百十章 考验
临近班候,苏安趟赵燕办公室,询问视频整改进度。
老,唯干预件,除件外,公司其余运转,任何干预。
知明,原本互联网代,公司走向错,甚至,未短视频称站风口项目。
脑袋热,做什方向等改进。
公司企业转向,般业危机才转型,业旺季候,般扩展,赚取足够利益。
算居安思危,业旺季候考虑业澹季甚至整业被淘汰,提进布局,进简单布局。
毕竟,业火候,少量资金进其布局做,接受,果量资金布局其业,傻。
业火候赚钱速度,旁根本法象。
且,其实很简单例,棵树,快结果候,桃价格涨,主今桃价格涨,两估计该回落,突二其品果树,颗果树水肥全二颗,甚至,间给颗果树杀虫等等。
,几做?
任何投资,收益,期投资,等红利期,突始转,嫌钱太,嫌身价。
,苏安负责公司业务任何改变法。
“两彻底完整改啊。”
听赵燕汇报数据,苏安很满点点头,虽始候,公司反声音,执程,目遇故使绊。
公司反声音,苏安认很正常,毕竟求,公司利益造定损失。
【话,目朗读听书app,野果阅读,www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
甚至,造定数量视频主流走,公司展带定影响。
谓存既因。
打擦边球视频主播既存,且混龙活虎,肯定少户观。
,视频,进警告,庸俗视频,必须进打击。
算进清理,亲,候伴随处罚。
苏安肯定,且算,谁信?
等真候,候证明远见。
其实很,候,很相信,真,初提,被逐渐重视。
像苏安轻老,或许刚始候很少甚至信服,觉条件富二代类。
果做让信服,件、两件,逐渐,立威,哪怕轻,话敢质疑。
“等完按照段间任务分工,全部奖金。”
恩威并施,两世,点苏安知。
“。”
赵燕满脸笑口:“先替谢谢老板您。”
打工言,喜欢莫假期奖金。
假期休息,奖金,班赚钱?
单位别奖金,逢节候,分钱,且货,单位职工私底肯定各叫骂。
“午,直接给打电话。”
苏安随口交代句,近完全刚老候股新鲜劲,公司,很少准准点公司,甚至,偶尔。
其实,私企老板数此,因私企很候需老板谈,,老板谈顶层。
像苏安公司老,其实。
因公司已经走正轨公司,几乎什操,切按照定制轨。
其实苏安老爹苏平简单考验。
果连已经走正规公司被苏安玩破产或者亏损,概率适合接管公司。
,或许唯机,绝次考验。
果苏安适合接管企业,苏平外管理方式或者其方式公司进分割等等,让苏安占据股份,吃分红等方式。
毕竟,果孩懂公司管理,老实吃分红,布置,直富贵。
且,分红等财产,指定孙辈继续重振祖辈风采。
若强接管公司,指定几赔倾荡产。
况并少见,甚至比比皆。
今亿万富翁,几,已经破产,甚至连住方。
“。”
赵燕点头,至苏安午做什,该问。
公司,眼外公共座椅位置,早候坐横幅见。
其实正常,气炎热,正常况,谁喜欢外呆。
算,尽量避午间段,实太热,容易暑。
且,厦片水泥,虽树,绿化树并算高,早候,厦挡,点遮阴,等十点左右候,点阴凉。
算打遮阳伞,水泥散热蒸厉害。
谁午候呆半暑,身体绝超棒。