73章 游击队变正规军:(3/3)
张航笑眯眯望江河,问:“老江,觉办法怎??”
“办法,太,”江河激连连点头:“怎忘咱区批工经验丰富比退休老干部?厂长,怕您嫌话难听,觉让咱单位,根本杀鸡牛刀。”
“觉,”张航点点头,扭头向刘江:“老刘,咱单位管,接交给任务,接几,办法搞清楚咱区哪企业,及企业刚刚退休、超65岁老师傅老领导名字,整理名单交给。”
乐趣,声吩咐,活儿干,且乐屁颠屁颠,比刘江,二话应:“问题,厂长您交给。”
“接再工,咱厂工,实话实,几乎什技长,群青工,肯定,法,趁点间,干脆跟区技工校合,咱培训费,请帮工进包括电焊、车工、铣工、钳工、铸造、锻造、金属热处理等等技术工培训,觉?”
跟区技工校合?
江河三视眼,江河试探问:“厂长,您区劳局搞技术工校?”
张航点头:“,校省防工业技工校合并,叫琅琊区技工校。”
江河皱眉头,很确定:“像回……办法倒错,答应吗?”
江河担,张航倒信十足:“咱给培训费,凭什答应?再,咱跟历,教怎操机器、怎加工零件、何判断加工零件否合格,达求,简单求答应?”
刘江忍住问:“果条件答应怎办?”
跟抬杠?
张航气:“果条件答应,简单,咱琅琊区临工?临工歹咱内数型工程机械制造单位,厂退休技术工应该少吧?区技工校答应,咱直接临工边请退休老技工,指导咱青工,信经验丰富老师傅带合格徒弟。”
“办法啊,”江河眼睛亮:“厂长,觉您跟区技工校合,让帮咱培训合格技工,再怎四五百培训费吧?笔钱,咱干脆直接临工边请退休老师傅教导,省?欠区技工校。”
咦?吗……
听江河,张航。
确实,算区技工校愿帮空压机厂培训工,空压机厂钱,落,靠份,将果区技工校点什,比拉点赞助、请空压机厂边安置业类,给?
果主市机械加工类企业聘请退休老工师傅,另外回。
选择难做,张航略沉吟,很快定决:“做两准备吧,原则聘请退休老师傅主,老刘,者劳,件交给。”
反正空压机厂账钱,张厂长财气粗,钱够解决问题,统统算问题!
“明白。”
江河领神,二话应。
“件,待遇问题,”张航:“空压机厂薪资结构历史遗留问题,随咱单位规模越越、越越正轨,肯定像,思,既单位正轨,待遇问题正轨。”
张航话口,江河、刘江谢海强顿精神震,全眼巴巴望张航。
话啊,空压机厂况团糟,领导几乎全调走,剩群兵,才导致待遇基本差,况,厂长、副厂长、科室负责、技术工、新职工……层层级级,跟待遇吧?
张航怎费思?
江河三期待目光注视,充分挥特权:“老江、老刘、老谢,件交给三,议结束三讨论,件形文件给,薪资待遇,另外包括签字报销、福利待遇块,明确。”
【讲真,近直野果阅读书追更,换源切换,朗读音色,www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
张航明显甩锅,江河三,立刻点头:“厂长,您放……,关件,您什具体指示?”
张航:“倒什指示,给,初局签订股改协议,咱厂全体职工拿40%股份,点细,40%股份分两部分,管理层持股15%,原则包括产班组组长、助理工程师内领导算管理层;另外员工持股25%。
呢,块明晰,结合工龄、职务、贡献给准确算法。再,既管理层分红,各项福利补贴,工资块必太高。”
江河三顿领神。
厂长错,即便包括班组长、助理工程师内算管理层,分15%,分肯定比工分红,再加各福利、报销等隐形待遇,既此,完全将领导层工资标准定低点,听。
见江河三明白思,张航接:“件,咱厂既已经产空压机,且款产品轻型工程机械,法给咱单位改名,叫‘琅琊华腾机械制造限公司’,觉呢?”
琅琊华腾机械制造限公司?
“华腾?华夏腾飞?”刘江:“名字,气,寓,名字让听让觉单位,觉名字太合适。”
江河谢海强觉名字听,气,朗朗口,关键寓,纷纷表示赞。
“定,今咱厂正式更名华腾机械,”张航笑吟吟:“老江,烦二主,单位更名麻烦跑跑……嗯,各位再副厂长,叫江副、刘副谢副。”
“哈哈哈……”
三笑很:“X副”听比“X副厂长”舒服、霸气呀。