683章 加加担

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正式写份计划书,张拜访周安明,准备老局长儿探态度,尤其资产构,市

周安明外,疑惑点点头:“点,功冲昏头脑……市问题确实分歧,志认应该由市部分资金,跟华腾集团合伙搞项目;

志认毕竟物,民商场、百货商场截且市民商场、市百货经营状况,应该放交给管理经营……?”

航却思:“老局长,市民商场市百货经营吗?”

“何止啊,”民商场市百货楼,周安明禁连连摇头:“维持,市正酝酿民商场市百货楼进改制或者承包呢……”

,周安明忽抬头眼:“怎民商场市百货法?”

!”张航被周安明话给吓跳,连忙摆:“民商场百货群爷,敢招惹。”

已经1995,改革已经进快20民商场市百货售货员副死德,张民商场售货员压根招呼客识,语气冲跟吃二斤炸药似思,见识民商场售货员爷气概,张民商场。

周安明饶:“恐怕由……”

惊:“您?”

,”周安明点点头,招惹烂摊问题哪怕周安明身琅琊市够由:“市百货民商场况很办法,希望够帮百货民商场摆脱困境,效果很理

‘城市综合体’概念志提项目盘活市百货民商场,市少领导提议,觉应该劳,加加担、帮市解决困难……”

领导,打算给加加担

航听骂娘:加担吗??!

“倒?”周安明接:“?”

“信,”张航叹口气,:“关键够给政策、给放权程度?”

嗯?

回答让周安明稍感外,努力推脱呢,听张:“够解决百货民商场问题?”

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航叹口气,:“百货民商场问题,解决确实解决,解决,其实非常解决,简单、办法,打破目锅饭制度,将员工收入与卖掉少货、与挂钩。

打鱼两晒网、迟早退、礼貌扣罚奖金罚款,甚至连基本工资努力工,除奖金全数照外,按照销售金额给予定比例再设置‘精神文明奖’,专门奖励礼貌、热

销售端外,管理端,华腾工业集团奖金分配制度,将领导层奖金与单位业绩挂钩,两招月,市民商场市百货楼绝够实扭亏盈,您信信?”

,周安明反倒叹气:“,实难度比较。”

“实难度比较?”听周安明,张航反倒:“?”

……怎呢,”周安明斟酌:“应该知吧,候,够进民商场、百货售货员。”

航点头:“少知。”

民商场、百货方,风睡、雨淋且工强度轻省,技术高,属非常难

应该明白,方工志,很关系户……”

“啊!”

等周安明完,张巴掌拍脑门——问题

错,基本关系户!

正因民商场、百货轻松,性居且背景特别复杂,随便抓问问,XX局长亲戚或者XX科长类,十估计背景般。

明白改革民商场、百货管理层吸取点南方零售优秀经验,原领导该往哪方向改革,投鼠忌器,

反正商场干坏耽误点儿工资,既此,关系户呢?

民商场、百货效益才真见鬼

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