488章 单独谈谈

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神呢?哪怕轻轻拂兴奋

,黎筱雨神。梁念神。

梁念口质问,黎筱雨终堪寂寞:“梁,希望搞清楚,刘芒公司员工,贵公司吧?咱文明论做什应该标杆吧?”

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黎筱雨,梁念仿佛劲儿:“理,刚才员工词,吧?餐厅员工占位置,员工桌。结果员工员工态度并友善,甚至破口骂,才导致双方争执。员工责任。”

黎筱雨回头眼刚才挨打员工,黎筱雨视。,梁念

解释:“已经明确告诉,位置,正打饭,听,位置,气才骂句。

,黎筱雨质问梁念:“抢座位,守规矩先。否则,员工思,被骂吗?”

思,告诉公司员工素质员工应该先给员工歉。”

歉?啊,骂歉。,凡应该循规蹈矩。破坏公共秩序先,歉,应该先给歉。且,员工脸伤痕清晰见。歉,拿钱给公司员工养伤。疑议话,走司法程序。”

黎筱雨话语间透威胁,其实头,打仗祸害钱。候,并方,才熟。

梁念黎筱雨答场闹剧基本

双方沉默:“既脉已经捋顺清楚应该解决。梁员工老老实实公司员工病,顺便给点相应赔偿?赖,报警解决?选择者,斗殴,估计警察叔叔给弄进吧?”

轻巧,谁真啊?梁念回头员工商量终,认怂,决定赔钱

公司二次正交锋,结果,公司获全胜。

参与斗殴员工,打算陪伤员走趟。

伤员肩膀:“伤挺严重脸,什脑啊,眼睛啊,牙啊,查查。班,住院尽量住院,吃点补充补充身体。反正医药费、营养费、误工费承担,明白吗?”

声音任何偷偷摸摸思,告诉梁念明摆欺负

结束,双方组织各员工回公司。梁念幽怨眼,令颤。梁念敌,分明

包括今,本,明明赔钱却偏偏让双方僵持,非黎筱雨给折腾

证明什?证明

将双方员工驱散、黎筱雨

跟黎筱雨:“黎处理。”

“苏经理,稳住,已经很难公司太目,算已经星期,咱分公司算顺利吗?”怕苏责,黎筱雨果断转移话题。

“挺且超象。分公司间,才稳定客户源业典礼声势太浩,导致慕名,甚至度超部。”苏跟黎筱雨介绍

黎筱雨听消息,露笑容:“苏经理,估计,相比业绩,咱公司利润,比较提升?”

顿,:“分公司停滞分公司,目亏空间度提升。”

黎筱雨十分满点头:“分公司交由全权负责。苏经理,果遇困难或者尽管跟。”

“嗨,什老板工资,公司做吧。”

完,黎筱雨打算离跟黎筱雨,让跟苏单独谈谈。,黎筱雨早嘴问什,直接

公司员工散,连热闹

餐厅空空,剩活物除苍蝇,。苏紧张。(未完待续)

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