五六九章 民航产品业部：（三更，三更）
嗯，办法，林鸿飞点点头，首先，立民航航空业部，军航空区分，专门民航空器产工，建议，将北郡100运7200a运12将北郡200全纳入民航空业部，专业化民航空制造，像，民航空军航空附属产品，民航空业部直接向李负责。
需报给央领导批准李博宇犹豫，向林鸿飞问，，民航空业部管理制度建立，需再讨论
管怎集团经理，虽经理太名实点，林鸿飞既民航空业部直接向林鸿飞负责，让李博宇免兴奋。
林鸿飞叹口气，希望够先将民航空业部建立，企，稳妥利益平衡才重。
，林鸿飞点点头，借机讨论先两问题：民航空业部否立立业务范围嗯，给10分钟讨论间明，讨论结果并终决议，内部初步讨论结果，切报请央防科工委内阁资产管理局批准才执。
林，明民航空业部产业务范围吗集团党组员副经理兼计师赵高阳问。
新立公司，其必涉及集团本核算财务制度调整，问题确实与关系重。
，林鸿飞点点头，算赵高阳问。讨论始，问题明白，伙儿什知，怎讨论集团属民航空业部，原则将各公司属民航空器集业部，产机型绝仅仅局限固定翼飞机，初步设，除将原古齐省工业制造限公司航空部门属力三角翼活塞式固定翼飞机整合进外，冰飞昌飞直升机民型运七民型及北郡系列飞机放入民航空业部。
具体业务，产销售售由负责。通航工业技术进口公司，重明，售产等重环节，售方让古齐省工业制造限公司志提供相关经验运12身，希望再次。
听林鸿飞运12。航工业二集团党组员副经理兼冰飞飞机制造厂经理高巍顿满脸通红：
，埃及非洲邻闹灾害。埃及政府派架运12飞机受命往帮助救灾。此。埃及向方提求，希望方派员检修架已经故障飞机。
求两三月即已送达，两月，哈飞维修员甚至连护照办，等终护照办，救灾工已经结束。埃及原本共售传统户，正因件，埃及内抛弃共产军装备呼声越老越高：航空器需仔细保养装备，产品物价廉吸引部分。勤保障跟，关键候顶，毛
虽件主航技梗，航技相关领导受严厉处罚，连外交部被狠狠骂顿，影响已经造，挽回，知花长间。
，林鸿飞明确表示将售产放等重位置，高兴其实深深吃亏高巍。
件计师赵高阳知，听林鸿飞此重视售，点点头，问题。
松口气：担林鸿飞玩突袭击，终放，属集团业务正常专业化调整。
售产高度重视，李博宇点点头，随即向林鸿飞问，公司管理层呢管理层管理制度何设置
李博宇话口，瞬间，目光落林鸿飞身：，官帽何分配，才让关。
管理层方，更协调各公司资源，被抽调机型企业相关员加入管理层，制度方，参考古齐省工业制造限公司管理制度，程度保证民航空业部规范科制度运，将内耗内部争斗降低程度，走老套企制度。知点让少失望，做损害少利益，强调，尽，董长权利强推件相信央领导支持。
林鸿飞番话，顿让少亮半截，林鸿飞提立民航空业部候，少打主：财机啊。
谁，林鸿飞混蛋竟讲规矩，竟玩企套，管理制度参考古齐省工业制造限公司管理制度尼玛古齐省工业制造限公司套制度受吗领导迟早退卡经费领导毛线思
确信央领导确实件支持林鸿飞，因航工业二集团立，北郡100因素占将近半，北郡100，央领导寄予厚望，任何敢拦条路螳螂被毫犹豫碾死。
虽此。果够参与项目，若项目功，笔耀眼政绩，何取舍，真让难极。
李博宇黯，原本希望够借机给林鸿飞马威，，似乎麻烦
什疑问介绍完设，林鸿飞向众问。见再什问，点点头。，始讨论吧，10分钟举表决。
间，交头接耳议论纷纷
10分钟间并长，很快。林鸿飞敲敲桌，轻咳声。。志，立民航空业部请举。
完，林鸿飞率先举。
次收拾何凯候林鸿飞耍花招，次林鸿飞终表像集团董长码二集团党组员。
紧随林鸿飞其次，李博宇举。
集团董长经理赞，谁反。，终全票通林鸿飞提立民航空业部建议。
很，讨论二件，民航空业部产员问题。法。
林鸿飞问题，，，愣话。办法，林鸿飞条件太苛刻，愿血。
况，林鸿飞倒早预料，，因权威树立缘故，权威树立两够达，既此，董长权威强推件
建议吧既建议，提，因央优先展民经济方镇，公司工率怎吧很工处停工半停工状态，既，将员暂借调民航业部边，方帮助产，另方，帮培训新招聘进新工。
顿顿，林鸿飞补充句，强调点，借调工，将工调走，单位防装备产任务候，工立刻条件回原单位。
抽调林鸿飞计划，让顿再坐住，党组员副经理兼昌飞公司经理何朝晖立刻提见，影响军装备产制造工
况吧林鸿飞哼声，棒重重敲何朝晖头，何朝晖志，根据集团边掌握况，未三内，公司16架直八型飞机产任务，昌飞产力，全力进产，需1间，产任务什拖三
何朝晖额头顿隐隐见汗。
林鸿飞今议肯定做很准备，却林鸿飞准备竟详细此程度
啊，儿确实经推敲：三产任务完，剩两间打算做什让工闲吗须知越技术类工，越保持技术感，闲两，技术退化什程度此，放民航空业部锻炼呢，帮助公司培训工，举两啊。
，何朝晖什拿理由先。
至搞研别逗，研线技术工参与吗
林鸿飞咩刻难何朝晖思，朝晖志，什问题
。迎林鸿飞似笑非笑目光，何朝晖连忙摇头，坚决支持集团决定。
耍花招：支持集团决定，林鸿飞董长决定。林鸿飞懒计较点，点点头，很。
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见集团党组员副眼观鼻鼻观老尚模，林鸿飞忍住叹息声：混蛋，功啊，，威信太差吧。
论何，办法，由继续：集团董长，若实冲，像什显示英明神武，：连激员工工热做老怎
奈，林鸿飞向唐勇使眼色。
唐勇航工业二集团党组员表早惯：浮，思进取，拨转，企态度真让失望极
接林鸿飞暗示，唐勇丝毫犹豫，轻咳声，，认，除林办法外，很资源供利，比因阶段企业普遍景气，各单位普遍工足，扩展新岗位，原工岗位被进步裁撤危险，咱企业顶岗老传统：儿接老班，算祖祖辈辈捧铁饭碗，儿该工，该找媳妇结婚，老富力强工呢，空闲工岗位啊，萝卜坑嘛，怎办
很四五十岁富力强，正处经验身体巅峰阶段老技术工岗位退，将岗位腾让给孩，让儿接班，况各企内部应该很普遍况吧认，四十岁五十岁退休工，经验技术，完全再干十几二十，聘请重新岗嘛，丰富经验技术传帮带未完待续。。