千零十九章.规则
李锐二办法，将收入五芒星，让五芒星活，五芒星主，此，等活势力范围，且切完全由算。
李锐完全五芒星创建另外庭，让亲负责掌控，或者像西方神界般，制造神格类东西赐予叫，让五芒星各神，应该算另外长方式。
做等打五芒星烙印，相间接制约由，让李锐舒服感觉。
三办法直接服升仙丹，跟随李锐飞升仙界。升仙丹弊端明摆，服升仙丹虽立刻飞升仙，未仙路走特别艰辛。
，李锐却相信，仙界，神秘。肯定消除隐患方法，很难，果由度，及安全角度，李锐更加偏向三方法。
“哎，办法按照正规途径修炼飞升。父母修真候，已经佳修真龄，果按照正常修炼方法，修炼化神期，已经运气爆棚。另外楚佩婷父母，况连修真适合！”何安置确实李锐难决策。
除何安置让李锐难，另外茅山宗传承，李锐重点考虑，茅山宗本已经湮灭历史长河，李锐力挽狂澜，再次将茅山宗腿新巅峰，果陶弘景茅山宗创始祖师话，李锐绝称兴主。
茅山宗李锐，孩般，李锐飞升，将孩交给谁，谁继续带领茅山宗延续眼辉煌，谁带领茅山宗走更高神坛，或者谁将茅山宗败？李锐考虑问题。
除传承外，茅山宗制度宗旨否延续，让李锐担忧，随茅山宗强，李锐愿未茅山宗膨胀，变仗势欺，非歹。符合李锐做原则。
问题让李锐直很纠结，很困惑，难做决断。反正，李锐飞升仙界，堆处理，幸，次功融合四真火，让凡间滞留段间。
需做，未，及茅山宗未传问题，李锐暂任何头绪，暂搁置边。
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回凡间茅山宗，李锐始忙碌，率先始准备茅山宗各规章制度及茅山宗“企业文化”。
规矩方圆，既李锐放走，茅山宗被者带入歧路，更愿茅山宗因强膨胀，做持强凌弱、祸方，搞怒怨，未雨绸缪，将各规章制度订立完善，再组建支严格铁私执法队伍，此双管齐，才效延长新兴势力寿命。
完善使流传规章制度，仅仅凭李锐肯定完，李锐先陶弘景将茅山宗规章制度找。
茅山宗古代制度肯定已经适合今。李锐向陶弘景索制度仅仅参考。
随，李锐高价，代社征稿，悬赏金额高达千万。
茅山宗存，实社已经秘密，茅山宗悬赏，点显突兀，相反，高额悬赏直接吸引众关注，仅仅十间，李锐收万份投稿。截稿间候，李锐足足收百万份稿件。
投稿，李锐将茅山宗长老院长老召集，逐筛选，并且结归纳，再结合茅山宗原规则真实况，慢慢条条新规则被整理。
茅山宗新规则完全炉，经整长老院全部长老协力，终制定八十条规章制度。
李锐将八十条规章制度雕刻块巨仙玉碑，将其安置茅山宗部山门处，另外，李锐制两块稍微玉碑，分别放龙口山分部圣分部。
新鲜炉规章制度，执法队梁坤带领，接受次严格密训，至训练内容什，知，经次严格密训，整执法队气质变，执法队员身透萧杀严肃气息，且表眼神翻覆变化，给铁私正直感，反正让任何鬼，感觉股内深处森寒。
新规章制度再加严格执法执法队，顿让茅山宗风气翻覆变化。
，茅山宗风气，主初茅山宗展速度太快，招收员候，很候资质，甚至圣候更直接全盘接收几万弟。招收弟方法，顿造茅山宗弟良莠齐。
茅山宗高速展候，镇痛良反应忍受，且良弟进入茅山宗间短，展非歹程度，却绝算埋颗定炸弹。
，经番整顿，洗革弟继续茅山宗修炼，品质佳弟，则被李锐悄声息送五芒星，让接受新型劳改造，顺便算五芒星展贡献份力量。