四四八章 东方飞机制造厂？（三更，二更）
boss，段间公司工厂及管理员整顿况。罗斯托克带厚厚摞资料林鸿飞办公室，向林鸿飞汇报段间工进展，次重点活塞曲轴加工厂。
什况林鸿飞虽神憔悴，精神很，抬头罗斯托克眼，严重严重
很严重，罗斯托克表沉重点头，目问题严重，严重程度超象法相信，严重况竟半内。
决定解决公司内部工厂惰性提高竞争力，罗斯托克始针性部署，段间工况让林鸿飞罗斯托克俱皆吃惊，两，公司况居已经严重此程度：半，公司产品质量控制力及综合管理水平几乎条跳水线滑落。
此，整古齐省工业制造限公司核高层问题竟严重此步，冷汗直流：若任由况继续展，半古齐省工业制造限公司麻烦，候，算等公司进调整，力，需耗费精力资金比眼。
调查结果，夹杂各反声音公司董内部，顿鸦雀声，擅长宏观握擅长精细管理林鸿飞更将赋予罗斯托克全权处理此次危机重任，更内部议杀气腾腾表示：果必，送几混蛋进蹲杀鸡儆猴问题
。罗斯托克将摞资料份打，推林鸿飞，boss，您，果必，送混蛋进监狱，混蛋已经，伙利权利饱私囊收取回扣甚至保养，合格钢材冒充优质钢材产活塞曲轴，果次及。给公司造直接经济损失将低5000万，简介紧急损失及形资产损失更将几十倍数字。
该死简单几眼况明，林鸿飞脸色铁青，拳重重锤桌。
沉吟，林鸿飞提笔文件做批示：请律师研究。严重处理
老罗，次。教训。给敲响警钟：公司代化管理制度建设已经迫眉睫。
错。林鸿飞番话，罗斯托克异议，实确实此，公司制度化建设确实已经迫眉睫程度，否则继续，公司早晚跨。
项工由唐勇袁志伦三主导进。何公司管理员权利进监督，防止利权利饱私囊，接工重点，点注。味照搬西方管理制度，更考虑，终形冷冰冰管理制度，考虑因素，相关工进度，及向汇报。
老板，果考虑太因素，制度制定。罗斯托克难，常巴西共工，更习惯将工台机器零件，管理堆零件肯定比管理群简单。
制定制定林鸿飞摇摇头，坚持见，老罗，做够存100乃至更企业，既做，必须考虑因素任何企业由构，堆冷冰冰钢铁，制度制约候，让遵守制度处，让够遵守制度切切实实利益，明白吗
吧，尽量。罗斯托克苦笑声，既老板坚持，什
尽量，定做，林鸿飞郑重，随即桌拿另外份资料，空客车公司给封公函邀请函。
空客车公司给公函邀请函罗斯托克几乎听错，空客车公司业务往吧
估计马，示罗斯托克将信封打，，空客车公司希望组建合资公司，产空客a320型客机，另外，英范堡罗际航空展筹备委员委员名义，邀请公司参加9月份梵保罗际航空展
该死，阴谋匆忙打信封两眼，罗斯托克脸色变，该死混蛋
阴谋，，应该阳谋，走东方众北方众路，合资方式将古齐省工业制造限公司变代工厂，点，甚至产线东方众准备产麦82型民航飞机东方飞机制造厂知，空客车公司做，方式消灭古齐省工业制造限公司主研设计制造力。
阴谋，应该何应林鸿飞甚至已经象，内正肆忌惮呼造买谓改革急先锋反应，恐怕空客车公司释放善信号，欣喜若狂吧
定改革急先锋派系媒体，将空客车公司透露善信号做西合典范宣传，至古齐省工业制造限公司主研力嗨，主研制造型飞机力，世界先进航空飞器制造企业合，件
，其实并重，重其蕴藏政绩：若够促次合，给少带功劳东方飞机制造厂与麦公司合例摆呢，因桩合，少官升级乃至数级
放请柬，罗斯托克脸色铁青口，合，论何答应。
答应林鸿飞脸色很，越，越感觉似乎陷入巨阴谋，相信份差文件已经被送内阁边，空客车公司定已经始宣传造势
望罗斯托克，话林鸿飞虽继续，思却已经很明显：老罗，知空客车公司乃至整西方航空工业次阴谋，政府政客，认次西平典范此困境，应该何应
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
罗斯托克便由抿抿嘴唇。
丝毫怀疑老板话，既空客车公司乃至整西方航空界针公司阴谋，断悄悄进村，打枪理，张旗鼓宣传肯定，闹全知未必。
老板，您法短间内什办法罗斯托克忍住向林鸿飞问，或许老板已经什法
首先点，空客车公司宣布消息，直接拒绝权利，点，论政府客观投资环境允许。
点，罗斯托克默默点点头，老板错，件公司no，正进场史例巨变革，场变革，重便吸引外资金与技术展经济，平拼命方设法吸引外资，甚至惜装孙，若公司将笔投资给推掉，知罪少。
法，次合，必须主，产空客a320，空客车公司协助伊尔62m基础新机型，iae或者rollsroyce公司及普拉特.惠特尼公司向提供相关机技术，空客车公司利欧洲影响力向提供足够高精度数控加工设备求，声，让知，民族航空工业西方世界讨价价，宣传，务必将描绘航空工业努力拼搏英雄。
罗斯托克眼睛亮，太棒未完待续。。