491章 争取机！
“理，”苏民志赞唐主任番法，点头：“应该初步计划吧？”
“，”唐主任应声，：“初步法，次试点，搞两组，组亏损企业微利企业主，另外组盈利企业主，利润几百万几千万选择，相互照，试点企业数量40至50间；
考虑更调亏损企业领导层积极性，初步法将奖金比例定纯利润5%至15%间，并且配套政策……”
“等，”直认真倾听苏民志听奖金比例，忍住皱眉头：“15%奖金比例？”
比例般高啊。
“比例专门给亏损企业，主激企业领导层积极性、创造性及活力，”唐主任解释：“且比例实期限暂定，果企业明盈利，继续实奖励政策话，比例降至10%。”
“啊……”苏民志认真，点头：“果临性政策话，倒。”
唐主任才接：“愿、敢参加本次试点微利或者亏损企业，初步法将试点向志做明，鼓励部分闯进、干劲志主申请企业，调整别企业领导，希望躺功劳薄睡觉？给换岗位让休息。
至具体配套政策，继续讨论，致几：首先够拿奖金利润必须实际利润非账利润，应收账款算内；
其次，利润必须企业正常产经营，售企业资产；
再次，奖金，利润规模越企业，奖金比例越低；相反，鼓励企业，奖金比例提高点；
，奖金具体分配，指导见，拿奖金左右，二三各拿奖金5%，剩80%由管理层其员宁愿均分。”
，唐主任跟补充：“，因次尝试嘛，允许单位提诉求，比果某企业认给奖金分配方案很适合单位实际况，向试点组提交份报告，给认合理奖金分配方案，问题。
至其穿问题，因做类似改革，态度边做边观察，问题及修正。”
“觉法很，”直等唐主任完，苏民才满点头：“既试点，新问题、解决问题嘛，新问题怕，及解决，终确定办法利解决企业活力强问题，办法！至程问题，问题。”
番话，算苏民志给次试点定性。
听苏民志番话，唐主任松口气，接问：“问题，志否将轻骑集团放进试点名单，分歧比较，民志该怎处理？”
“轻骑集团？”
苏民闻言，由皱眉头。
非常理解老唐什件感棘：轻骑集团鲁省门企业，更内摩托车业龙头老，管规模销售额摩托车业实实NO.1，几亿利润，果让企业参与次试点，相数量志觉合适——至什合适，咱展；
话回，章岭首轻骑集团领导团队，果真够间内将企业利润提升20%，虽管理团队确确实实够分走少奖金，实际终利方省？
另外，果试点加罢，试点，章岭志算劳苦功高，借机奖励，似乎……
沉吟番，苏民终口：“章岭志确实做贡献，次试点，向志表明态度机，让轻骑集团参与进吧，况比较特殊，重新调整，94财企业净利润必须做6.2亿，另外，奖金比例太高，4%吧。
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另外，既参加试点，经考验，明底候，组织派专门财务工员单位进核实。”
听话，唐主任立刻明白苏民志明白：轻骑集团参与本次试点？，问题，章岭志做贡献，给机，果屁股什干净方，赶紧办法收拾干净，否则明底审核候别怪组织给老志。
另外，恐怕苏民志将轻骑集团塑造本次试点旗帜思，毕竟，亏损企业通办法，亏损办盈利200万，已经业龙头老、展极限企业竟限20%业绩增长耀眼夺目。
旦轻骑集团功，极典型。
唐主任觉办法非常错，点郁闷：怎点呢？颔首：“，亲章岭志沟通。”