423 精英团队
“医希望术问题，更希望，患者什状况！果某属给主刀医红包话，敢，主刀医尽尽力做台术，其术什区别！或许，唯区别方，待患者及其属态度，点点罢！”
林峰继续口：“毕竟，相红包，医更重名声，更重长期利益！局限红包！””，绝部分患者属明白理，，才乐此疲赠送主刀医红包，怕做，主刀医做术！”
“内长期养风气，论医院存况！符合华夏，悲哀！”
钟新，林峰双眼由闪精光！
“，悲哀！奈知，医耻辱悲哀！”
林峰理钟新变化，接。
“，做，果做话，肯定被做异类，做怪兽！”
钟新静静听林峰，初候，钟新觉林峰老常谈问题，新，什实际义！
收受红包？！医够管吗？卫部官员，够知吗？
答案肯定，，站句话，打打表文章，禁止收红包已！
，实际，医院医，单单收红包钱，足比普通庭数收入！
数字恐怖？
其实，保守估计！
拿首医院做肝癌术，果等几床位话，单单给主治医红包，少万块洋！
患者给万，每主治医，管理十左右患者，算每患者给钱，或者拿笔钱，十半，五给红包话，五万块！
数字，仅仅三五！
换句话，三五，老患者院，新患者需入院，，切头始，再次循环！
粗略估计，每医院工医，月单单拿红包钱，少十万块！
十万块，仅仅月红包收入已！
呢？
，本院医，进修，实习，甚至合医，干累活，拿少钱，每月拿银，未必属送红包！
，红包送别兜！
医院工本院医，每月红包收入，虽述恐怖，相远，至少二分三分二数目！
，医院领导，知，谓领导底层做，医混！做，正被今辈接干！
，医院领导睁限闭限，太分，干涉，再三强调罢！
，随林峰话越越深，钟新才慢慢，原叫做林峰轻，并仅仅流表东西！
“办法！长此往，助长歪风邪气！医院谋求长久展，眼光放短浅，该！否则少，医院落！”
钟新点点头，由叹口气。
半，林峰口渴，咖啡真很难喝，林峰叫杯冰柠檬汁，喝口，接：“除此外，医疗代表回扣……”
林峰侃侃谈，法钟新。
，半。
其实，林峰做，法，希望钟新够力整治医院风气，医院展泉城市区综合实力强医院，泉城区老百姓，做更实！让泉城区老百姓获更利益！
虽林峰二院医，本身极厉害，放眼俗世，恐怕再难找林峰神医！
，医术再厉害，难短间内带整体水平很强医疗团队！
需长期积累程，朝夕完！
，果林峰肯《九转医经》拿分享话，另别论！
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带属医疗团队，林峰希望身边够专门老百姓服务医院！
目，选择医院！
，钟新问林峰医院什法候，才话，希望钟新够。
该话完，至钟新底怎做，左右。
其实，林峰，已经法，培养属医疗团队，支精英式团队，懂团体协精神，够相互配合，做本职工，解决绝部分难题！算，够挽救患者命危机刻！
法，实话，则需漫长程，或许，或许十……点，林峰相信，努力，定功！
（未完待续）