三章 四章 视察（、）
三章四章视察（、）
三章视察
暑假始，级放假，此清河却进场某，非常重考试。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
“终结束”
科奥赛考场走，张扬先教室门站，松口气，听监考老师催促离。
三科奥赛初选赛，笔试，即使实验内容，试卷进。，张扬感觉答错，虽题目答完全，真。试卷却空白，算点经验，留白。
——
此校园，常峰数名校领导聊，杨应贤、班班主任李洪涛幸陪，众瞥眼楼。
常峰很关注次奥赛，或者台，每次考试问，主绩，点点教育改革，否。
惜，除主考，算校领导，楼。
张扬，众停止聊，杨应贤知该场，点振奋。
“张扬，”
“恩？”张扬听喊，转头望，。并，此很反感，校领导关绩，算错，勉其难走。
“杨老师？”
“张扬，考怎？题目难难？”杨应贤问话，常校长忙问。若校奥赛优秀，校绩。
张扬淡淡笑：“吧，奥赛题目确比寻常考试难少”
常峰几哭笑，吧？叫什回答？伙关注几名，破荒校园等候，张扬反急。
张扬习绩，，初选应该问题
常校长笑：“才初选，晋级赛，省决赛，加油，争取进决赛果进决赛取名次，高考加分”
，废话，句话张扬感兴趣。加分？
真知回，仔细，似乎真？
张扬眼睛亮，忙问：“校长，怎加分？”
“取名次话，应该0分加分吧？分数？”常峰确定，随即问周围。
“像分数”牛处长点点头。
虽分数确定，听体，张扬足够。
居加
“校长，门取名次加0份，三门取名次呢？叠加60分？”张扬眼睛很亮，饶兴趣继续问。或者，三门加0分？
甚至恶问题，果750分满分，试卷考71分，三科奥赛加分0话，绩岂超满分？
话思问，常校长更尴尬。
常峰尴尬笑，马：“问住，放，给打听清楚，回头告诉，复习吧”
笑，名鼎鼎，儿口气却。三科取省决赛名次？太难
“咦，报三科奥赛？”牛处长却惊讶。
除杨应贤，其反应，居三科
张扬哼哼几声，回答，却向杨应贤，半老头？辛苦吗？话，回答吧
“咳，，初见张扬三科绩，试报，初选应该问题，回头哪科更优势，再选择”杨应贤很脸热，干笑。
常校长眼杨应贤，点头，张扬：“实勉强，贪，三科压力确，将思投门”
“谢谢校长关”张扬笑。
——
张扬离校园，常峰杨应贤点拨：“虽张扬高级尖，寄托许希望，逼太紧，毕竟高二、高三课程，靠，次奥赛，报科目点，分散很精力，方注，尖培养，给添加更压力”
“校长，方疏忽”杨应贤慌，马。
却，给压力，老跑，期，快两月校，班主任难啊
确，高。
两期，张扬逃课请假间加，足四月
杨应贤给顶结果，校见。
牛处长旁边：“其实，张扬况比较特殊，请假间很长，期，怕月间请假，知忙什，杨老师经常汇报问题，习绩拉，长通电话，追究”
“哦？”常峰、教导主任刘胜利惊讶。
班班主任李洪涛却落井石：“耳闻，县张三少，”
杨应贤脸股怒气闪。
李洪涛简直水火融，哪告状。
常校长若思，教导主任刘胜利：“，关注”
却，张扬底忙什？每期月、两月校？确本份做够。
长交流才，苗
——
问题算张胜，法将问题回答完全。二儿张扬，知，深入解很少，除几次代签合。
，干脆直接签名，懒。
至其，知长江控股百饮料张扬关，却超数。
呆两，张扬身离，省城，转飞往山城。
让找白晶、徐丽回县江龙、曹辉、刘超等扑空。杨蓉接张扬电话，两见。白老师则见张扬，聊，因白老师回，念父母。
，杨蓉、白晶、徐丽三约，住张扬栋院。边习，边网，此暑假，倒。
——
山城市机场。
数月见乐常务副裁斯利格，居瘦，皮肤变黑点，倒更健康。斯利格亲机场接机，见给张扬热拥抱，张扬差截，比较郁闷。
旁边黄色皮肤男，却公司另名副，叫李。
斯利格很别扭普通话抱怨：“老板，居走数月间，连公司顾及，累坏，给加薪”
张扬比低头，打量，英语笑：“斯利格，听公司业务很进展，很高兴”
“老板，居讲英语？，普通话，普通话真难”斯利格马惊喜。“位公司副，李先”
“老板”李略微躬身，张扬握，却吃惊厉害。老板居轻由斯利格试通，张扬签字任命，彼此见。
“李副，”张扬微笑。
握，三往走，张扬继续刚才话：“华夏市场很，公司走很远，遍布度市场，，普通话仅，且”
斯利格愣，顿：“老板，野真”
“呵呵，叫野，业执追求”张扬笑。“应该车吧，先回公司”
“，节省支，公司添置商务车”斯利格风趣。“节省笔支，加薪，计算点”
四章视察
山城乐商业限公司，张扬二次。
，次，公司办公点变，座写字楼，租五百平米办公区，办公环境改善很。
据斯利格介绍，主财务及外联络工区。公司主员三型超市办公，由乐部统计，代由放工资，三型超市，目员工已经达四百。
整体流程，超市负责，直接部负责，部，由定监督服务、财务、物流等。
张扬进公司，带茶色太阳镜，身休闲服饰，显熟点。
工员常务副斯利格副李陪轻进，很奇，，回工状态。，强调工位，除非强调，否则任何，影响工，算老板。
