。
苏娅闻言越，笑靥花望叶斌，柔声：“老弟嘛，谢声应该。若论徐部位置，恐怕。据汪部，徐部次给争取市委组织部长盟军，省委常委议力排众议，连省委杨副书记给呢。”
叶斌暖，原知市委组织部长盟军易，艰难，足见徐霏爱护。轻声：“徐部长，何必分彼此，吧娅姐。”
首次明确属谁，见何重徐霏份爱护，领导跟随，跟随谁
苏娅震，与叶斌交往几，却嘴听，谁，即使文部长跟关系铁，被纳入范畴。见徐霏部长目突。由微微颔首，此，苏娅乐见，关系派系够融合，交往才更长远。
很重叶斌。
车省委常委院门，叶斌将车停路边，拿哥打给徐霏。
徐霏很快走。
车林轩山庄，进茶花庭院，冬萧条，院奇处。走进茶花厅内，股芬芳香气袭，数盆茶花盆栽，巧妙缀，绿盈盈，花色艳丽，使若临春景，旷神怡。
徐霏由笑，赞叹：“林轩山庄真绝妙笔，构思精巧，愧南翼饭庄称。”
叶斌延请入座，笑：“徐部长赞，林轩山庄真身价倍增。”
徐霏瞅眼，淡淡笑。
叶斌菜功夫，苏娅轻声叶斌路话给徐霏，助叶斌臂力，话给领导听，免阿谀嫌。
徐霏目闪丝未异采，微微笑，置否。
酒菜很快齐，叶斌苏娅先敬徐霏，品酒酌，气氛非常宽松随。
“叶，滨海工展算顺利？”徐霏随口问。
“体，市经济区文西、泽头、鼓山三县展况很理，主党政主领导思陈旧、僵化保守，知求稳，思进取。若改变局，进调整。目仍处与市委班磨合期，否够正确理解，需做工很，估计太轻松。”叶斌微笑言，神色轻松，透射遇勇担信。
“啊，干部，带方经济。思路头，涉及问题，方方影响因素很，味求全，妥协寻求突破。”徐霏提。
话很深度，叶斌露深思神色，细细品味，很快感悟，微笑：“明白，谢谢领导指。”
徐霏瞅叶斌眼，神色像似真悟通，早听悟性很，此程度。官场展，很候靠悟性灵性。尤其定位置，悟性灵性甚至直接影响干部格局眼界，谓展瓶颈。
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