647章 搞定！
知张启航并排斥使老志王正强，顿定，笑：“瞒张，单位倒两位退休计师……”
“什？”
王正强话完，被张启航给打断，惊喜：“王老，您什？您思您单位计师正赋闲？”
计师啊！
首席财务官CFO财务监概念内流，计师内财务工顶尖财务才！
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
早1985，咱颁布实施《计法》，首次法律形式明确设置计师求，充分肯定计师制度，推计师制度展，1990候，更布《计师条例》，合改革新形势、新求，计师位、职责、权限、任免与奖惩完整、全、系统、具体规定，使计师制度进入全新展期。
1993重新修订《计法》更再次明确规定：资产占控股位或者主导位、型企业，需设置计师。
审计系统，审计师、计师更必备核岗位，谁接任谢海强留岗位头疼已张启航万万，市审计局竟退休赋闲审计师，且貌似两位？！
暴殄物啊，暴殄物！
什叫暴殄物？
叫暴殄物！
果够将两位其位请华腾工业集团担任财务负责，彻底放。
“，”王正强笑点点头：“老、老领导，认识、解吗？两位够先担任咱市审计局计师，力方肯定问题，存问题。”
张启航点头：“您。”
“问题龄，”王正强：“两位志比刚退休，纪比较位志已经退休六七，纪较位退休三快四，几接触计工，况、力底怎，工方抓，敢保证；
二问题两熟悉，关系很错，果分管审计，两位志某位分管计工，……”
明白。
王正强已经话份，张启航哪明白思？
句话，王正强志少顾虑。
沉吟，张启航：“王老，考虑，您两位老爷够审计局局长及计师岗位顺利退休，明某程度言，您力职业操守背书。
，即便您两位此曾经单位任职，甚至错私交，既力职业操守背书，相信够秉持本、做工，因间存私交导致工做什损害企业利益。
至回避方问题，即便规定亲属、间规避原则，规定两间彼此相互认识单位任职……真，工法做，毕竟单位，熟，王老您吧？”
“呵呵呵……”
听张启航，王正强呵呵笑：“。”
张启航笑笑，接王正强话，接：“咱集团给高管提供待遇很错，王老您应该已经知，咱集团正组织架构进重新调整，新很高层管理岗位，势必分薄终奖，即便此，除常工资、奖金、福利、补贴外，每依旧够拿几十万终奖，果算工资、奖金、福利、津贴，百万很。
西方法叫做‘高薪养廉’，完全赞句话，相信，薪酬足够帮员工解决活存数问题，应该因点利益冒失份工风险，毕竟，份待遇丰厚工找。
，相信志觉悟，相信制度，除集团内部审计制度外，引入三方审计制度，果制度谁敢做脚且被，声‘佩服！’。”
张启航已经话份，王正强哪明白思？
直白方式告诉，华腾工业集团给提供待遇，干太长间，哪怕干三五，给孩攒三五百万底，笔预期、重光光明装进兜钱，什冒失份工、进监牢风险做什脚呢？
话回，算做脚，弄少处？
算，否值？
答案很简单，：值！
果公司真够给提供待遇，百万，十万，二话，干活。
王正强丝毫因张启航番似乎太礼貌话恼火，反放少，点头：“制度先！相信志，制度做约束，张，句话，咱华腾集团未更加信。”
啊！
张启航喜，按捺住，直接提议：“王老，您间吗？间话，您陪拜访两位老领导？”
王正强顿酸：混亲拜访待遇……
却忘记，虽混张启航亲拜访待遇，却混市Z亲拜访待遇。