，员工工态度，倒错。
“啪啪啪男士，士，请暂放头工，介绍重物给认识，老板，公司裁，张先欢迎”斯利格走间，拍拍首长，高唱。
二十名员工愣，马站，鼓掌欢迎，轻居老板太吃惊，次见张扬。
算认识程。
公司简介，其职务照片等介绍，唯独张扬块，却姓名职务，并照片等介绍。
显很神秘
张扬压掌声，微笑：“平比较忙，才见，，公司展快速，，希望次见，更高更职位待遇，被淘汰掉间，定半斯利格，公司内部选拔优秀才，条写”
众愣，更加热烈鼓掌。
老板话什思？难半众选拔更员进入管理层？管理层员工，薪酬水平少差距。
斯利格愣，随即：“，老板”
疑惑，疑惑张扬许诺。知，目三型超市负责基本位，更位置给别。
张扬解释。
——
裁办公室，间给张扬留，，三十平米。
张扬坐，感受很，公司老。
让副李拿份季度财务报表走进汇报。李副斯利格分管侧重，分管财务，直接张扬负责，斯利格主持常务、公司展规划等，财务，监督，却插。
“李副，简单介绍公司财务况，几，专门机构审计公司财务况”张扬提醒。
李点头，打财务报告，介绍：“简单介绍，初资金二财季、即公司财季始，公司收购两型百货，积均万平米左右，收购花掉100万元，花费1万元改造，型超市，随投入营业，型超市收入，财务部门每月进次数据统计、比，5月，两超市门店营业额0万元，净利润率4%，6月，两型超市门店营业额45万元，月营业额增长率84.78%，净利润率5.三门店，耗资60万元，并花费10万元加改造，并7月初迅速投入营业，7月门店营业额目400万元左右，全月预计790万元，月营业额增长率85.88%，净利润率6.1%”
李略停顿，让张扬消化。
“今公司账户，流资金51万元，，迅速幅盈利，门店营业额，山城居列，今增长，部分预计10%-0%增长空间，净利润率平均5%左右，随资源整合，本控制降，预计将略微增长”
张扬听汇报，很认真，表虽淡，却极满。今很百货零售公司净利润滑十几百分点候，很甚至亏损，乐却新零售模式经营理念，保持高利润，非常难。
百分三十几
利润，投资实业，算很高利润率。
“果公司继续收购扩张，财务否支持两新门店呢？影响公司流资金充裕？”张扬点头，问。
“根据财务公司整合况，5门店，肯定影响，门店资金每流，问题”李。“果公司果顺利展10门店，节点，月利润，支撑收购门店，再需外资金注入”
李略顿，句：“，果考虑抢占市场，快速扩张，，必须新注入资金，笔资金越充裕越”
机场，听张扬话，儿却，句完全法。
“越越？”张扬饶兴致问。“怎？”
“乐虽新，形规模，已属公司级别，再打闹，扩张速度慢，佳途径，收购点公司，山城，规模达10门店型综合超市公司，，点，则几十，果直接收购点公司，抢占市场速度快很，且财务管理，混乱，比较平稳”李解释。
常识，李解释遍，10间门店公司例。胃口太，扩张很慢，管理花间整合，收购公司，公司始扩张定位。
张扬点点头，基本认李话，，确够慢，符合主张。
001底华夏将加入WTO，完入世程序，更外资巨头零售业进入内市场，元挥舞，投资肯定掀热潮，零售业遭受冲击，外资激烈竞争。
，留给张扬间并，零四月。届，市场，外资零售巨头始正式竞争。
，，张扬否抓住机，快速壮机，方回跑点。
法收购掉百联集团内零售业巨头，法撼华润万，外零售巨头沃尔玛、乐福等，更望。
实力比较零售业公司，却目标。
将公司资源整合，迅速壮，乐扩张段。
“，让斯利格进”张扬，。
“”李退裁办公室。斯利格却等急，很快钻进。张扬让坐，并再玩笑，直接进入正题。
“斯利格，听听打算，8月，1月计划”张扬。“刚听李副财务报告，比较满，知，间并，今华夏商讨加入WTO，进入华夏巨头公司很，乐必须长巨头进，正竞争”
斯利格脸色严肃，：“老板，公司进入正轨，资源整合完毕，达您求，需更资金5门店，财务构压力，承受，9月、10月、11月、1月，此速度扩张，除非更资金，否则法办另外，老板，冒昧问，给提供少资金？”
“资金法承诺，必须等香港回才揭晓，，斯利格，按照计划吧，等资金眉目，告诉，知，名酒店业展，次，部分程计划迎接五星级酒店香港业典礼，乐期计划，需提做，措及”张扬奈。
份按目资金状况展计划，份拥量资金况展计划，。
——
财务、展计划，体解。毕竟书东西，除重关，即财务审计，实考察，才知公司展否顺利、顺畅，公司直观印象。
午，张扬休息，告诉斯利格李，独门店转悠，解部分信息，比服务员态度，价格问题，相微服私访。
乐员工工资，比高10%，张扬求。求，服务、质量、价格，必须做耐、细致。
零售业，销售服务态度
回，张扬斯利格谈话，提，必须进步加强员工服务态度建议，让知顾客帝含义。
拿高工资，必须做更高服务质量
，质量、价格方，斯利格做很，员工服务态度，给感觉，进步加强。，乐方已经做比少，距离张扬目标，段距离。
PS：两更合，明继续更新，求推荐月票。